BIDV Long An Şubesi Parti Komitesi, Vietnam Komünist Partisi Merkez Komitesi'nin 21-NQ/TW sayılı Kararının başarılı bir şekilde uygulanmasına öncülük etmiştir.

Vietnam Komünist Partisi 13. Merkez Komitesi'nin 16 Haziran 2022 tarihli 21-NQ/TW sayılı Kararı şu hususu vurgulamıştır: "Parti taban örgütlerinin liderlik kapasitesini ve mücadele gücünü ve Parti üyelerinin niteliğini geliştirmek, Partimiz tarafından her zaman önemli ve hayati bir görev olarak kabul edilmiştir." Bu ruhu derinden kavrayan Vietnam Yatırım ve Kalkınma Bankası – Long An Şubesi (BIDV Long An Şubesi) Parti Komitesi, yeni dönemin gereksinimlerini karşılayan, hem siyasi olarak sağlam hem de mesleki olarak yetkin bir Parti üyesi ekibi oluşturmak için birçok kapsamlı ve yenilikçi çözüm uygulamaktadır.

Sürdürülebilir kalkınma için sağlam bir temel.

Önde gelen bir finans kuruluşunun eşsiz ortamında, Parti üyelerinin kalitesini artırmak sadece Parti yapılanmasının bir görevi değil, aynı zamanda iş operasyonlarında başarıyı belirleyen kilit bir faktördür. Genel olarak BIDV'de ve özel olarak Long An Şubesi'nde, Parti üyeleri, Parti'nin yönergelerini ve politikalarını, Devletin yasalarını ve düzenlemelerini ve bankanın iş stratejisini uygulamada öncü olan temel güçtür.

BIDV gibi işletmelerde parti üyeliğinin geliştirilmesi, güçlü siyasi inançlara, devrimci ahlaki niteliklere ve sağlam mesleki yeteneklere sahip seçkin bireylerin parti saflarına kazandırılması ve yetiştirilmesi sürecidir. Bu, yalnızca taban düzeyinde "partinin temeli, siyasi çekirdeği"ni güçlendirmekle kalmaz, aynı zamanda rekabet gücünü artırmaya, kurumsal kültürü inşa etmeye ve derin entegrasyon bağlamında sürdürülebilir iş gelişimini teşvik etmeye katkıda bulunan, ideallere, sorumluluğa ve düşünme ve hareket etme cesaretine sahip bir kadro ekibi oluşturur.

BIDV Long An Partisi'nin 2025-2030 dönemi kongresi

Parti kurma çalışmalarındaki başarılar

BIDV Long An Parti Komitesi şu anda 1 deneme üyesi de dahil olmak üzere 69 parti üyesine sahiptir. Parti üyesi gelişiminin önemini kabul eden Parti Komitesi, liderliğini ve rehberliğini bu konuya odaklamış ve cesaret verici sonuçlar elde etmiştir. 2024 yılında Parti Komitesi 3 yeni parti üyesini kabul etmiş ve 2025 yılında 3 üye daha kabul etme hedefini tamamlamayı amaçlamaktadır.

Parti üyelerinin siyasi teori ve mesleki becerilerinin geliştirilmesi ve eğitimi her zaman özel önem verilmiş, iş gücünün kalitesini artırmanın kilit bir görevi olarak görülmüştür. Şu anda iki yoldaşımız İleri Siyasi Teori kursuna, on iki yoldaşımız ise Tay Ninh İl Siyasi Okulu'nda Orta Düzey Siyasi Teori kursuna katılmaktadır. Ayrıca, 2025 yılında beş seçkin kişi Parti bilinci eğitim kurslarına katılmak üzere seçilmiştir. Bu rakamlar, BIDV Long An Parti Komitesi'nin güçlü bir halef ekibi oluşturma konusundaki derin endişesini ve kararlı eylemini açıkça göstermektedir.

BIDV Long An Parti Komitesi üyeleri, Tay Ninh Siyasi Okulu'nda düzenlenen Orta Düzey Siyasi Teori Kursu C171'e katıldı.

Bunu, partinin her bir şubesine kadar koordineli ve yenilikçi bir şekilde uygulayın.

Parti üyelerinin gelişimini ve kadroların kapasitesinin artırılmasını etkin bir şekilde yürütmek için, BIDV Long An Parti Komitesi, bağlı parti şubelerine birçok somut ve yaratıcı çözüm uygulamaları talimatı vermiştir:

Eğitim ve zorluklar için bir ortam yaratmak: Parti şubeleri, seçkin bireylerin mesleki görevlerde ve kitle hareketlerinde kendilerini sınayabilecekleri fırsatlar yaratmak için proaktif bir şekilde çalışır. Bu, onların yeteneklerini göstermelerine, kendilerini doğrulamalarına ve Partinin devrimci ideallerini doğru bir şekilde anlamalarına yardımcı olur.

Parti şube toplantılarının içeriğinin yenilenmesi: Bu toplantılar sadece politika ve yönergeleri yaymakla kalmaz, aynı zamanda Parti üyelerinin ve halkın işleyişlerini iyileştirmek için aktif olarak fikir ve girişimlerde bulunabileceği bir forum görevi de görür. Ho Chi Minh'in ahlaki örneği ve tarzıyla ilgili hikayelerin entegre edilmesi ve Parti üyelerinin "Vietnam Komünist Partisi'nin kuruluşunun 95. yıldönümünü anma mini oyunu" gibi yarışmalara katılmalarının teşvik edilmesi, toplantı içeriğini zenginleştirmiş ve daha ilgi çekici hale getirmiş, "Ho Chi Minh'in düşüncelerini, ahlakını ve tarzını incelemek ve takip etmek" ile yakından bağlantılı hale getirmiştir.

Mesleki becerileri geliştirme ve teknolojiyi uygulama: Çağa ayak uydurmak amacıyla, Parti Komitesi Eylül 2025 başlarında yapay zekanın (YZ) parti çalışmalarında uygulanmasına ilişkin bir eğitim oturumu düzenledi. Bunu takiben, Ekim 2025 başlarında şube sekreterleri ve taban parti komitesi üyeleri mesleki gelişim konferansına katıldı. Bunlar, "parti çalışmalarında ve parti üyesi yönetiminde bilgi teknolojisini uygulama" politikasını gerçekleştirme yolunda atılan somut adımlardır.

Kitle örgütlerinin rolünü güçlendirmek

BIDV Long An Parti Komitesi, 21-NQ/TW sayılı Kararın ruhuna uygun olarak, Vatan Cephesi ve diğer siyasi ve sosyal örgütlerin parti yapılanma çalışmalarındaki rolünü her zaman ön plana çıkarmaya odaklanmaktadır.

Taban sendikası – Güvenilir bir destek: "Görevlerini yerine getirmede üstün taban sendikası" unvanını beş yıl üst üste kazanan BIDV Long An taban sendikası, gerçekten de üstün bireyleri yetiştirmek ve geliştirmek için ideal bir ortam haline gelmiştir. İşçilerin haklarını koruma ve gözetme faaliyetleri ve çeşitli örnek teşkil eden hareketler aracılığıyla sendika, kolektife adanmışlık ruhuna sahip birçok olumlu bireyi keşfetmiş ve Parti'nin yetiştirmesi ve üye olarak değerlendirmesi için tanıtmıştır.

Taban sendikalarının başlattığı hareketler, partinin saflarına kazandırılacak olumlu bireylerin belirlenmesine yardımcı olur.

BIDV Long An Sendikası, uzun yıllardır sürekli olarak "Görevlerini mükemmel bir şekilde yerine getiren sendika" unvanını elde etmektedir.

Gençlik Birliği - Temel ve Öncü Bir Güç: BIDV Long An Gençlik Birliği, Partinin eğitim için bir "beşik" ve güvenilir bir yedek gücü olarak kabul edilmeyi hak etmektedir. İl genelinde mesleki faaliyetlerde, hayır işlerinde ve sosyal refah çalışmalarında her zaman ön saflarda yer alan ve Tay Ninh İl Gençlik Birliği ile yakın ilişkiler içinde olan BIDV Long An gençleri, coşkularını, gençlik enerjilerini ve özveri ruhlarını açıkça göstermişlerdir. Kültürel ve sportif hareketler sadece birliği güçlendirmekle kalmaz, aynı zamanda en seçkin üyeleri keşfetme ve yetiştirme fırsatları sunarak onları Partiye tavsiye etmeye ve "gençlik birliği üyeleri arasında Parti üyelerinin gelişimine" katkıda bulunmaya olanak tanır.

BIDV Long An Gençlik Birliği temsilcileri, BIDV Gençlik Birliği Kongresi'nde.

BIDV Long An Gençlik Birliği temsilcileri, zor durumda olan birlik üyelerine hediyeler takdim etti.

Değerlendirme ve önerilen çözümler

Yukarıdaki içerikten de görülebileceği üzere, BIDV Long An Parti Komitesi'nde parti geliştirme ve parti üyelerinin kapasite geliştirme çalışmaları sistematik ve kapsamlı bir şekilde uygulanmış ve birçok olumlu sonuç elde edilmiştir.

Olumlu noktalar: Parti Komitesi kararlı bir liderlik ve somut bir eylem planı sergilemiştir. Parti üyeliğinin geliştirilmesi belirlenen hedeflere ulaşmış ve hatta aşmıştır. Siyasi teori eğitimine, mesleki gelişime ve yeni teknolojilerin uygulanmasına verilen önem öne çıkan bir noktadır. Özellikle Parti Komitesi, seçkin bireyleri belirleme ve yetiştirme konusunda kitle örgütlerinin rolünü etkin bir şekilde kullanmıştır.

Parti üyelerinin gelişimine yönelik çalışmalara her zaman öncelik verilmiştir.

Geliştirilmesi gereken alanlar: Nicelik açısından iyi sonuçlar elde edilmesine rağmen, eğitimlerin daha da derinleştirilmesi ve her parti üyesinin sadece teoride güçlü olmakla kalmayıp, aynı zamanda kendi meslek alanında gerçekten öncü bir güç olması sağlanmalıdır. Parti şubeleri arasında başarılı modellerin ve yenilikçi yaklaşımların yaygınlaştırılması daha da teşvik edilmelidir.

Önerilen çözüm:

Kişiselleştirilmiş "Parti Üyesi Gelişim Yol Haritası" oluşturma: Her seçkin birey için, Parti şubesi, profesyonel liderlerle koordinasyon içinde, kariyer hedeflerine ve Partiye katılma isteklerine bağlı özel bir eğitim ve meydan okuma yol haritası geliştirecektir. Bu, bireylerin yollarını net bir şekilde görmelerine yardımcı olur ve ilerleme için çabalama konusunda daha güçlü bir motivasyon sağlar.

Dijital dönüşümde Parti üyelerinin öncü rolünü güçlendirmek: Parti üyelerine, özellikle genç üyelere, yeni teknolojileri (yapay zeka, büyük veri vb.) araştırma ve şubenin iş operasyonlarına uygulama konusunda özel görevler vermek. Bu Parti üyelerinin önderliğinde dijital dönüşüm üzerine tematik tartışmalar düzenleyerek, Parti üyelerinin yeni ve zorlu alanlardaki liderlik rolünü teyit etmek.

BIDV Long An Parti Komitesi, 21-NQ/TW sayılı Karar uyarınca, parti üyelerinin kalitesini proaktif ve yaratıcı bir şekilde geliştirmiştir. Eğitim ve geliştirme çalışmalarından kitle örgütlerinin rolünün teşvik edilmesine kadar uzanan kapsamlı çözümlerle Parti Komitesi birçok olumlu sonuç elde etmiştir. Parti yapılanma çalışmaları, iş görevleriyle yakından bağlantılı hale getirilmiş ve birimin sürdürülebilir gelişimi için sağlam bir temel oluşturulmuştur. Bu, daha da yaygınlaştırılması ve örnek alınması gereken tipik bir modeldir.

Tran Thi Kim Chau – BIDV Long An Parti Komitesi 2. Şubesi Parti Komite Üyesi

Kaynak: https://baolongan.vn/dang-bo-bidv-chi-nhanh-long-an-lanh-dao-thuc-hien-tot-nghi-quyet-so-21-nq-tw-cua-ban-chap-hanh-trung-uong-dang-a205369.html