1 Temmuz 2024'ten itibaren maaş reformu ve emeklilik artışı

Başbakan tarafından yetkilendirilen Maliye Bakanı Ho Duc Phoc, 23 Ekim öğleden sonra Ulusal Meclis'e 2023 yılı devlet bütçesinin uygulanması, devlet bütçe tahmini ve 2024 yılı merkezi bütçe tahsis planı hakkında rapor verdi.

Maliye Bakanı'nın aktardığı dikkat çekici içeriklerden biri de maaş reformunu hayata geçirmek için kaynak ayırma imkânı.

Emeklilik ve sosyal güvenlik yardımlarındaki artışın ayarlanması

Bakan Ho Duc Phoc, 2022 yılı sonuna kadar, kalan maaş reformu finansman kaynağı ve önceki yıllarda merkezi bütçeden artırılan gelirlerden sağlanan kaynak (2022 yılında artırılan gelir kaynağının tüm kademelere sunulması dahil) dahil edildiğinde, maaş reformu için toplam merkezi bütçe kaynağının yaklaşık 132 trilyon VND olacağını söyledi.

Ayrıca 430 trilyon VND'nin üzerinde yerel bütçe birikimi bulunmaktadır.

2024 bütçesinin beklenen gelir ve giderleri, merkezi bütçenin birikmiş maaş reformu kaynağının bir kısmının ve yerel bütçe kaynaklarının kullanılmasıyla birlikte, 12. Merkez Komitesi'nin 27 sayılı Kararı uyarınca 1 Temmuz 2024 tarihinden itibaren eş zamanlı maaş politikası reformunun yeterli şekilde uygulanmasının sağlanması beklenmektedir.

Hükümet, özellikle, kalan maaş reformu gelirlerinden yaklaşık 19 trilyon VND'nin, bir dizi yerel yönetimin 2024 bütçesini düzenleyerek aylık 1,8 milyon VND'lik temel maaş uygulamasını hayata geçirmek için kullanılmasına ilişkin izni Ulusal Meclis'e sundu.

Bütçe harcamalarına ilişkin olarak Hükümet , 2024 yılı bütçe gider tahmininin, Kamu Yatırımları Kanunu'na göre orta vadeli kamu yatırım planında yer alan görevler ile Devlet Bütçe Kanunu'na göre diğer kalkınma yatırım harcaması görevleri için toplam kalkınma yatırım harcamasının bütçe açığından büyük olmasını sağlayacak şekilde düzenlenmesi ilkesini önermiştir.

Aynı zamanda, acil görevlerin zamanında yerine getirilmesini sağlamak için faiz ödemelerinin tam ve zamanında yapılmasını, acil harcamaların yapılmasını ve ulusal rezervlerin makul düzeyde tutulmasını sağlayın.

Ayrıca Hükümet, Merkez'in sonuçlarına göre maaş reformunu uygulamak için kaynak ayırır; bütçeyle garanti altına alınanların emekliliklerini, sosyal sigorta yardımlarını ve aylık ödeneklerini ayarlamak ve artırmak için kaynak ayırır; liyakatli kişilere yönelik ayrıcalıklı muameleyi ve enflasyonun kısmi telafisini ve ek artışları sağlamak için bazı sosyal güvenlik politikalarını artırır...

Maliye Bakanı'na göre, 2024 yılında tahmini toplam bütçe harcaması yaklaşık 2,1 milyon milyar VND'nin üzerinde olup, 2023 tahminine göre 24,1 trilyon VND (+%1,2) artış göstermektedir.

Maaş reformundan aktarılan kalan gelirin bazı yerel yönetimlerin 2024 harcama tahminlerine aktarılması da dahil edildiğinde (yaklaşık 19 trilyon VND), 2024 yılı toplam bütçe dengesi harcaması yaklaşık 2.119 trilyon VND'nin üzerinde olacaktır.

Maaş reformu, kurumsal yeniden yapılanma ve personel optimizasyonuyla uyumlu

Maliye ve Bütçe Komitesi Başkanı Le Quang Manh, bu içeriği inceleyerek, Hükümetin maaş reformu yapılması yönündeki önerisini kabul etti.

Ancak, uzun vadeli politika uygulamasının sağlanması için denetim kuruluşunun genel maaş reformu politikasının değerlendirilmesi ve karşılaştırılması, 2024-2026 döneminde uygulama için kaynakların dengelenmesi ve 2030 yılına kadar öngörüde bulunulması, 27 sayılı Kararın yol haritasına göre uzun vadeli uygulanabilirliğin sağlanması gerektiğini kaydetti.

Maliye ve Bütçe Komitesi Başkanı, 2023 yılı sonuna kadar maaş reformu için toplam fonun 486.000 milyar VND olacağını, bunun 112.000 milyar VND'sinin merkezi bütçe, 374.000 milyar VND'sinin ise yerel bütçe olacağını yineledi. Ancak, kaynak sağlamak için 2030 yılına kadar maaş reformu yol haritasının sürdürülebilir bütçe gelirini artıracak çözümleri eş zamanlı olarak uygulaması gerekiyor.

Bay Manh, özellikle bütçe harcamalarını artırma baskısının artacağı için esnek mali ve parasal politikalara ihtiyaç duyulduğunu belirtti. Maaş reformunun, temel maaşın artırılması, sistemin yenilenmesi ve yeniden düzenlenmesi ve bordronun basitleştirilmesiyle eş zamanlı olarak uygulanması gerektiğini belirtti.

2024 bütçe tahsisi konusunda Maliye ve Bütçe Komisyonu, Hükümetin önerisini kabul etti. Buna göre, maaş reformunun uygulanmasına ilişkin yol haritası, emeklilik maaşlarında uygun düzenlemeler, sosyal sigorta yardımları, aylık ödemeler, liyakatli kişilere ayrıcalıklı ödemeler ve bir dizi sosyal güvenlik politikası temel maaşa bağlandı.

Merkezi devlet idari kurum ve birimlerine yönelik özel mali ve gelir yönetim mekanizmasının uygulanması 30 Haziran 2024 tarihine kadar, 1 Temmuz 2024 tarihinden itibaren ise maaş reformu yol haritasına göre gerçekleştirilecek.

Başbakan: 560 trilyon VND var, 3 yılda maaş reformu için yeterli kaynak var

Başbakan Pham Minh Chinh, gelir artışını teşvik etmek ve harcamaları azaltmak için hükümetin maaş fonuna şu ana kadar yaklaşık 560 trilyon VND ayırdığını ve 2024-2026 yıllarını kapsayan üç yıllık dönemde maaş reformu için yeterli kaynağın sağlanacağını söyledi.

Milyonlarca memur ve kamu çalışanı için maaş reformu son tarihini kaçırmayın

Ulusal Meclis Delegesi Ta Thi Yen - Delegasyon İşleri Komitesi Başkan Yardımcısı (Ulusal Meclis Daimi Komitesi'ne bağlı), Hükümet'in 1 Temmuz 2024'ten itibaren memurlar, memurlar ve kamu çalışanlarının maaşlarını artırma ve maaş reformu uygulama çabalarını büyük bir memnuniyetle karşıladı.

İçişleri Bakanı, 1 Temmuz 2024'ten itibaren maaşlara zam için paranın nereden geleceği sorusuna yanıt verdi

İçişleri Bakanı, memur, memur ve kamu çalışanlarının maaşlarının 1 Temmuz 2024'ten itibaren artırılmasını öngören yeni maaş politikasının uygulanması halinde, 2024-2026 döneminde bütçeden yaklaşık 500 milyar VND ek harcama yapılmasının beklendiğini söyledi.

[reklam_2]
Kaynak