İşleri insanlarla buluşturmak için tabanda mobil iş fuarı

İşgücü arz ve talebini birbirine bağlamak

Hue'nun işgücü oldukça kalabalıktır ve işgücü piyasasına 615.000'den fazla kişi katılmaktadır. Ortalama olarak, her yıl daha fazla genç mezun olmakta ve işsizlik sigortası alan yaklaşık 10.000 çalışan da işgücü piyasasına yeniden girmek zorunda kalmaktadır. Bu gerçeğin bilincinde olan İstihdam Hizmetleri Merkezi, çevrimiçi ve doğrudan İş Borsası'nı sorunsuz ve etkili bir şekilde işletmeye odaklanmaktadır. İş Borsası'nda, her ayın 5'inde ve 20'sinde düzenli iş borsası oturumları düzenlemenin yanı sıra, her yıl yaklaşık 30 iş borsası oturumu düzenlemek için birimler ve yerel yönetimlerle koordinasyon sağlamaktadır.

Ho Chi Minh şehrinde iki yıl çalıştıktan sonra, DVVL Merkezi'nin düzenlediği bir iş fuarı vesilesiyle memleketine yaptığı ziyaret sırasında Hoang Thien (Thuy Bang Mahallesi, Thuan Hoa Bölgesi), yurt dışında çalışmak üzere işçi alımı hakkında bilgi edinme ve bilgiye ulaşma fırsatını kaçırmadı. Thien ve bazı yurttaşları, danışma yoluyla Kore'deki EPS İşgücü Programı'na katılmak için Merkezin İş Borsası'na kaydoldular. Hoang Thien, "Korece dil kursuna gidiyorum ve Kore'de çalışmak için mülakatı yakında geçmeyi umuyorum," dedi.

Bilgi Hizmetleri Merkezi Müdürü Sayın Nguyen Duy Thong, birimin 2024 yılında Merkez'de yaklaşık 38.500 kişiye doğrudan telefon, web sitesi üzerinden çevrimiçi danışmanlık ve sosyal paylaşım siteleri aracılığıyla danıştığını; yaklaşık 2.000 kişiye yurt içinde iş imkânı sağladığını ve bunların 500'den fazlasının işe yerleştirildiğini belirtti. 455 kişiye sözleşmeli olarak yurt dışında çalışmak üzere iş gücü sağlandığını ve bunların 36'sına iş gücü sağlandığını belirtti.

Esnek bir işgücü piyasası geliştirmek amacıyla Merkez, öngörü, stratejik vizyon, proaktiflik ve piyasa mekanizmalarına uyum ilkelerine dayalı istihdam politikalarının geliştirilmesini de teşvik etmektedir. Aynı zamanda, işgücü ve istihdamın coğrafya ve makul alanlara göre hareketine dikkat etmektedir. İstihdam Hizmetleri Merkezi, iş yönlendirme ve işgücü arzının kalitesini iyileştirmeye; işsizlik ödeneği alan işçilere mesleki eğitim sağlamak için mesleki eğitim kurumları arasındaki koordinasyon ve bağlantıyı güçlendirmeye odaklanmaktadır. 2024 yılında işsizlik sigortasına başvuran kişi sayısı 9.857 olmuş; 9.858 kişiye danışılarak iş tanıtımı yapılmış; 1.215 kişiye meslek öğrenmeleri için destek sağlanmış olup, bu oran 2023 yılına göre %26 artmıştır. 2024 yılında işsizlik ödeneği miktarı 176,8 milyar VND'yi aşmış ve mesleki eğitim desteğine 5,9 milyar VND'den fazla harcanmıştır.

Açığı daraltın, bilgiyi genişletin

İş Borsası'nın işleyişi sayesinde, yayınlanan iş bilgileri, çalışanların işverenlere ulaşmasına yardımcı olmuş ve işletmelerin insan kaynakları ihtiyaçlarını çözmelerine destek olmuştur. İstatistiklere göre, İstihdam Hizmetleri Merkezi'nin iş ilanları web sitesini ziyaret eden kişi sayısı 1,35 milyondan fazladır; iş arayanlar hakkında bilgi toplayan kişi sayısı 7.000'den fazladır ve bunların yaklaşık 6.600'ü doğrudan merkezdeki İş Borsası'ndadır. 86.877 iş ilanı toplayan kişi sayısı ise doğrudan merkezdeki İş Borsası'ndadır; web sitesi ve sosyal paylaşım siteleri aracılığıyla ise 474 iş pozisyonu bulunmaktadır.

Son zamanlarda, her iş fuarında, birçok işe alım ve istihdam ajansı ve çalışanın, İş Fuarı mekanına gitmek zorunda kalmadan, yalnızca çevrimiçi olarak birbirleriyle görüşerek fikir alışverişinde bulunmaları ve mülakat yapmaları yeterli oluyor. Bilgi teknolojileri ve dijital dönüşümün uygulanmasıyla, çalışanları işe alım ajanslarıyla buluşturmak için aynı anda birden fazla iş fuarı düzenlemek bile mümkün. Bay Nguyen Duy Thong, "İşverenler ve çalışanlar, artık mekan ve zaman ayrımı olmadan, "birbirlerine daha da yakınlaşıyor". Çalışanlar ve işverenlerin, birbirlerinin bilgilerini öğrenmek ve bağlantı kurmak için yalnızca bir akıllı telefon veya bilgisayara, internet bağlantısına, kayıt olup oturum açmaya, işe alım sürecine devam etmek ve işgücü piyasasına geri dönmek için birbirleriyle görüşmeye ihtiyaçları var..." dedi.

İş Borsası'nın etkinliğini artırmak için Merkez, her bölgede işgücü piyasası hakkında propaganda ve bilgi yayılımını teşvik ederek, çalışanların iş ve işletmelerin işgücü istihdamı ihtiyaçları hakkında bilgiye anında ulaşmalarına yardımcı olmaktadır. Aynı zamanda, Borsa'nın çalışma biçimlerini çeşitlendirmektedir: Çevrimiçi işlemler, şehrin ilçe ve beldelerinde mobil işlemler, şehir genelinde iş fuarları düzenlenmesi. Borsada doğrudan yeterli sayıda işçi bulamayan şirketler, Merkez tarafından bir sonraki değişime katılmaları için desteklenecek veya işe alım bilgilerinin Merkez genel merkezinde ve iki bağlı kuruluşta yayınlanması yoluyla; web sitesi, hayran sayfası vb. aracılığıyla iş bilgileri desteklenecektir.

Merkez, işgücü ve istihdam arasındaki bağlantıyı teşvik ediyor, işgücü piyasası hakkında zengin bilgi sunumunu geliştiriyor ve şehir içinde ve dışında çevrimiçi bağlantıyla periyodik İş Borsası'nın işleyişini sürdürüyor. Merkez ayrıca, özellikle İş Borsası'nı bağlayan ekipmanlar olmak üzere ekipmana yatırım yapmayı ve bunları geliştirmeyi, mahalle ve belediye seviyelerine kadar bir bağlantı sistemi kurmayı hedefliyor. Aynı zamanda, iş danışmanlığı ve tanıtım çalışmaları yapacak ve işgücü piyasası bilgileri toplayacak personel istihdam edecek.

Makale ve fotoğraflar: HOAI THUONG