İdari reform endeksini rekabet ve yıl sonu sınıflandırma kriterlerinden biri olarak ele alarak objektif olarak değerlendirin.

Ha Tinh ili Halk Komitesi Başkanı Vo Trong Hai, idari reformun sosyo -ekonomik kalkınmayı teşvik etmede çok önemli bir rol oynadığını vurgulayarak, bu nedenle tüm düzey ve sektörlerin yüksek konsantrasyona sahip olması ve içerikleri etkili bir şekilde uygulamak için sert önlemler alması gerektiğini söyledi.

Konferansa İl Halk Komitesi Başkanı Vo Trong Hai ve İl Halk Komitesi Daimi Başkan Yardımcısı Nguyen Hong Linh başkanlık etti.

Ha Tinh ili İdari Reform Yönlendirme Komitesi, 6 Eylül sabahı ilçeler, şehirler, kasabalar, komünler, mahalleler ve beldelerle bir çevrimiçi konferans düzenleyerek ilk 9 aydaki idari reform sonuçlarını değerlendirdi ve dördüncü çeyrek için görevleri dağıttı.

Konferansa, İl Halk Komitesi Başkanı Vo Trong Hai - İl İdari Reform Yönlendirme Komitesi Başkanı ve İl Halk Komitesi Daimi Başkan Yardımcısı Nguyen Hong Linh - İl İdari Reform Yönlendirme Komitesi Başkan Yardımcısı başkanlık etti.

İl Halk Komitesi Başkan Yardımcısı Le Ngoc Chau, daire, şube ve sektör liderleri İl Bilişim Teknolojileri - Bilişim Teknolojileri Merkezi'nde bir araya geldi.

İdari reform, aygıtın etkinliğinin ve verimliliğinin artırılmasına katkıda bulunur.

Yılbaşından bu yana, proaktiflik, esneklik ve odaklanılacak temel görevlerin seçimiyle yürütülen idari reform çalışmaları, tüm alanlarda çok önemli sonuçlar elde etmiş, kamu aygıtının her düzeydeki etkinliğinin ve verimliliğinin artırılmasına katkıda bulunmuştur.

İdari reform endeksini rekabet ve yıl sonu sınıflandırma kriterlerinden biri olarak ele alarak objektif olarak değerlendirin.

İçişleri Bakanlığı Müdürü Le Minh Dao, yılbaşından bu yana idari reform sonuçlarını aktardı.

2023 yılında Ha Tinh'e Hükümet tarafından 133 görev verildi ve bugüne kadar 39 görev tamamlanarak %29,32'lik bir orana ulaşıldı; kalan görevler ise tamamlanma süresi içinde tamamlandı. İdari reformda yeni modeller, girişimler ve çözümlerin yaygınlaştırılmasına ve etkili bir şekilde uygulanmasına devam edin. Bugüne kadar, kurum, birim ve yerel yönetimlerin 80 girişim ve çözüm modeli izleme, geliştirme, uygulama ve çoğaltma için kayıt altına alındı.

Kurumsal reform kapsamında Ha Tinh, yasal belgelerin geliştirilmesi ve yayımlanmasını etkin bir şekilde uygulamaya devam ediyor; yasal belgeleri üç düzeyde dağıtarak eş zamanlı, hızlı ve yönetmeliklere uygun bir şekilde yürütüyor.

İdari reform endeksini rekabet ve yıl sonu sınıflandırma kriterlerinden biri olarak ele alarak objektif olarak değerlendirin.

Konferans, ilçe ve belediye düzeylerine çevrimiçi olarak bağlandı. Fotoğraf: Ky Anh ilçesindeki bağlantı noktası.

İdari prosedürlerin reformu için gerekli çalışmalar hızla sürdürülmekte ve yönlendirilmektedir. İl Halk Komitesi, özellikle vatandaşlar ve işletmelerle ilgili idari prosedürlerin gözden geçirilmesi ve basitleştirilmesi talimatını vermiştir; İl Kamu Yönetimi Hizmet Merkezi, ilçe düzeyindeki kamu yönetimi merkezleri ve belediye düzeyindeki sonuç alma ve iade departmanının kalitesi ve verimliliği giderek artmaktadır.

Örgütsel yapıyı iyileştirme çalışmaları güçlendirilmeye devam ediyor. Disiplin ve idari disiplin sıkılaştırılıyor, kadrolar, memurlar ve kamu çalışanları arasında işlerin yürütülmesinde kamu ahlakı ve sorumluluk bilinci geliştirilmeye devam ediyor.

İdari reform endeksini rekabet ve yıl sonu sınıflandırma kriterlerinden biri olarak ele alarak objektif olarak değerlendirin.

Bilgi ve İletişim Dairesi Başkanı Dau Tung Lam, dijital devlet ve e-devletin geliştirilmesine ilişkin bir dizi içerik önerdi.

E-devlet ve dijital yönetimin inşası ve geliştirilmesinde Ha Tinh, bugüne kadar uygulama kurumlarını tamamlamıştır. Sektörlerin ve yerel yönetimlerin devlet yönetimine hizmet sağlayan özel veri tabanları sistemi sürdürülmektedir; devlet kurumlarının tamamında özel veri tabanı sistemleri mevcuttur, özellikle sektörlerin veri tabanı sistemleri yüksek verimlilikle uygulanmakta ve desteklenmektedir; ilçe düzeyindeki Halk Komitelerinin tamamında alanlar için özel yazılım sistemleri bulunmaktadır.

Konferansta, elde edilen sonuçların yanı sıra her alanda ve her bölgede var olan eksiklikler ve sınırlılıklar tespit edilerek bunların nedenleri analiz edilmiş, 2023 yılında idari reform çalışmalarının etkinliğinin artırılmasına yönelik temel görevler ve çözümler önerilmiştir.

Son derece odaklanmış, kararlı bir şekilde idari reformu uygulama

Konferansın sonunda İl Halk Komitesi Başkanı Vo Trong Hai, tüm düzey ve sektörlerin sorumlu katılımıyla, 2023 yılının ilk 8 ayında idari reform alanında çok sayıda önemli sonuç elde edildiğini ve ilin siyasi görevlerinin yerine getirilmesine önemli katkılarda bulunulduğunu belirtti.

İdari reform endeksini rekabet ve yıl sonu sınıflandırma kriterlerinden biri olarak ele alarak objektif olarak değerlendirin.

İl Halk Komitesi Başkanı Vo Trong Hai, sektörlerden ve yerel yönetimlerden idari reformlara odaklanmalarını istedi.

İl Halk Komitesi Başkanı, idari reformun sosyoekonomik kalkınmayı desteklemede çok önemli bir rol oynadığını vurguladı. Bu nedenle, tüm düzey ve sektörlerde yüksek konsantrasyon ve güçlü bir katılım sağlanmasını ve geçmiş dönemdeki eksiklik ve zayıflıkların giderilmesinde liderlerin rol ve sorumluluğunun güçlü bir şekilde vurgulanmasını şart koştu. İdari reform endeksini objektif bir şekilde değerlendirin ve bu sonucu, kurum, birim ve yerel yönetimlerin yıl sonu sınıflandırması, kadro ve liderlerin değerlendirilmesi ve rekabetin değerlendirilmesi için kriterlerden biri olarak kullanın.

Birimler ve yerel yönetimler kamu yatırım sermayesinin dağıtımına odaklanmakta; idari reformu teşvik etmeye devam etmekte, yatırım ortamını iyileştirmekte; Proje 06'nın içeriğini etkin bir şekilde uygulamakta; kamu denetimini teşvik etmekte, özellikle taciz, rahatsızlık ve halk arasında güven kaybı gibi konularda yetkililer, memurlar ve kamu çalışanları tarafından tabanda gerçekleştirilen ihlalleri tespit etmekte ve sıkı bir şekilde ele almaktadır.

Aynı zamanda, tabana nüfuzu güçlendirmek, düşünceleri ve istekleri kavramak ve özellikle arazi sektöründe insanların karşılaştığı zorlukları derhal yönlendirmek ve çözmek; birim ve yerel yönetim başkanlarının, halkın geri bildirimlerini derhal alabilmek için telefon numaralarını proaktif bir şekilde yayınlamaları ve duyurmaları; görevlerin yerine getirilmesinde çakışmaları önlemek için departmanların ve ofislerin işlevlerini ve görevlerini gözden geçirmeleri; yetkilerin ademi merkeziyetçiliğini ve devredilmesini teşvik etmeleri; dijital dönüşümü daha derinlemesine hayata geçirmeye devam etmeleri; idari reformda modelleri, tipik örnekleri ve iyi uygulamaları çoğaltmaya odaklanmaları gerekmektedir.

Phuc Quang

Kaynak