Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

Birleşmeden 'sonra' profesyonel olmayan personel

Mesleki olmayan kadrolar, uzun süredir yerel halkla iç içe olan, yereli iyi tanıyan ve halkın düşünce ve yaşamlarını iyi kavrayan kişilerdir. İdari yeniden yapılanma bağlamında, yerel yönetimlerin istikrar ve bağlarını sürdürmelerine yardımcı olurlar. Görevlerinin sona ermesi, rollerinin sona ermesi anlamına gelmez; ancak yeni ve daha esnek katılım yolları açabilirler...

Báo Thái NguyênBáo Thái Nguyên05/07/2025

Taban örgütlenmesi faaliyetlerinde her zaman profesyonel olmayan sendika yöneticileri bulunur.
Taban örgütlenmesi faaliyetlerinde her zaman profesyonel olmayan sendika yöneticileri bulunur.

Her düzeydeki idari birimlerin düzenlenmesi ve 2 düzeyli yerel yönetim örgütlenme modelinin oluşturulmasına ilişkin Yönlendirme Komitesi'nin 15 Nisan 2025 tarih ve 03/CV-BCĐ sayılı Resmi Yazısı uyarınca, belediye düzeyindeki meslek dışı çalışan ekibinin görevi 1 Ağustos 2025 tarihinden itibaren sona erecektir.

Ancak, tabandan yapılan bir araştırma ve dinleme sürecinin ardından Hükümet , 20 Haziran 2025 tarih ve 12/CV-BCĐ sayılı Resmi Yazısı uyarınca yeni bir talimat yayınlayarak, kullanım süresinin 31 Mayıs 2026 tarihine kadar uzatılmasına olanak tanımıştır.

"Yıllar içinde, komün düzeyindeki amatör kadrolar yerel yönetime büyük katkılarda bulundu. Komünün yürüttüğü tüm çalışmalar, köylere ve mezralara giderek politikaları yaymak ve harekete geçirmekten sosyo -ekonomik kalkınma görevlerini uygulamaya koymaya kadar bu ekiple bağlantılı ve onları içeriyor. Amatör kadrolar, insanların düşüncelerini kavrayan ve onlarla bağlantı kuran, politikaların hayata geçmesine yardımcı olan kişilerdir," dedi Quang Thuan komünü (şimdiki Bach Thong komünü, Thai Nguyen eyaleti) eski Parti Sekreteri yoldaş Lam Ngoc Quyen.

Quang Bach Komünü Gençlik Birliği Genel Sekreter Yardımcısı Bayan Hoang Thi Phuong (1998 doğumlu) şöyle ifade etti: Komün Gençlik Birliği Genel Sekreter Yardımcısı olarak, geçmişte Yürütme Kurulu ile birlikte gençlik faaliyetleri düzenlemek, yollar inşa etmek, topluluk dijital teknoloji ekiplerine ve sosyal güvenlik programlarına katılmak için çalıştım. Gelecekte, komün düzeyindeki profesyonel olmayan personelin faaliyetleri sona erdiğinde, eğer yerel ihtiyaç duyarsa, bir sendika üyesi, hareketten yetişmiş bir genç olarak topluluk faaliyetlerine katılmaya hazırım.

Ev ev, köy köy dolaşıp, düşünceleri kavrayan ve insanları birlikte çalışmaya teşvik eden biziz. Bazen komün veya köyün sonundaki yerleşim alanına ulaşmak için bütün gün yürümek zorunda kalıyoruz. Ama hiç tereddüt etmedik çünkü bunu bir sorumluluk olarak görüyoruz - Cam Giang komünü Çiftçiler Derneği Başkan Yardımcısı ve Kadınlar Derneği Başkan Yardımcısı Bayan Hoang Thi Son.

Birleşme sonrasında il genelinde belediye düzeyinde 3.000'den fazla meslek dışı kadro bulunmakta olup, bunların çoğu uygun mesleki yeterliliklere, pratik deneyime ve bölgeye ilişkin derinlemesine bilgiye sahiptir.

Komün düzeyindeki profesyonel olmayan kadrolardan oluşan ekip, nüfus, kültür-spor, kitle örgütlenmesi ve köy ve mezralardaki yarı zamanlı çalışanlar, komün yönetiminin etkili bir "uzantısı"dır.

Günümüzde Thai Nguyen'in dağlık komünleri gibi geniş alanlara ve dağınık nüfusa sahip uzak bölgelerde, onların varlığı devlet yönetim faaliyetlerinin en temel düzeyde sürdürülmesine yardımcı olmaktadır.

Bach Thong komününde şu anda 13 amatör kadro bulunuyor ve bunların 7'si üniversite mezunu. Bach Thong komünü Parti Komitesi Sekreteri yoldaş Ma Thi Man, "Birçok yoldaşımız iyi bir kapasiteye ve uzmanlığa sahip ve doğru bir şekilde organize edilirlerse toplumdaki etkinliklerini artırmaya devam edecekler" dedi.

Nitelikli bireyler, iki kademeli yerel yönetim modeline hizmet edecek gelecek nesil olabilir.
Nitelikli bireyler, iki kademeli yerel yönetim modeline hizmet edecek gelecek nesil olabilir.

Sadece Bach Thong komünü değil, aynı zamanda eyaletteki diğer birçok komün ve mahallede de, profesyonel olmayan personel, mesleki yeterliliklere ve pratik deneyime sahip kişilerden oluşmaktadır. Yeterlilik şartlarını karşılayanlar için, yerel yönetim, gelecekte kadrolu pozisyonlar için bir halef kaynağı olmaları amacıyla onları eğitmeyi ve desteklemeyi düşünebilir.

Mesleki olmayan çalışanlar, kadrolu olarak atandıktan sonra, daha esnek ve çeşitli sosyal katılım biçimlerine geçebilirler. Bu girişim, hükümetin bu insan kaynağını düzenleyip yeniden kullanarak israfı önlemesinin ve aynı zamanda yerel iç gücü teşvik etmesinin temelini oluşturmaktadır.

Thai Nguyen İçişleri Bakanlığı Müdür Yardımcısı Yoldaş Vu Van Yen şunları söyledi: "Yarı zamanlı kadrolarda görev yapan, deneyimli, bölgeyi anlayan ve özverili kişiler, mevcut durumda çok değerli kaynaklardır. Komün düzeyindeki kadro ve memur ekibi güçlendirilip iyileştirildiğinde, yarı zamanlı kadroların faaliyetlerinin sonlandırılması doğru bir politikadır, ancak aynı zamanda köy ve yerleşim grubu personelinin makul bir şekilde yeniden düzenlenmesini gerektirir."

Hükümetin tüm düzeylerdeki idari birimlerin düzenlenmesi ve 2 düzeyli yerel yönetim örgütlenme modelinin oluşturulmasına ilişkin Yönlendirme Komitesi, 20 Haziran 2025 tarihinde, belediye düzeyindeki meslek dışı çalışanlar için 2 düzeyli yerel yönetim modelinin uygulanması sırasında bir dizi içeriğe rehberlik eden 12/CV-BCĐ sayılı Resmi Yazıyı yayınladı.

Yazıda, Politbüro ve Sekreterliğin 2025 tarih ve 163-KL/TW sayılı Kararı uyarınca, "köylerin ve yerleşim birimlerinin yeniden düzenlenmesi zamanına (31 Mayıs 2026'dan önce) uygun olarak profesyonel olmayan kişilerin kullanımının yaygınlaştırılmasına yönelik bir yol haritasının incelenmesi" esas alınarak, Hükümetin her düzeydeki idari birimlerinin yeniden düzenlenmesi ve 2 düzeyli yerel yönetim örgütlenme modelinin oluşturulması Yönlendirme Komitesi'nin bazı özel içeriklere yöneldiği belirtildi.

Buna göre, Yönlendirme Komitesi, yerel yönetimlerin, yeni belediye düzeyindeki siyasi sistemin görevlerini yerine getirme gereklilikleri ve pratik durum göz önünde bulundurularak, belediye düzeyinde meslek dışı işçi kullanımının 31 Mayıs 2026 tarihine kadar geçici olarak uzatılması için düzenleme yapmalarını önermektedir. Gerektiğinde, belediye düzeyindeki Halk Komitesi, köylerde, yerleşim yerlerinde vb. meslek dışı işçileri meslek dışı işçi pozisyonuna atayabilir ve görevlendirebilir.

İdari mekanizmanın dönüşüm sürecinde, yalnızca maaş bordrolarını basitleştirmek değil, aynı zamanda özverili ve yetenekli kişileri elde tutmak da önemlidir. Artık hükümet sisteminde görev almasalar bile, birçok amatör kadro, yıllardır olduğu gibi, kendi sessiz ama pratik yollarıyla köylere ve mezralara bağlı kalmaya devam edebilir.

Kaynak: https://baothainguyen.vn/xa-hoi/202507/can-bo-khong-chuyen-trach-hausap-nhap-6dd119a/


Yorum (0)

No data
No data

Aynı konuda

Aynı kategoride

Vietnam'da dinozorların zamanından beri var olan timsah kertenkelesinin yakın çekimi
Quy Nhon bu sabah perişan bir halde uyandı.
Emek Kahramanı Thai Huong, Rusya Devlet Başkanı Vladimir Putin tarafından Kremlin'de Dostluk Madalyası ile ödüllendirildi.
Phu Sa Phin'i fethetmek için yola çıkarken peri yosunu ormanında kayboldum

Aynı yazardan

Miras

Figür

İşletme

Phu Sa Phin'i fethetmek için yola çıkarken peri yosunu ormanında kayboldum

Güncel olaylar

Siyasi Sistem

Yerel

Ürün