![]() |
| Programa 600’den fazla eğitim yöneticisi katıldı. |
"Değişime Liderlik Etmek" hedefiyle, eğitim ve öğretimde temel ve kapsamlı inovasyon bağlamında okul yöneticileri ve yerel eğitim müdürlerini bir araya getirmek, desteklemek ve onlara eşlik etmek amacıyla "Eğitim Müdürleriyle Sohbet" etkinlik serisi düzenlenmektedir. Harvard Üniversitesi'nden Profesör John P. Kotter'ın ünlü "Değişime Liderlik Etmek" kitabından ilham alan program, yöneticilerin yalnızca bilgi paylaşmakla kalmayıp aynı zamanda ilham aldıkları ve dijital dönüşüm çağında okul liderliği ve yönetiminin etkinliğini artırmak için pratik çözümler buldukları açık bir forum olarak tasarlanmıştır.
![]() |
| Programda uzmanların paylaştığı bilgilere eğitim yöneticileri yanıt verdi. |
Program, yöneticilerin gerçek ihtiyaçlarına pratik olarak uygulanabilen beş temel konuya odaklanıyor: Güvenli ve düzenli finansal yönetim; öğrenciler için etkili deneyimsel aktiviteler uygulamak; mutlu bir çalışma ortamı oluşturmak için duygusal yönetim; siberuzayda olumlu ve güvenli bir yönetici imajı oluşturmak; ve özellikle eğitim yönetiminde bilgi teknolojileri ve yapay zekâyı (YZ) eğitim, yönetim, psikoloji ve dijital dönüşüm alanlarındaki saygın uzmanlardan oluşan bir ekibin rehberliğinde uygulamak, yöneticilerin günümüz eğitim ortamında "değişime öncülük etme" ruhunu benimsemelerine, yenilik yapmalarına ve yaymalarına yardımcı olmak için deneyim ve çözümler paylaşmak.
Haberler ve fotoğraflar: PV
Kaynak: https://baotuyenquang.com.vn/xa-hoi/202511/chuong-trinh-talk-voi-cac-nha-quan-ly-giao-duc-ac9464f/








Yorum (0)