Dak Lak, örgütsel aygıtın yeniden yapılandırılmasına yönelik bir planın yapımını acilen tamamlıyor.

26 Aralık'ta, İl Parti Daimi Komitesi, 12. Parti Merkez Komitesi'nin 25 Ekim 2017 tarihli ve 18-NQ/TW sayılı Siyasi Sistem Aygıtının yenilenmesi ve yeniden düzenlenmesi, etkin ve verimli bir şekilde işletilmesi için bir dizi konuda aldığı Kararın uygulanmasını gözden geçirmek üzere İl Parti Yürütme Kurulu'nun genişletilmiş toplantısını gerçekleştirdi.

Yoldaşlar: Nguyen Dinh Trung - Parti Merkez Komitesi Üyesi, İl Parti Komitesi Sekreteri; Huynh Thi Chien Hoa - İl Parti Komitesi Daimi Sekreter Yardımcısı, İl Halk Konseyi Başkanı; Pham Ngoc Nghi - İl Parti Komitesi Sekreter Yardımcısı, İl Halk Komitesi Başkanı; Nguyen Thuong Hai - İl Parti Komitesi Daimi Komitesi Üyesi, İl Parti Komitesi Örgütlenme Kurulu Başkanı konferansa eş başkanlık etti.

Konferans sahnesi.

Son zamanlarda, Parti komiteleri, Parti örgütleri ve kurum ve birim başkanlarının kararlılığı ve çabaları sayesinde, Dak Lak ilinde 18-NQ/TW Kararı'nın uygulanmasıyla birçok önemli sonuç elde edildi; yeniliklerde olumlu değişiklikler yaratıldı, mekanizma yeniden düzenlendi, siyasi sistemdeki kurum, birim ve örgütlerin faaliyetlerinin etkinliği ve verimliliği artırıldı, Partinin liderlik yöntemlerinde yenilikler yapıldı, sosyalist hukuk devleti inşa edildi ve mükemmelleştirildi.

Her düzeydeki ve sektördeki parti komiteleri ve yetkilileri, her kurum ve birimin rolünü destekleyerek, eş zamanlı, köklü, bilimsel , ciddi, sistematik, sıkı bir şekilde, odaklanarak, kilit noktalara ve birçok iyi ve yaratıcı iş yapma biçimine uygun bir yol haritasına sahip olarak aktif bir şekilde konuşlandırılmış, organize edilmiş ve uygulanmıştır. Kurum ve birimler içindeki düzeneklerin organizasyonu basitleştirilmiş, odak noktası sayısı azaltılmış; işlevler ve görevler gözden geçirilmiş ve makul bir şekilde ayarlanmış, işlev, görev ve yönetim alanlarının tekrarı ve örtüşmesi durumu aşılmıştır. Bir dizi kamu hizmeti birimi uygun modellerle düzenlenmiş ve özerklik mekanizmasının uygulanması başlangıçta olumlu sonuçlar vermiştir.

Konferansa il başkanları başkanlık etti.

İl Parti Daimi Komitesi, İl Parti Komitesi ve ilçe düzeyindeki Parti Komitelerinin danışma ve yardım birimlerinin daha etkin hale getirilmesi doğrultusunda örgütsel yapıyı yönlendirmiş, gözden geçirmiş ve iyileştirmiş ve her danışma ve yardım biriminin isimlerini ve çerçevelerini belirlemiştir. Ayrıca, ilde şu pilot modeller uygulanmıştır: Parti Sekreteri aynı zamanda Halk Konseyi Başkanıdır; Parti Komitesi Kitle Seferberlik Komisyonu Başkanı aynı zamanda il ve ilçe düzeyindeki Vietnam Anavatan Cephesi Komitesi Başkanıdır; Propaganda Komisyonu Başkanı aynı zamanda İlçe düzeyindeki Siyasi Eğitim Merkezi Müdürüdür; İl Ajansları Parti Komitesi ile İl İşletmeleri Parti Komitesi'nin birleştirilmesi...

Yerel yönetim sektöründe, idari kurumların %100'ü yönetmeliklere göre yeniden düzenlenmiş ve yeniden organize edilmiştir. Bunlardan il düzeyinde 24 daire başkanlığı, daire başkanlığına bağlı 6 alt daire başkanlığı, alt dairelere bağlı 40 daire başkanlığı ve eşdeğer birimler küçültülmüştür; ilçe düzeyinde 2 etnik daire başkanlığı, 8 sağlık daire başkanlığı küçültülmüş ve Kamu Yönetimi Hizmet Merkezi modeli uygulanmıştır. İl ayrıca, 2023-2025 döneminde belediye düzeyindeki idari birimleri 184 belediye ve mahalleden 180 belediye ve mahalleye; 2.481 köy, mezra ve yerleşim biriminden 2.198'e yeniden düzenlemiş, 283 köy, mezra ve yerleşim birimi küçültülmüştür...

Maaş bordrolarının sadeleştirilmesine ilişkin olarak, 2021 yılına kadar 2015 yılına göre maaş bordrolarının yüzde 10'unun sadeleştirilmesi planını tamamlayan il; aynı zamanda maaş bordrolarının sadeleştirilmesini örgütsel yapının yeniden düzenlenmesi ve kadro, memur ve kamu personeli kadrosunun yeniden yapılandırılmasıyla ilişkilendirerek devlet bütçe giderlerinin azaltılmasına katkıda bulunuyor.

Buon Ho Kasabası Parti Komitesi Sekreteri Nguyen Thi Thu Nguyet konferansta konuştu.

Elde edilen başarıların yanı sıra, Dak Lak ilinde 18-NQ/TW Kararının uygulanmasında hâlâ şu gibi sınırlamalar ve zorluklar bulunmaktadır: Bazı Parti komiteleri, Parti örgütleri, yetkililer, yerel yönetimler ve birimlerde algı ve eylem birliği bulunmamaktadır; bazı yerel yönetimler hâlâ genel nitelikte ve spesifik olmayan programlar ve planlar geliştirmiştir; yenilik, aygıtın yeniden yapılandırılması ve personelin yeniden düzenlenmesine ilişkin yönetmelik ve yönergelerin uygulanmasının denetlenmesi ve gözetimi düzenli ve etkili değildir...

Önümüzdeki dönemde Dak Lak ili, 18-NQ/TW sayılı Kararın uygulanmasına ilişkin Merkezi Yönlendirme Komitesi'nin vardığı sonuca göre kurum ve birimleri düzenlemeye ve düzenlemeye devam edecektir.

Konferansın kapanışında Parti Merkez Komitesi üyesi ve İl Parti Sekreteri Nguyen Dinh Trung, ülkenin güçlü bir ulusal kalkınma dönemine girmesi için gereklilik ve görevlere yanıt olarak Parti Merkez Komitesi ve Politbüro'nun, mekanizmanın basitleştirilmesi, verimlilik, etkinlik ve etkililik konularında yönelimlerle 18-NQ/TW sayılı Kararın uygulanmasında güçlü bir yönlendirme yaptığını vurguladı.

Konferansta Parti Merkez Komitesi üyesi, İl Parti Sekreteri Nguyen Dinh Trung konuştu.

Yoldaş Nguyen Dinh Trung, örgütsel yeniden yapılanmayla ilgili aşağıdaki görevleri etkili bir şekilde yerine getirmek için tüm kademelerden, sektörlerden ve yerel yönetimlerden "Sıraya girerek koşmak", "Sadece işi tartışmak, geri adım atmamak", "Merkezi Hükümet il düzeyini, il düzeyini ilçe düzeyini, ilçe düzeyini taban düzeyini beklemez", "Merkezi Hükümet örnek teşkil eder, yerel yönetimler karşılık verir" ruhuyla acilen görevleri yerine getirmelerini talep etti. Görevleri yerine getirirken Parti, Platform, Tüzük, Anayasa, yasa ve pratik gereklilikleri yakından takip etmek gerekir.

Parti komiteleri, parti örgütleri, kurumlar, birimler ve özellikle önderler, mevcut durumun gözden geçirilmesi ve liderlik ve yönetim kapsam ve alanında iç örgütlenmenin düzenlenmesine yönelik bir plan geliştirilmesi (15 Ocak 2025 tarihinden önce tamamlanacak); liderlik ve yönetim kapsamındaki kurum, birim ve kuruluşlarda benzer işlev ve görevlere sahip odak noktalarının düzenlenmesini uygulamaya yönelik bir projeyi proaktif olarak geliştirmeli (iç örgütlenme odak noktalarının sayısını en az %15 azaltmaya çalışmalı); yeterli nitelik, kapasite ve prestije sahip olmayanları elemek ve işten çıkarmak için etkili bir mekanizmaya sahip olmalı; üstün yeteneklere sahip kişileri çekmek ve istihdam etmek için politikaları ve çözümleri etkili bir şekilde uygulamalıdır.

Ayrıca, örgütsel yapıyı yeniden yapılandırırken, kadrolar, memurlar, kamu çalışanları ve işçiler için siyasi, ideolojik çalışma ve politikaların "kimseyi geride bırakmama" anlayışıyla iyi bir şekilde yürütülmesi gerekmektedir. Parti komiteleri, parti örgütleri, kurum ve birimler, doğrudan başkanlar olarak, görevleri yönlendirmeye ve acil ve kararlı bir şekilde uygulamaya odaklanmalıdır. Yeniden yapılanma sonrasında, kurum, birim ve örgütlerin ilden tabana kadar sorunsuz bir şekilde çalışmasını, etkililiğini ve verimliliğini sağlamalıdır. Örgütsel yapıyı yeniden yapılandırma devrimini, Parti Merkez Komitesi ve Politbüro politikaları doğrultusunda yaygın ve özel olarak yaymalı, kadrolar, parti üyeleri ve halk arasında yaygınlık, fikir birliği ve yüksek birlik yaratmalıdır.

Kaynak: https://daklak.gov.vn/-/-ak-lak-khan-truong-hoan-thanh-viec-xay-dung-phuong-an-sap-xep-tinh-gon-to-chuc-bo-may