![]() |
| Programa 600'den fazla eğitim yöneticisi katıldı. |
"Değişime Öncülük Etme" hedefiyle düzenlenen "Eğitim Yöneticileriyle Sohbet" etkinlik serisi, temel ve kapsamlı eğitim reformu bağlamında okul liderleri ve yerel eğitim yöneticilerini bir araya getirmeyi, desteklemeyi ve onlara eşlik etmeyi amaçlamaktadır. Harvard Üniversitesi'nden Profesör John P. Kotter'ın ünlü "Değişime Öncülük Etme" kitabından esinlenen program, yöneticilerin yalnızca bilgi paylaşmakla kalmayıp, dijital dönüşüm çağında okul liderliğinin ve yönetiminin etkinliğini artırmak için ilham alabilecekleri ve pratik çözümler bulabilecekleri açık bir forum olarak tasarlanmıştır.
![]() |
| Eğitim yöneticileri, programda uzmanlar tarafından paylaşılan bilgilere olumlu yanıt verdi. |
Program, yöneticilerin gerçek ihtiyaçlarıyla ilgili beş temel temaya odaklanmaktadır: güvenli ve mevzuata uygun finansal yönetim; öğrenciler için deneyimsel etkinliklerin etkili bir şekilde uygulanması; mutlu bir çalışma ortamı oluşturmak için duygusal yönetim; siber alanda olumlu ve güvenli bir yönetim imajı oluşturma; ve özellikle eğitim, yönetim, psikoloji ve dijital dönüşüm alanlarında saygın uzmanlardan oluşan bir ekip rehberliğinde, eğitim yönetiminde bilgi teknolojisi ve yapay zekanın (YZ) uygulanması. Bu uzmanlar, yöneticilerin günümüz eğitim ortamında uyum sağlamalarına, yenilik yapmalarına ve "değişime öncülük etme" ruhunu yaymalarına yardımcı olmak için deneyimlerini ve çözümlerini paylaşacaklar.
Metin ve fotoğraflar: Muhabir
Kaynak: https://baotuyenquang.com.vn/xa-hoi/202511/chuong-program-talk-with-education-managers-ac9464f/








Yorum (0)