Bay Tran Van Nen ( Hanoi ), ajansının cihazları birleştirmeye ve daha verimli hale getirmeye hazırlanmasının ardından 2025 yılının başlarında yeni bir iş bulmayı planladı.

Uzun çalışma deneyimine rağmen, Bay Nen, kurumun akışkanlaştırmayı uygulamaya koymasıyla istifa etme hakkına sahip oldu.

"45 yaşın üzerindeyim, şimdi devlet işinden ayrılıp yeni bir iş bulmam gerekiyor. Kolay değil. Büyük bir meydan okuma ama uyum sağlamaktan başka çarem yok. Ne pahasına olursa olsun, ailemi geçindirecek geliri sağlayacak bir işe sahip olmalıyım," dedi Bay Nen.

Yalın Emek .jpeg
Resim: Katkıda Bulunan

Bay Nen'in aksine, Bay Tran Van Du hükümet işinden ayrıldıktan sonra yeni bir iş aramayı planlamıyor, bunun yerine mevcut alanını geliştirmeye devam etmek için bir teknoloji şirketi açmayı planlıyor.

Ancak Bay Du'nun şu anki en büyük sıkıntısı sermaye eksikliği. 20 yıl devlet uzmanı olarak çalıştıktan sonra şirket açacak kadar para biriktirememiş. Bu yüzden bankadan borç alabilmek için evini ipotek ettirmeyi düşünüyor.

Du, "Yaşlılıkta devlet işinden emekli olmak, konfor alanınızın dışına çıkmak anlamına geliyor, ancak aynı zamanda dış iş ortamına uyum sağlamak ve değişmek için bir fırsat" dedi.

Düzenleme ve iyileştirmelerin, kamu sektörünün operasyonel verimliliğini verimlilik, etkinlik ve verimlilik yönünde artırmayı hedeflediği görülmektedir. Ancak, kamu sektöründen yaklaşık 100.000 çalışanın yeni iş bulmak için ülkeden ayrılacağı ve bunun işgücü piyasası üzerinde önemli bir baskı yaratacağı tahmin edilmektedir.

İşsiz işçilerin yeni iş bulmalarını destekleyin

Çalışma, Engelliler ve Sosyal İşler Bakanlığı temsilcisi, aygıtın yeniden yapılandırılması ve basitleştirilmesinin ardından ortaya çıkacak iş gücü fazlasının, bu kesimlere yönelik iş bulma konusunda bir miktar baskı yaratacağını kabul etti.

Dolayısıyla, istihdamla ilgili devlet kurumlarının bölgedeki işgücü ve istihdam durumunu proaktif bir şekilde kavraması; işgücü piyasası bilgilerini güçlendirmesi ve iş fuarları düzenleme sıklığını artırarak işgücü arz ve talebini birbirine bağlaması; ve yerel yönetimleri birbirine bağlayan çevrimiçi iş fuarları düzenlemesi gerekmektedir.

Bir çalışma uzmanı, hükümetin, işini kaybedenlerin mesleki eğitim ve kariyer dönüşüm programları aracılığıyla yeni iş bulmalarına yardımcı olmak için özel ve ayrıntılı mali destek politikaları oluşturması gerektiğini söyledi. Bu, etkilenenlerin haklarını ve yaşamlarını güvence altına almak için son derece önemli bir konu.

Çalışma uzmanı, "Şu anda politikalar geliştiriliyor ve en kısa sürede açıklanması bekleniyor. İşsiz işçilerin uyum sağlayıp yeni iş bulmaları için gerekli koşullara sahip olmalarının sağlanması, mekanizmanın yeniden düzenlenmesiyle fazla işgücü sorununu çözecektir" dedi.

Çalışanların yeni iş bulmalarına destek olmanın yanı sıra, dikkat edilmesi gereken önemli bir konu da iş yatırım ortamının iyileştirilmesi, çalışanların kendi işlerini kurup yönetebilmeleri için gerekli koşulların yaratılması, işletmelerin üretimi genişletmeleri ve işlerini kaybeden fazla işçileri "emebilmek" için daha fazla iş yaratılması yönünde teşvik edilmesidir.