Dijital çağda bilimde ustalaşmayı hedefleyen genç nesillerin eğitilmesi gerekiyor

Ho Chi Minh'in ideolojisini, ahlakını ve yaşam tarzını öğrenmeyi ve izlemeyi eğitim çalışmalarımızda önemli, düzenli ve sürekli bir görev olarak görmeliyiz.

Profesör Nguyen Lan Dung, dijital çağda gençlere kişilik, beceriler ve bilgi konusunda eğitim verilmesinin gerekli olduğuna inanıyor. (Fotoğraf: NVCC)

Ho Chi Minh'in ideolojisini, ahlakını ve tarzını incelemek ve takip etmek toplumumuz ve halkımız için büyük önem taşımaktadır. İdeolojisini incelemek, her bireyin sağlam bir bilgi temeline sahip olmasına, özellikle de gençlerin sorumluluklarının daha fazla farkında olmasına yardımcı olur. Bu sayede gençler, toplumun ve ülkenin gelişimine aktif olarak katkıda bulunan sorumlu vatandaşlar haline gelecektir.

Bilim ve teknolojinin sürekli geliştiği yeni durumda onun ideolojisini ve ahlakını öğrenmek ve takip etmek her zamankinden daha fazla önem kazanmaktadır.

Bunu yapmak için gençleri ideolojileri ve ahlak anlayışları konusunda aktif olarak eğitmek ve bilgilendirmek gerekir. Öğrenci, işçi veya yönetici fark etmeksizin, hepsi belirli eylemlerle topluma katkıda bulunabilir. Ne kadar küçük olursa olsun her eylem, toplumun ilerlemesi için değerlidir.

Sorun, genç neslin toplumsal konulara karşı daha duyarlı, iletişimde daha insancıl ve tarihe ve ulusal kültüre değer veren bireyler haline getirilmesidir. Özellikle, özellikle gençler için okumayı teşvik etmenin yapılması gereken ve hemen uygulanabilecek bir şey olduğunu düşünüyorum. Okulların ve kurumların, herkesin düşünce ve etik değerlerine eğitimde ve hayatta erişip uygulayabileceği uygun koşullar yaratması gerekiyor.

Gençlerin bir ülkenin gelecekteki liderleri olduğunu paylaştım. Bu nedenle, gençleri iyi değerlere sahip, sorumlu bir tutum sergileyen ve her türlü değişime uyum sağlayabilen bireyler olarak yetiştirmek önemlidir.

Dijital çağ, toplumun tüm kesimlerinde hızlı değişimlere yol açıyor. Gençler bu değişime ayak uyduramazlarsa geride kalacaklar ve rekabet yasası tarafından elenebilirler. Ho Amca, 'çalış, daha çok çalış, sonsuza dek çalış' ilkesinin parlak bir örneği. Yeni durumda, sürekli öğrenme son derece önemli hale geliyor.

Kalkınma stratejisinin merkezinde her zaman insan vardır. Birçok uzmana göre, 4.0 Sanayi Devrimi, her duruma uyum sağlayabilen, yetenekli ve nitelikli insan kaynakları gerektirmektedir. Dahası, nitelikli insan kaynakları, ülkenin sanayileşme ve modernleşme sürecinin başarısı için belirleyici faktörlerden biridir.

4.0 Sanayi Devrimi'nin, teknoloji ve yapay zekadaki hızlı değişimlere uyum sağlamayı gerektirdiği söylenebilir. Bu nedenle misyonumuz, tam nitelikli, etik ve rekabetçi bireyler yetiştirmektir. Bu, insanların ihtiyaç duyduğu ve sürekli yenilik yapması gereken bir fırsat ve aynı zamanda yeni bir meydan okuma olarak kabul edilmektedir.

Aynı zamanda, öğrencilerin yeni fırsatlar arama becerilerini teşvik etmek, sürekli öğrenmeyi teşvik etmek ve yenilikçi programlar oluşturmak da gereklidir. Bu devrimin istihdam, işgücü piyasası ve sosyal güvenlik üzerinde de önemli bir etkisi vardır. Bu nedenle, kimsenin geride kalmamasını sağlayacak yeni sosyal güvenlik sistemleri düşünülmelidir.

Dijital çağ, kapasite, bilgi ve beceriler konusunda da birçok talep doğurmaktadır. Teknolojik değişimlere uyum sağlayabilmek için öğrencilerin teknoloji becerileri, yaratıcı düşünme, sürekli öğrenme yeteneği ve özellikle problem çözme becerisiyle donatılması gerekmektedir.

Ayrıca, çevrimiçi platformlar aracılığıyla iş birliğini teşvik eden ve bilgi ve deneyim paylaşımını kolaylaştıran bir ortam oluşturmak gerekmektedir. Gençler birbirleriyle iletişim kurabilir, bilgi ve deneyim alışverişinde bulunabilirler. Ayrıca, 4. Sanayi Devrimi'nin uygulanması sürecinde, tüm toplumsal sınıfların bilim ve teknolojinin gelişimine erişip bundan faydalanma fırsatına sahip olmasını sağlamak gerekmektedir. Bunu başarmak için, uzak topluluklar için teknoloji ve eğitime erişimi teşvik etmek gerekmektedir.

Dijital çağ, toplumdaki tüm mesleklerde hızlı değişimlere de yol açıyor. Gençler bu değişime ayak uyduramazlarsa geride kalacaklar ve rekabet yasası tarafından elenebilirler. Amca Ho, "çalış, daha çok çalış, sonsuza dek çalış" ilkesinin parlak bir örneği. Ve yeni durumda bu slogan daha da doğru hale geliyor. Dolayısıyla, teknolojinin hızla gelişmesi bağlamında eğitimin değerini ve anlamını yeniden değerlendirmek gerekiyor.

Dolayısıyla, cesur ve zeki bir genç nesil yetiştirmek için, onlarda dijital çağda bilime hakim olma arzusunu beslemeliyiz. Robotik, yapay zeka vb. alanlardaki yeni başarıları proaktif bir şekilde öğrenmeliler.

Her şeyden önce, kişilik, ahlak, yaşam tarzı, hukuk bilgisi ve yurttaşlık bilincinin eğitimine odaklanmak gerekir. Kültürün temel değerlerine, geleneklere ve ulusal etiğe, insan kültürünün özüne, Marksizm-Leninizm ve Ho Chi Minh Düşüncesi'nin öz ve hümanist değerlerine odaklanılmalıdır.

Ho Chi Minh'in ideolojisi, ahlakı ve tarzının incelenmesi ve takip edilmesinin teşvikine devam edin. Bu, eğitimde önemli, düzenli ve sürekli bir görev olarak görülmelidir. Ho Chi Minh'in ideolojisi, ahlakı ve tarzının temel değerlerine dayalı olarak, gençlerin davranış, yaşam tarzı ve tutumlarında değerler, ölçütler ve standartlar oluşturun ve uygulayın.

Yorum (0)