Bu olağanüstü sonuçların yanı sıra, il dört alanda endeks ve sıralamasında iyileşme kaydetti: "İdari reformun yönlendirilmesi ve yönetimi", "İdari prosedür reformu", "E-devlet ve dijital devletin inşası ve geliştirilmesi" ve "İdari reformun vatandaşlar, kuruluşlar ve sosyo -ekonomik kalkınma üzerindeki etkisi". Özellikle, idari reform denetimi düzenli ve kararlı bir şekilde gerçekleştirildi; ildeki vatandaşlar ve işletmelerle diyaloglar yürütüldü; idari prosedürlerin kontrolüne ilişkin düzenlemelere titizlikle uyuldu; tek duraklı hizmet ve entegre tek duraklı hizmet mekanizmaları etkin bir şekilde uygulandı; idari prosedür dosyalarının işlenmesinde yüksek sonuçlar elde edildi; devlet kurumları içindeki uygulama ve hizmetlerin geliştirilmesi iyi bir şekilde uygulandı; ve ilin yatırım çekme gücü 2023'e kıyasla arttı...
"İdari prosedür reformu", vatandaşlar ve işletmeler için idari prosedürlerin çözümünü kolaylaştırarak endeks ve sıralamayı iyileştirmenin dört alanından biridir.
Özellikle 2024 yılında, idari reformda birçok yeni çözüm ve girişim hayata geçirildi ve pratik sonuçlar elde edildi. Bunlar arasında; kadastro haritası özetleri ve arazi parsellerine ilişkin kadastro ölçümleri için başvuruların Elektronik Tek Durak Sistemi üzerinden alınması ve işlenmesi; ildeki bazı tek durak hizmet noktalarında kadastro haritası özetleri ve arazi parsellerine ilişkin kadastro ölçümleri için başvuruların alınmasının pilot uygulaması; ve ildeki topluluk dijital teknoloji gruplarının faaliyetlerine yönelik mali destek düzeyini belirleyen bir kararnamenin yayınlanması yer almaktadır. Sonuç olarak, "İdari reformda yeni girişimler ve çözümler" kriterinde Ca Mau, mükemmel bir puan (2/2 puan) almaya devam etti.
Ancak, iki alanda hem endeks hem de sıralamada düşüş yaşandı. Özellikle, "Kamu Hizmeti Reformu", iki birimin memurları yanlış ataması ve 15 birimin kamu çalışanlarını onaylı iş pozisyonu planına göre yanlış ataması; 16 belediye düzeyindeki memurun gerekli standartları karşılamaması; yıl içinde bazı yetkililerin kınama veya daha yüksek düzeyde disiplin cezası alması; ve 2024 yılında memurların, memurların ve kamu çalışanlarının eğitim ve mesleki gelişiminin yalnızca %98,58'e ulaşması nedeniyle 5 sıra geriledi.
Ancak, 2024 yılında eyaletin endeks değerinde ve sıralamasında en önemli düşüşün yaşandığı alan, 13 sıra gerileyerek "Kamu Maliyesi Reformu" oldu. Sebepleri analiz eden Bay Pham Chi Hai, bunun nedeninin eyaletin devlet bütçesi yatırım sermayesinin dağıtım oranının yalnızca %93,71'e ulaşması; maliye ve bütçe konusunda yapılan devlet denetimleri ve incelemelerinin ardından yapılan önerilerin uygulanma oranının yalnızca %95,70'e ulaşması; ve kamu hizmeti birimlerinin mali kaynakların kullanımı ve mali sonuçların dağıtımıyla ilgili düzenlemelere uymadığı durumların sürekli olarak tespit edilmesi olduğunu belirtti.
Sayın Pham Chi Hai şunları vurguladı: "Bu İdari Reform Endeksi'nin uygulanmasının sonuçlarının birçok objektif ve sübjektif nedeni vardır. Bazı birimler, idari reformun uygulanmasındaki eksiklikleri ve sınırlamaları gidermede yavaş davranmıştır; sosyo-ekonomik alandaki bazı kriterler ve alt kriterler, birçok çabaya rağmen, coğrafi konum, işletmelerin kar veya zarar oranlarındaki düşüşler (örneğin yeni kurulan işletme sayısı, ilin yıllık bütçe gelir tahsilatı vb.) nedeniyle fazla iyileşme göstermemiştir; zaman zaman çözümlerin uygulanmasında denetim, gözetim ve hatırlatma eksikliği olmuştur."
Ancak, tüm siyasi sistemin kararlılığı ve önümüzdeki dönemde İdari Reform Endeksi'ni iyileştirmeye yönelik çözümlerle, Ca Mau'nun sınırlamalarının üstesinden geleceğine ve İdari Reform Endeksi'nin ulusal sıralamasında atılımlar yapmaya devam edeceğine inanılmaktadır.
Hong Nhang
Kaynak: https://baocamau.vn/-cu-but-pha-ngoan-muc-a38831.html








Yorum (0)