14. Parti Kongresi Taslak Belgeleri: Kültür ve insanlara ilişkin stratejik yönelimleri hayata geçirmek

Fransa'da görev yapan ve 2025 Vietnam Yurtdışı Büyükelçisi Elit Derneği Başkanı Dr. Hoang Thi Hong Ha, 14. Ulusal Parti Kongresi'ne sunulacak Taslak Belgeler hakkında yaptığı açıklamada, kültür ve insanlara yönelik stratejik yönelimlerin gerçekten hayata geçebilmesi için belirli, çığır açıcı mekanizmalara ve politikalara ihtiyaç olduğunu söyledi.

Fransa'daki Vietnam toplumunda kültürel araştırma uzmanı ve doğrudan çalışan olarak Dr. Hong Ha, iki temel unsuru vurguladı: Vietnamca öğretimi ve öğrenimine stratejik ve sistematik yatırım yapmak, ulusun "köklerini" korumak için bir "dijital kültür ekosistemi" oluşturmak; idari prosedürleri güçlü bir şekilde yeniden düzenlemek, yurtdışındaki genç nesil Vietnamlıların katkı sağlama isteklerini uyandırmak ve çekmek için "Genç Entelektüel Vizesi" gibi politikalar aracılığıyla "gerçek fırsatlar" yaratmak.

Dr. Hoang Thi Hong Ha. (Fotoğraf: NVCC)

Kimliğin korunması için sistematik bir stratejiye ihtiyaç vardır.

14. Ulusal Kongre Taslak Belgesi'nde yer alan "Kültür ve insanlar temel, kaynak ve içsel güçtür" yönündeki yönelime derinden katıldığını ifade eden Dr. Hong Ha, bunun ülkenin sürdürülebilir kalkınmasında kültürün yerini teyit eden stratejik bir vizyon olduğunu söyledi.

Ancak ona göre, bu vizyonun 6 milyondan fazla denizaşırı Vietnamlının (OVERSEAS) yaşadığı toplulukta somut eyleme dönüştürülebilmesi için sistematik ve çığır açıcı çözümlere ihtiyaç var.

Bu aynı zamanda, Politbüro'nun NVNONN'un yeni durumdaki çalışmalarına ilişkin 12-KL/TW Sonuç Bildirgesi'nin ruhunu, özellikle kültürel kimliğin korunması ve tanıtılması ile Vietnam'ın "yumuşak gücünün" yayılması görevlerinde derinlemesine uygulamaya devam etmek için pratik bir eylemdir.

Bir etnolog bakış açısıyla Dr. Hong Ha şunları söyledi: "Dil, kültürü taşıyan araçtır. Vietnamcayı kaybetmek, kimliğimizin çoğunu kaybetmek anlamına gelir.

Bu nedenle, yurtdışında Vietnamca öğretimi ve öğrenimine yatırım yapmak, ulusu korumanın "kökü" olan stratejik bir görev olarak görülmelidir. Sadece kitlesel etkinliklerle sınırlı kalmayıp, sistematik bir ulusal stratejiye ihtiyacımız var.

Özellikle yurt dışında büyüyen genç neslin psikolojisine ve yaşam ortamına uygun, çağdaş ders kitaplarının hazırlanması konusunda devletin uygun yatırım politikalarına sahip olması gerektiğini önerdi.

Bayan Ha, "Vietnam Büyükelçisi olarak, Vietnamca öğrenmeye olan talebin çok büyük olduğunu, ancak cazip öğretim araçlarından yoksun olduğumuzu biliyorum. Teknolojiyi cesurca kullanmalı, canlı Vietnamca öğrenme uygulamaları ve oyunları geliştirmeli ve yurtdışındaki Vietnamca öğretmenlerini eğitmek ve takdir etmek için bir mekanizmaya sahip olmalıyız," diye konuştu.

Bayan Ha, dilin yanı sıra ulusal bir "Dijital Kültür Ekosistemi" inşa etme fikrini de ortaya attı. Küreselleşme bağlamında, yurtdışındaki tüm Vietnamlı ailelerin düzenli olarak ülkelerine dönme koşullarına sahip olmadığını analiz etti.

Ulusal bir dijital kütüphane, 3 boyutlu bir Tarih Müzesi, film, müzik ve sanat dokümanlarından oluşan bir arşiv... yurtdışındaki genç Vietnam neslinin, nerede olurlarsa olsunlar, tek bir tıklamayla, ulusun tarihi ve kültürü hakkında görsel ve modern bir şekilde erişip öğrenmesinin bir yolu olacak.

Bu, dijital alanda 'kaynağa dönmenin' en etkili yoludur." Bayan Ha ayrıca, kültürün halk diplomasisinde bir "yumuşak güç" olarak rolünü vurguladı. Diğer ülkelerde büyük ölçekli Vietnam Kültür ve Mutfak Haftaları'nın düzenlenmesinin yıllık bir destek mekanizması ve profesyonelleştirilmesi gerektiğini öne sürdü.

Dr. Hong Ha, "Mutfak ve sanat, yerel halkın Vietnam'ı anlamasını ve sevmesini sağlamak için duyguları birleştirmenin en kısa yoludur. Bu, ulusal imajı tanıtmak ve duyguları birleştirmek için etkili bir kanaldır," dedi.

Aynı zamanda, belgenin, bilgi diplomasisi ve ekonomi diplomasisinde kilit köprüler olarak yabancı aydın ve iş adamlarının rolünü daha net bir şekilde ortaya koyması gerekiyor. Dr. Hong Ha şunları önerdi: "Temsilcilik kuruluşları ile yabancı dernekler ve uzmanlar arasında yakın ve düzenli bir koordinasyon mekanizmasına ihtiyaç var.

Asılsız iddialarla mücadelede etkin bir şekilde yer alabilmemiz ve ulusal imaj ve çıkarlarımızı koruyabilmemiz için resmi ve zamanında bilgi verilmesi son derece önemlidir."

Yurtdışındaki Vietnamlı genç nesil için uyanan özlemler

"Milletin yükselme yönündeki güçlü özlemini uyandırma" hedefiyle ilgili olarak Dr. Hong Ha, en önemli hedefin, yerli gençler ve öğrenciler ile yurtdışındaki genç Vietnam nesli olmak üzere genç nesil olduğunu söyledi.

Dr. Hong Ha'nın önerisindeki çok yeni bir nokta, gençlerin gözünde "ulusal gurur" kavramının yenilenmesidir.

"Gurur sadece binlerce yıllık şanlı tarihimizden değil, aynı zamanda günümüzde elde edilen başarılardan da gelir" diye konuştu.

Yurtdışındaki genç Vietnam nesli, uluslararası rekabet ortamında yaşıyor. Fintech, Yapay Zeka ve Dijital Dönüşüm gibi ileri teknolojilerde güçlü bir şekilde gelişen dinamik ve yenilikçi bir Vietnam görmekten gurur duyacaklar. Onlara ilham vermek için bu imajlar hakkında iletişimi teşvik etmeliyiz.

Ayrıca, anavatanlarına pratik katkılarda bulunmuş, motivasyon yaratmış ve diğer gençlere ilham vermiş başarılı genç yurtdışındaki Vietnam rol modellerinin onurlandırılması ve proaktif bir şekilde tanıtılması için bir politika olması gerektiğini de önerdi.

Ancak Dr. Hong Ha, özlem ve gururun belirli ve şeffaf katılım fırsatlarıyla "temellendirilmesi" gerektiğini vurguladı. "Çocuklar katkıda bulunmanın bir yolunu bulamazlarsa özlem sönecektir," diye endişelendi.

Bu sorunu çözmek için bir "Ulusal Fırsat Portalı" kurulmasını önerdi. Bu, ülkedeki tüm bakanlıklar, şubeler, yerel yönetimler ve büyük işletmelerin proje, araştırma konuları, staj pozisyonları ve gönüllü faaliyetlerine ilişkin tüm ihtiyaçları güncelleyen merkezi ve şeffaf bir platform olacaktı.

“O dönemde Fransa’daki bir öğrenci, Japonya’daki bir mühendis veya ABD’deki bir araştırmacı uzmanlık alanına uygun bir katılım fırsatını rahatlıkla bulabiliyordu” diye konuştu.

Sorunun kökeninde, Dr. Hong Ha'ya göre idari engeller yatıyor. Dr. Hong Ha, en büyük atılımın bu noktada yapılması gerektiğine inanıyor: "Yetenekleri çekmek hakkında çok konuşuyoruz, ancak memleketlerine dönenler hâlâ çok fazla evrak engeliyle karşı karşıya. Yurtdışındaki genç Vietnamlılar için özel bir 'tek noktadan' mekanizmayla kapsamlı bir reform öneriyorum."

Özellikle, Devletin "Genç Entelektüel Vizesi" veya "Gönüllü Vizesi" politikasını inceleyip pilot uygulamasını önerdi. Bu sadece bir vize politikası değil, aynı zamanda "Vatan sizi memnuniyetle karşılıyor" mesajını veren güçlü bir mesajdır.

Bu vize, 35 yaş altı, derece sahibi genç Vietnamlılara 1-2 yıl geçerli olabilir ve bu vize, onların staj yapmak, araştırma yapmak, enstitülerde, okullarda çalışmak veya yeni kurulan projelerde en kolay ve en hızlı şekilde çalışmalarına olanak tanır.

Dr. Hong Ha'ya göre bu öneriler, Politbüro'nun entelektüel ekibin oluşturulması ve geliştirilmesine ilişkin yeni çıkardığı 71-NQ/TW sayılı Kararı'nın başarılı bir şekilde uygulanmasına katkıda bulunacak, özellikle genç bilim insanları ve entelektüeller, özellikle de yurtdışındaki entelektüeller için "çekme, tanıtma" ve uygun bir ortam yaratma amacını taşıyan özel ve çığır açıcı çözümlerdir.

Son olarak, bu "yeni gücü" desteklemek için, Devletin, Vietnam'a yerleşmek isteyen yurtdışındaki Vietnamlı gençlerin, özellikle yeşil teknoloji, sağlık ve eğitim gibi öncelikli alanlarda yenilikçi girişim projelerini desteklemek için mekanizmalar ve fonlar oluşturmasını önerdi.

Aynı zamanda, mevcut yurtdışı uzman ve entelektüel ağların (örneğin Küresel Vietnam İnovasyon Ağı) tanıtılması ve sıkı bir şekilde birbirine bağlanması, böylece bunların ülkenin önemli projelerine katılan genç nesillere doğrudan liderlik ederek deneyimlerini aktarabilecek danışmanlar haline gelmeleri gerekmektedir.

Fransa'daki Vietnam gençlik ve öğrenci topluluğunun değişim faaliyetleri. (Fotoğraf: NVCC)

Dr. Hong Ha'nın önerileri, dil ve dijital teknoloji üzerine sistematik stratejiler aracılığıyla kültürel köklere yatırım yapmak ve aynı zamanda genç denizaşırı Vietnam neslinin idari atılımlar ve fırsat yaratma yoluyla katkıda bulunma özlemlerinin önünü açmak gibi iki grup kaldıraçlı çözüme odaklanıyor. Bunlar, topluluk faaliyetleri ve derin uzmanlıktan kaynaklanan, belirli ve pratik önerilerdir.

Engeller ortadan kalktığında, kültür gerçekten "yumuşak güç" haline geldiğinde ve yurtdışındaki genç Vietnamlı nesillere gerçek fırsatlar sunulduğunda, büyük ulusal birlik bloğu güçlenecektir. Bu, Vietnam'ın yeni dönemde müreffeh ve mutlu bir kalkınma özlemini gerçekleştirmesi için sonsuz bir iç güç kaynağı ve sağlam bir temeldir.

Source: https://baoquocte.vn/du-thao-van-kien-dai-hoi-xiv-cua-dang-de-cac-dinh-huong-chien-luoc-ve-van-hoa-va-con-nguoi-thuc-su-di-vao-cuoc-song-333648.html