İş ortamının kalitesini önemli ölçüde iyileştirmek

İl Halk Komitesi Başkanı Bui Van Khanh, 2024 yılında Hoa Binh ilinin iş ortamını iyileştirmeye ve rekabet gücünü artırmaya yönelik temel görev ve çözümleri uygulamaya yönelik 11/KH-UBND Planını imzaladı ve yayınladı.

2023 yılında GGS Vietnam Co., Ltd. (Da Nehri'nin sol kıyısındaki sanayi parkı - Hoa Binh şehri) üretimi ve ticareti istikrara kavuşturmak için zorlukların üstesinden geldi.

İl Halk Komitesi aşağıdaki hedefleri belirlemiştir: İş ortamının kalitesini güçlü bir şekilde iyileştirmek, ilde yatırım çekiciliğini teşvik etmek; il rekabet endeksini (PCI) iyileştirmeye odaklanmak; sağlıklı bir rekabet ortamı yaratmak, yeni kurulan işletme ve kooperatiflerin sayısını hızla artırmak; geçici olarak askıya alınan işletme oranını azaltmak; insanlar ve işletmeler için zorluk ve engellerin kaldırılmasını teşvik etmek, yatırım ve iş faaliyetlerinde girdi maliyetlerini ve yasalara uyma maliyetlerini azaltmak.

Hedefe ulaşmak için İl Halk Komitesi tarafından 9 görev ve çözüm önerisi belirlendi:

(1) Bileşen göstergelerinin ve alt bileşen göstergelerinin iyileştirilmesini izlemek üzere odak noktası olarak görevlendirilen departmanların, şubelerin, sektörlerin ve kurumların sorumluluğunu, proaktifliğini ve zamanında hareket etmesini güçlendirmek...

(2) 2021-2030 dönemi için Hoa Binh ilinin 2050 vizyonuna sahip Ana Planı'nın (MP) uygulanmasına yönelik Plan'ın zamanında ve etkili bir şekilde geliştirilmesi ve uygulanmasına odaklanılması. İlçeleri ve şehirleri, yatırım çekmek için bir temel oluşturmak amacıyla çoğu alanı kapsayacak şekilde ilçe düzeyinde inşaat planları, genel şehir planları, imar planları ve detaylı inşaat planları oluşturmaya, düzenlemeye ve onaylamaya teşvik etmek. 2021-2030 dönemi için ilçe düzeyindeki arazi kullanım planlarını gözden geçirmek ve düzenlemek.

(3) İş ortamını iyileştirmeye ve rekabet gücünü artırmaya yönelik çözümlerin uygulanmasına odaklanın. Durumu proaktif bir şekilde değerlendirin, zorlukları ve engelleri hızla çözün, işletmelerin ve yatırımcıların üretim ve iş geliştirmeleri için uygun koşullar yaratın ve özellikle kilit öneme sahip yatırım projelerinin ilerlemesini hızlandırın. Ayrıca, yatırımcı seçiminin kalitesinin artırılması, yavaş uygulanan projelerin, uygulamaya konulmayan projelerin, arazi tutma belirtileri gösteren, devir fırsatı bekleyen projelerin ve mevzuat hükümlerini ihlal eden projelerin gözden geçirilmesi ve iptal edilmesi gerekmektedir.

(4) Yerel Parti komitelerinin ve yetkililerinin rolünü güçlendirmek, propagandada liderlerin rolünü teşvik etmek, proje uygulaması için halk arasında fikir birliği yaratmak ve aynı zamanda yatırımcılara tazminat ve saha temizliği konusunda destek olmak, projeleri derhal tamamlamak, yatırım sermayesi verimliliğini teşvik etmek ve proje alanındaki insanlarda güven oluşturmak.

(5) İdari prosedürleri basitleştirmek, insanlar ve işletmeler için açık bir ortam yaratmak, liderlerin sorumluluklarını kişiselleştirmekle bağlantılı olarak devlet yönetiminde yetki devrini ve ademi merkeziyetçiliği teşvik etmek amacıyla kurumlar ve birimler arasındaki koordinasyon düzenlemelerini gözden geçirmeye ve ayarlamaya devam etmek.

(6) Şeffaflığı artırın; eyaletin elektronik bilgi portalında bir İş Destek bölümü oluşturun; DDCI departmanları/sektörleri ve yerel yönetimler hayran sayfası oluşturun. Çevrimiçi teklif vermeyi güçlendirin ve ayrıca idari prosedürlerin ve yatırımcıların ve işletmelerin ihtiyaçlarının ele alınmasında bilgi teknolojisini uygulayın.

(7) Özellikle İl ve İlçe Kamu Yönetimi Hizmet Merkezleri, daire başkanlıkları, şubeler, birimler ve işletmelerle ve yatırımcılarla düzenli olarak temas kuran bürolardaki personelin kalitesini yakından inceleyin ve iyileştirin; her kadro ve memurun (MK, TK), her birimin çalışma tarzını ve MK, TK kalitesinin değerlendirilme yöntemini, yatırımcılarla ve işletmelerle doğrudan temas kuran ve çalışan personelin sorumluluk ve çalışma tutumunu iyileştirmek için yenileyin; kapasite, nitelik ve niteliklere sahip olmayanları ciddi ve kararlı bir şekilde değiştirin; kamu görevlilerinin kamu görevlerini yerine getirirken disiplin ve disiplinini sıkı bir şekilde uygulayın.

(8) İş ortamının iyileştirilmesi ve il düzeyinde rekabet gücünün artırılması konusunda kamu görevlilerine, kamu çalışanlarına ve memurlara yönelik iyi bir propaganda çalışması yapmak. Liderlerin rol ve sorumluluklarını teşvik etmek, verilen görev ve sorumlulukları uygun şekilde yerine getirmede örnek olmak; astlarını görevlerini yerine getirmeleri konusunda düzenli olarak denetlemek ve teşvik etmek.

(9) Yatırım destek politikalarının uygulanmasının değerlendirilmesinde İl İşletme Derneği'nin rolünün artırılması, iş geliştirmeyle ilgili mekanizmalara ve politikalara derhal yanıt verilmesi; üye işletmelere, yıllık İş Ortamı İyileştirme Endeksi'nin objektif bir değerlendirmesinin yapılabilmesi için, iş ortamını iyileştirme yönündeki ilin çabaları hakkında bilgi verilmesi.

Planda İl Halk Komitesi, ilçe ve illerde görev yapacak daireleri, şubeleri, sektörleri ve Halk Komitelerini özel olarak görevlendirdi.

PV (TH)

Kaynak