Hükümet üyelerinin sayısının yapısı Başbakan tarafından belirlenerek Millet Meclisine sunulur.

18 Şubat günü Meclis'te hazır bulunan delegelerin %96,86'sının mutabakatı ile Hükümet Teşkilatı Kanunu (Değişik) Meclis'ten geçti.

Hükümetin teşkilat yapısı ve üyeleriyle ilgili olarak Kanun şunları öngörmektedir: Hükümet, Başbakan , Başbakan yardımcıları, bakanlar ve bakanlık düzeyindeki kuruluşların başkanlarından oluşur. Hükümet üyelerinin sayısı Başbakan tarafından belirlenir ve karar için Ulusal Meclis'e sunulur. Hükümetin teşkilat yapısı bakanlıkları ve bakanlık düzeyindeki kuruluşları içerir. Bakanlıkların ve bakanlık düzeyindeki kuruluşların kurulması ve kaldırılması Hükümet tarafından belirlenir ve karar için Ulusal Meclis'e sunulur. Hükümetin görev süresi Ulusal Meclis'in görev süresini takip eder. Ulusal Meclisin görev süresi sona erdiğinde, Hükümet yeni Ulusal Meclis bir hükümet kurana kadar görevlerini yerine getirmeye devam eder.

Hükümetin teşkilat ve işleyiş esasları, Kanun, idari yapının çok sektörlü, çok alanlı, etkin, verimli ve verimli bir şekilde örgütlenmesini; alt düzey kurumların üst düzey kurumların liderliğine ve yönlendirmesine tabi olmasını ve kararlarına harfiyen uymasını sağlamayı öngörmektedir. Hükümet, Başbakan, bakanlar ve bakanlık düzeyindeki kurumların başkanları arasındaki görev, yetki ve sorumluluklar ile bakanlıklar ve bakanlık düzeyindeki kurumlar arasındaki yönetim işlevleri ve kapsamı açıkça tanımlanmalıdır; kolektif liderlik ve bireysel sorumluluk ilkesi sağlanarak başkanın kişisel sorumluluğu teşvik edilmelidir.

Ulusal Meclis milletvekilleri yasa tasarısını oyluyor. Fotoğraf: Quang Vinh.

Ayrıca, Hükümet ile yerel yönetimler arasında makul bir yetki dağılımı ve yetki devri, Hükümetin birleşik yönetimini sağlamalı ve yerel yönetimlerin inisiyatifini, yaratıcılığını ve öz sorumluluğunu teşvik etmelidir. Yetki dağılımı ve yetki devri, Anayasa ve kanun hükümlerine uygun olarak yetkilerin açık, anlaşılır konularını, içeriklerini, görev kapsamlarını, yetkilerini, tanıtımını, şeffaflığını, hesap verebilirliğini, denetimini, teftişini, incelemesini ve kontrolünü sağlamalıdır.

Kanun ayrıca şunları öngörmektedir: Yerinden yönetim, Milli Meclis'in, kurum, kuruluş ve kişilerin görev ve yetkilerini kanun ve kararlarla düzenlemesi ve bu Kanunda, Milli Meclis Teşkilatı Hakkında Kanun'da, Mahalli İdareler Teşkilatı Hakkında Kanun'da ve diğer ilgili kanunlarda öngörülen yetki sınırlandırması ilkelerine uyulmasını sağlamasıdır. Hükümet ve Başbakanın görev ve yetkilerinin belirlenmesi ve merkezi devlet idaresi kuruluşları ile mahalli idareler arasındaki görev ve yetki paylaşımı, bu Kanunda öngörülen yetki sınırlandırması, Hükümet, Başbakan, bakanlar ve bakanlık düzeyindeki kurum başkanlarının görev ve yetkileri ile mahalli idarelerin koşulları, özellikleri, kaynakları ve kapasitesine uygun olmalıdır; yerel yönetimlerin karar alma, uygulamayı örgütleme ve devredilen görev ve yetkilerden kendi kendine sorumlu olma konusunda inisiyatif ve özerkliğini sağlamak.

Ayrıca, merkezi hükümet kurumları, yerel yönetimlerin devredilen görev ve yetkilerinde rehberlik, koordinasyon ve iş birliği yapmaktan sorumludur. Yerel yönetimler, devredilen yetki alanları dahilinde sosyo-ekonomik kalkınma alanında bölgesel ve bölgeler arası bağlantıları proaktif bir şekilde koordine eder.

Merkeziyetçilikten uzaklaştırma konusunda Kanunda şu hüküm yer almaktadır: Devlet kurumları sisteminde merkeziyetçilikten uzaklaştırma, yetkili bir kurum veya kişinin, kanun hükümlerine göre kendisine verilen bir veya birkaç görev ve yetkiyi, sürekli ve düzenli olarak başka bir kurum, kuruluş veya kişiye devretmesi ve bu görev ve yetkilerin, merkeziyetçi olmayan kurum, kuruluş veya kişinin merkeziyetçi olmayan görev ve yetkilerin yerine getirilmesinin sonuçlarından tamamen sorumlu olması ilkesine uygun olarak yerine getirilmesini sağlayacak koşullarla gerçekleştirmesidir. Merkeziyetçilikten uzaklaştırma, merkeziyetçilikten uzaklaştırma yetkisine sahip kurum veya kişinin yasal belgelerinde belirtilmelidir.

Hükümet ve Başbakan, yetkilerini bakanlara ve bakanlık düzeyindeki kuruluşların başkanlarına, bakanlık düzeyindeki kuruluşların başkanlarına, hükümet kuruluşlarının başkanlarına, Halk Meclislerine, Halk Komitelerine ve Halk Komiteleri Başkanlarına devreder; ancak kanunun ademi merkeziyetçiliğe izin vermediği durumlar hariçtir.

Bakanlar ve bakanlık düzeyindeki kuruluşların başkanları, yetkilerini Halk Konseyine, Halk Komitesine, Halk Komitesi Başkanına, Bakanlık bünyesindeki kuruluş ve birimlere ve bakanlık düzeyindeki kuruluşlara devrederler; ancak kanunda devretmenin yasak olduğu durumlar hariçtir.

Bununla birlikte, yetkilendirme konusunda Kanunda şunlar yer almaktadır: Devlet kurumu sisteminde yetkilendirme, bir kurum, kuruluş veya yetkili kişinin, kanun hükümlerine göre kendisine verilen bir veya birden fazla görev ve yetkiyi, belirli bir süre içinde başka bir kurum, kuruluş veya kişiye, kurum, kuruluş veya yetkili kişinin, verilen görev ve yetkileri yerine getirmesinin sonuçlarından sorumlu olduğu ilkesine göre yerine getirmesi eylemidir. Yetkilendirme, kurum, kuruluş veya yetkili kişinin bir belgesinde ifade edilmelidir.

Başbakan, yetkilerini Bakanlara, bakanlık düzeyindeki kuruluşların başkanlarına, hükümet kuruluşlarının başkanlarına, il ve merkezi olarak yönetilen şehirlerin Halk Komitelerine (bundan sonra il düzeyi olarak anılacaktır) ve il Halk Komitelerinin başkanlarına devretmeye yetkilidir; Bakanlar ve bakanlık düzeyindeki kuruluşların başkanları, kanunun ademi merkeziyetçilik veya devretmenin yasak olduğunu öngördüğü durumlar hariç olmak üzere, il Halk Komitelerine ve il Halk Komitelerinin başkanlarına yetki verirler.

Yetkilendirme aşağıdaki şartları sağlamalıdır: Yetkilendirme, yetkili kurum veya kişinin görev ve yetkilerini yerine getirme kapasitesi ve yeteneğiyle uyumlu olmalıdır. Yetkilendiren, yetkilendirilen görev ve yetkilerin yerine getirilmesini izlemek, yönlendirmek ve denetlemekle yükümlüdür; yetkilendirmenin hukuka uygunluğu konusunda kanun önünde sorumludur; yetkilendirilen görev ve yetkilerin yerine getirilmesinin sonuçlarından, yetkili kurum veya kişinin bu maddenin 5 inci fıkrasında yetkilendirildiği şekilde içerik, kapsam ve süreye uygun olarak yerine getirmediği haller hariç, sorumludur. Yetkilendirmenin, yetkilendirilen görev ve yetkilerin yerine getirilmesinde sıra, usul ve yetkide değişiklik yapılmasını gerektirdiği hallerde, bu Kanunun 8 inci maddesinin 6 ncı fıkrasındaki hükümler uygulanır.

"

Milli Meclis'in Hükümet Teşkilatı Kanunu'nu (değişik) kabul etmesinin hemen ardından, Milli Meclis ayrı bir toplantı düzenledi; Heyet'te; Milli Meclis teşkilatlarının teşkilatı hakkında Milli Meclis Karar Taslağı; 15. Milli Meclis Daimi Komitesi üye sayısına ilişkin Milli Meclis Karar Taslağı (değişik); personel çalışmalarına ilişkin konular görüşüldü.

Source: https://daidoanket.vn/co-cau-so-luong-thanh-vien-chinh-phu-do-thu-tuong-chinh-phu-trinh-quoc-hoi-quyet-dinh-10300061.html