Sayın Ho Tan T. ( Hanoi ) 1970 doğumludur, memurdur ve Mayıs 2000'den beri sosyal sigorta ödemektedir. Şu anda maaş katsayısı 5.08, sorumluluk ödeneği 0.2'dir.

Devletin idari mekanizmayı basitleştirme politikası gereği, Bay T. erken emekli olmak istiyor.

Bay T., 178/2024 sayılı Kararname uyarınca ne kadar erken emeklilik ödeneği alacağını, emekli maaşını ne zaman alacağını ve beklenen emekli maaşı seviyesini bilmek istiyor.

Spor sosyal sigortası 11 2604 121902 128053.jpg
İllüstrasyon: Thach Thao

İçişleri Bakanlığı, Sayın T.'nin endişelerine ilişkin olarak, erken emeklilik politikasından yararlanabilmesi için 178/2024 sayılı Kararname'nin 2. maddesi hükümlerine tabi olması gerektiğini belirtmiştir:

Bu Kararnamenin 1 inci maddesinde belirtilen teşkilatlanma ve idari birimlere tabi olan kurum, kuruluş, birlik ve silahlı kuvvetlerde (bundan sonra teşkilatlanma olarak anılacaktır) görevli kadrolar, memurlar, kamu görevlileri ve hizmet sözleşmesiyle çalışanlar dahil olmak üzere;

Kadrolar, memurlar, liderler, yöneticiler ve memurlar;

Belediye düzeyindeki yetkililer ve memurlar;

15 Ocak 2019 tarihinden önce İş Kanunu'nda düzenlenen iş sözleşmesiyle çalışanlar ile iş sözleşmesiyle çalışanlar, memurlar (bundan sonra çalışanlar olarak anılacaktır) gibi uygulamalara tabidir;

Vietnam Halk Ordusu subayları, profesyonel askerleri, işçileri ve savunma görevlileri;

Halk Kamu Güvenliği Devlet bütçesinden maaş alan subaylar, astsubaylar, polis memurları ve sözleşmeli işçiler;

Kilit kuruluşlarda çalışan insanlar.

Vietnam Komünist Partisi , Devlet, toplumsal-siyasal örgütler kurumlarında görev sürelerine göre görev ve unvanlarını sürdürmek üzere yeniden seçilme veya yeniden atanma yaş şartlarını taşımayan kadrolar ve kendi istekleriyle istifa eden kadrolar, Hükümetin diğer kararnamelerindeki hükümlere uyacaklardır.

178/2024 sayılı Kararname kapsamında erken emeklilik haklarının hesaplanmasına ilişkin olarak İçişleri Bakanlığı, siyasi sistemin örgütsel yeniden yapılandırılmasında kadrolar, memurlar, kamu çalışanları ve işçilere yönelik politika ve rejimlerin uygulanmasına rehberlik eden 01/2025 sayılı Genelgeyi yayımlamıştır.

Erken emekli olanların aylıklarının nasıl hesaplanacağına ilişkin düzenlemeler şu şekilde:

178/2024 sayılı Kararnamenin 7 nci maddesinin 2 nci fıkrasının b bendinde belirtilen emeklilik yaşına kadar 5 yıldan fazla ancak 10 yıldan az yaşam beklentisi olanlar aşağıdaki 3 ödenekten yararlanma hakkına sahiptir:

Biri erken emeklilik ay sayısına göre tek seferlik bir emeklilik maaşıdır:

Emeklilik tarihinden itibaren ilk 12 ay içinde emekli olanlar için: Bir kerelik emeklilik maaşı = Bu Genelgenin 3 üncü maddesinin 2 nci fıkrasında belirtilen cari aylık maaş tutarı x 0,9 x 60 ay.

Emeklilik tarihi 13. aydan itibaren olanlar için: Bir kerelik emeklilik maaşı = Bu Genelgenin 3 üncü maddesinin 2 nci fıkrasında belirtilen cari aylık ücret tutarı x 0,45 x 60 ay.

İkincisi, erken emeklilik yılları için ödenek: Erken emeklilikte geçirilen her yıl (tam 12 ay) için mevcut maaşınızın 4 ayını alacaksınız.

Erken emeklilik yıl sayısına ilişkin ödenek tutarı = Bu Genelgenin 3 üncü maddesinin 2 nci fıkrasında belirtilen cari aylık ücret tutarı x 4 x Bu Genelgenin 3 üncü maddesinin 4 üncü fıkrasında belirtilen erken emeklilik yıl sayısı.

Üçüncüsü, zorunlu sosyal sigorta ödemeli çalışma süresine dayalı ödenek:

Zorunlu sosyal güvenlik primi ile çalışmanın ilk 20 yılı için 5 aylık maaş desteği, kalan yıllar için (21. yıldan itibaren) ise her yıl 0,5 aylık maaş desteği sağlanır.

Ödenek tutarı, zorunlu sigortalı çalışma süresine göre hesaplanır = Güncel aylık ücret x 5 (zorunlu sigortalı çalışmanın ilk 20 yılı için) + 0,5 x 21. yıldan itibaren kalan zorunlu sigortalı çalışma yılı sayısı.

Bu nedenle Sayın T. yukarıdaki talimatlara dayanarak 178/2024 sayılı Kararname hükümlerine göre erken emeklilik durumunda rejimi hesaplayabilir.