Ulusal Meclis tarafından 10 Aralık sabahı kabul edilen Nüfus Yasası, yenilenme doğurganlık seviyelerinin korunmasına yönelik çözümlerle ilgili birçok yeni madde içeriyor ve 1 Temmuz 2026'dan itibaren yürürlüğe girecek.
Nüfus Kanunu'nun yeni düzenlemelerine göre, ikinci çocuk durumunda kadın çalışanlar için doğum izni süresi 7 ay; erkek çalışanlar için ise eşlerinin doğum yapması halinde 10 iş günüdür.
Yasa ayrıca, çok küçük etnik azınlık gruplarından kadınlar için doğum masraflarına yönelik mali destek; doğum oranları yenilenme seviyesinin altında olan il ve şehirlerdeki kadınlar için doğum masraflarına yönelik mali destek; ve 35 yaşından önce iki çocuk sahibi olan kadınlar için doğum masraflarına yönelik mali destek sağlanacağını da öngörüyor.
Özellikle, kanuna göre, iki veya daha fazla çocuğu olan kişilere, konut kanununda belirtildiği şekilde sosyal konut satın alma, kiralama yoluyla sahip olma veya kiralama konusunda öncelik verilecektir.

İki veya daha fazla çocuğu olan kişilere, sosyal konut satın alma, kiralama yoluyla sahip olma veya kiralama konusunda öncelik verilecektir (Örnek görsel: Nguyen Son).
Hükümetin Ulusal Meclise sunduğu, Nüfus Kanunu'nu açıklayan, geri bildirim alan ve revize eden raporda, Hükümet, 1989'dan beri Halk Sağlığı Kanunu'nda yer alan aile planlaması politikasının yerine, güçlü, müreffeh, medeni ve mutlu bir ülke inşa etme ile bağlantılı nüfus ve kalkınmaya ilişkin devlet politikasının uygulanmasının resmi olarak ilan edilmesine yönelik hükümlerin eklenmesi yönünde öneriler olduğunu belirtti.
Bu geri bildirimlere yanıt olarak Hükümet, Halk Sağlığının Korunması Kanunu'nun 43. maddesinin 1. fıkrasında yer alan "Her çiftin yalnızca bir veya iki çocuğu olmalıdır" ifadesini kaldırmak için bir hüküm eklendiğini belirtti. Böylece, eski düzenlemede olduğu gibi her çifti yalnızca bir veya iki çocuk sahibi olmaya teşvik etmek yerine, yeni kanun onlara doğumların zamanlaması, sayısı ve aralıkları konusunda karar verme hakkı tanıyor.
Nüfus Kanunu'nu incelemekle görevli organ olan Kültür ve Toplum Komitesi, üreme sağlığı seviyelerinin korunmasına ilişkin olarak, bu seviyelerin korunmasına yönelik önlemlerin esasen yalnızca kısa vadeli destek önlemleri olduğuna inanmaktadır.
Bu kuruluş, konut sorunlarına ek olarak, eğitim (öğretim ücreti muafiyetleri, öğrenim maliyeti yardımı) ve sağlık hizmetlerini (6-18 yaş arası çocuklar için sağlık sigortası) desteklemek amacıyla kapsamlı ve sürdürülebilir önlemler üzerine bir çalışma önermektedir. Bu çalışma, insanların güvenle evlenip iki çocuk sahibi olabileceği ve böylece yenilenme düzeyinde doğurganlığa ulaşabileceği gerçekten elverişli bir ortam yaratmayı amaçlamaktadır.
Dong Nai eyaletinden gelen Ulusal Meclis heyetinin görüşü de, kapsamlı bir destek politikası olmadan ailelerin daha fazla çocuk sahibi olma kararlarını değiştirmenin çok zor olacağını öne sürüyor. Ayrıca, bölgeler arasındaki sosyo-ekonomik özellikler, kültür ve yaşam koşullarındaki önemli farklılıklar göz önüne alındığında, tek bir ulusal politika ile üreme oranını korumanın çok etkili olmayabileceği belirtiliyor.
Ulusal Meclis genel kurulunda bir temsilci, kadınlar için sadece doğum iznini uzatmaya odaklanmak yerine, kadınların doğum ve çocuk bakımı süreçlerindeki yükünü hafifletecek daha geniş kapsamlı ve somut destek politikalarının uygulanması gerektiğini savundu.
Bu görüşlere yanıt olarak Hükümet, Nüfus Yasası'nın 7. maddesinin 4. fıkrasına, sürdürülebilir yenilenme doğurganlığına ulaşmak için doğum oranını artırmayı amaçlayan işgücü, istihdam, ücretler, sosyal güvenlik, sağlık sigortası, sübvansiyonlar, eğitim, sağlık hizmetleri, konut ve diğer politikalar da dahil olmak üzere kapsamlı ve temel politika yönlendirmeleri için bir çerçeve sağlayan bir hüküm eklediğini belirtti.
Hükümet, uzatılmış doğum izni ve doğum için mali yardım desteğinin hedef grup ve bölgeye göre sınıflandırılacağını ve konut kanununa uygun olarak sosyal konut satın alma, kiralama yoluyla satın alma veya kiraya verme işlemlerine öncelik verileceğini teyit etmektedir.
İkinci çocuk için doğum izninin artırılmasıyla ilgili olarak, inceleme kurumu, evli çiftler için doğum izni haklarının artırılmasının, kadın çalışanları işe alırken işverenler için endişe yaratabileceği gerekçesiyle, ikinci çocuk için doğum iznini artıran düzenlemenin işletmeler ve çalışanlar açısından etkisine ilişkin bir değerlendirme eklenmesini önerdi.
Hükümet bu öneriyi kabul etti ve kadınları çocuk sahibi olmaya teşvik etmek ve doğum sonrası iyileşmelerine yardımcı olmak amacıyla doğum izninin artırılmasının etkisine ilişkin bir değerlendirme ekledi. Kadınlar sağlıklı ve moralli bir şekilde işe döndüklerinde, iş performansları daha yüksek olacak, böylece işe daha bağlı olacaklar ve işletmeye daha etkili bir şekilde katkıda bulunacaklardır.
İşletmeler ayrıca işe alım ve yeniden eğitim maliyetlerinin azalmasından ve kurumsal sosyal sorumluluğun artmasından, kurumsal sorumluluğu hükümetle paylaşmaktan da fayda görürler.
Hükümete göre, Nüfus Kanunu'nda belirtildiği üzere, doğum iznini artıran düzenleme, anne sağlığını korumak için uygundur. Bu, özellikle iki çocuk sahibi olmak isteyen kadınları teşvik etmeyi ve desteklemeyi ve uzun vadede işgücü kıtlığı riskini önlemeyi amaçlayan devletin öncelikli politikasıdır.
Kaynak: https://dantri.com.vn/thoi-su/chinh-thuc-bai-bo-cum-tu-moi-cap-vo-chong-chi-nen-co-tu-1-den-2-con-20251215185024078.htm






Yorum (0)