Bac Ninh Elektrik Şirketi Sendikası, 2021-2026 döneminde "Güçlü bir Sendika örgütü kurmak" anlayışıyla görev ve işlevlerine her zaman bağlı kalacak; dayanışma ruhunu, proaktifliği, yaratıcılığı teşvik edecek, birçok olumlu sonuç elde edecek, üretim ve iş görevlerinin tamamlanmasına fiilen katkıda bulunacak, işçilerin yaşamlarını iyileştirecektir.
![]() |
Kuzey Elektrik Şirketi Sendikası Başkan Yardımcısı Yoldaş Tran Tuan Khanh, Kongreyi tebrik etmek amacıyla çiçek takdim etti. |
Sendika, çalışma içerik ve yöntemlerinde yeniliklere odaklanmaktadır; çalışanların meşru ve yasal hak ve çıkarlarını temsil etme ve koruma işlevini iyi bir şekilde yerine getirmektedir. Aynı zamanda, işgücü üretiminde taklit hareketlerini teşvik etmek ve teknik inovasyon girişimlerini desteklemek için meslek birimleriyle yakın iş birliği içinde çalışmaktadır. Taklit hareketleri düzenli olarak başlatılmakta ve desteklenmektedir: Teknik yönetim; İş güvenliği ve korunması; Elektrik işletmeciliği; Elektriğin iyi işletme yönetimi; Ofisten şebekeye 5S programı; İş güvenliği kültürü...
Personel ve çalışanların maddi ve manevi yaşamları önemli ölçüde iyileştirilmiş, istikrarlı bir ortalama gelir elde edilmiştir. Bu sayede, çalışanların birlik ve beraberlik içinde olmaları, üretim ve emekte coşkuyla rekabet etmeleri ve verilen görevleri başarıyla tamamlamaları için motivasyon ve güven sağlanmıştır.
Birçok sosyal güvenlik faaliyeti, minnettarlık, Vietnam Kahraman Annelerine destek, kadro, işçi, memur ve emekçilerin çocuklarına verilen ödüller... etkili bir şekilde sürdürülmekte ve yaygınlaştırılmaktadır. Değerlendirmeler sayesinde, her yıl sendika üyelerinin %90'ından fazlası görevlerini iyi veya daha iyi tamamlamaktadır; taban sendika üyelerinin %90'ından fazlası görevlerini iyi veya daha iyi tamamlamaktadır. Şirketin sendikası her yıl mükemmel bir güce ulaşmaktadır...
Bac Ninh Elektrik Şirketi Sendikası, 2025-2030 döneminde, işçilerin meşru ve yasal hak ve çıkarlarını temsil eden, koruyan ve koruyan güvenilir bir destek sağlayan mükemmel ve güçlü bir Sendika örgütü oluşturmaya odaklanmaya devam ediyor. Sendika üyelerinin %90'ından fazlasının her yıl görevlerini iyi veya daha iyi yerine getirmesini; taban sendikası üyelerinin %95'inden fazlasının görevlerini iyi veya daha iyi yerine getirmesini; Partiye yılda 15 ila 20 yeni Parti üyesi kabul etmeyi değerlendirmesini; mükemmel ve güçlü taban sendikası unvanını korumasını ve yaygınlaştırmasını hedefliyoruz.
Kongrede konuşan yoldaşlar: Kuzey Elektrik Şirketi Sendikası Başkan Yardımcısı Tran Tuan Khanh; Parti Sekreteri ve Bac Ninh Elektrik Şirketi Müdürü Do Quoc Long, şirketin sendikasından, işçilere gerçek anlamda özen göstererek temsilci rolünü sürdürmesini; dijital dönüşüm bağlamında sendika çalışma yöntemlerini proaktif olarak yenilemesini; yönetimde bilgi teknolojisini uygulamasını, sendika yetkililerinin beceri ve yeteneklerini geliştirmesini ve işçiler için güvenilir bir destek olmaya layık olmasını talep ettiler...
Profesyonel departmanlara üretim ve iş görevlerini başarıyla yerine getirmeleri için düzenli olarak eşlik etmek; Kurum ve Şirketin yıllık temalarıyla ilişkili "İyi çalışanlar, yaratıcı çalışanlar, dijital dönüşüm"; "Teknik inovasyon girişimlerinin teşvik edilmesi" gibi emülasyon hareketlerini desteklemek... 5S programını, kurum kültürünü etkin bir şekilde uygulamaya devam etmek; operasyonda güvenliği sağlamak, kazaları yönetmek, iş kazalarına hayır demek.
Kongre, Bac Ninh Elektrik Şirketi Sendikası'nın 2025-2030 dönemi I. Dönem Yürütme Kurulu'nun 13 yoldaştan oluşması ve Kuzey Elektrik Şirketi Sendikası'nın 2025-2030 dönemi Kongresi'ne katılacak 9 resmi delegenin atanması Kararı'nın duyurulduğunu dinledi.
Kaynak: https://baobacninhtv.vn/dai-hoi-cong-doan-cong-ty-dien-luc-bac-ninh-lan-thu-i-nhiem-ky-2025-2030-postid429983.bbg







Yorum (0)