Etnik azınlık politikalarını halka ulaştırmak

Etnik Azınlıklar ve Dinler Dairesi liderleri U Minh Thuong, Vinh Hoa, Vinh Binh ve Vinh Phong komünlerini izliyor. Fotoğraf: DANH THANH

Ödeme rakamlarından ilerleme

Eylül ayının son günlerinde Vinh Binh komününe döndüğümüzde, etnik azınlık ve dağlık alanlarda sosyo -ekonomik kalkınma için ulusal hedef programı kapsamında yatırım yapılan projelerdeki değişiklikleri gördük. Düzgün beton yol tarlalara kadar uzadı, okul yenilendi ve çocuklar heyecanla okula gitti. Organizasyon yeniden düzenlendikten sonra, Vinh Binh komününde 8.700'den fazla haneye sahip 17 mezra bulunmaktadır. 2025 yılında komüne kalkınma yatırım sermayesi olarak 1,19 milyar VND'den fazla tahsis edildi. Tahsisatın ardından komün, etnik azınlıklara mensup 6 yoksul hanenin konut desteğine yatırım yaptı; Dong Tranh mezrasında merkezi içme suyu temin sisteminin genişletilmesine yatırım yaptı. 2 projenin toplam yatırım maliyeti 1,16 milyar VND olup, planın %97'sine ulaşmıştır. Vinh Binh Komünü Halk Komitesi Başkan Yardımcısı Tran Thu Suong şunları söyledi: "Tamamlanan projeler, etnik azınlık bölgelerinde belirgin değişiklikler yarattı. Halk çok heyecanlı, Parti ve Devletin ilgisini açıkça görüyorlar. Komün, projelerin %100'ünü plana göre dağıtmak için çaba gösterecek."

Tri Ton komünü, tahsis edilen kalkınma yatırım sermayesinden ilerleme kaydetti. Son günlerde, Ta On mezrasının 11. ve 12. gruplarındaki halk, iki gruptan geçen yolun iyileştirilip genişletilmesi ve 2025 yılında kalkınma yatırım sermayesinden toplam 880 milyon VND yatırım yapılmasıyla heyecanlandı. Tri Ton Komünü Halk Komitesi Başkan Yardımcısı Ho Thi Kim Duyen'e göre, 2025 yılında komüne etnik azınlık bölgelerinde temel altyapı yatırımı için 13 projeyi hayata geçirmek üzere 12,7 milyar VND'den fazla kalkınma yatırım sermayesi tahsis edildi. Eylül ayı sonuna kadar komün, planın %71'ine ulaşarak 9 milyar VND'den fazla para dağıttı; 2025 yılı sonuna kadar uygulamanın %100'e ulaşması bekleniyor. Bayan Ho Thi Kim Duyen, "Bu yıl tüm fonları dağıtmaya çalışıyoruz. Önemli olan, yatırım sermayesinin doğru yerde, doğru kişilere ulaşması ve etnik azınlıkların yaşamlarını iyileştirmelerine, yoksulluktan sürdürülebilir bir şekilde kurtulmalarına ve refaha kavuşmalarına yardımcı olmasıdır," dedi.

Sorunların il düzeyinden tabana taşınması yönünde çabalar

Birçok başarıya rağmen, uygulama süreci hâlâ birçok zorlukla karşı karşıya. Çoğu belediye, 2025 yılında etnik azınlık ve dağlık bölgelerde sosyo-ekonomik kalkınma için ulusal hedef programı kapsamındaki kariyer sermayesinin dağıtımında zorluklarla karşılaşıyor. U Minh Thuong Belediyesi Kültür ve Toplum Dairesi Başkanı Le Thi Ngoc Hue, bu konuyu ele alırken şunları söyledi: "Projeler için fiili fon ve kaynaklar hâlâ sınırlı ve tüm kalkınma ihtiyaçlarını karşılamıyor. Az sayıda faydalanıcısı olan ancak çok fazla sermaye tahsis edilen projeler var ve bunun tersi de geçerli; çok sayıda faydalanıcısı olan ancak nispeten az sermaye tahsis edilen projeler var. Belediye, sermaye dağıtımını 2025 yılı sonuna kadar tamamlamaya çalışacak."

Ulusal hedef programından sağlanan sermaye dağıtımı sayesinde, eyaletteki etnik azınlık bölgelerinin görünümü giderek iyileşti. Fotoğraf: DANH THANH

Yerel liderler ayrıca, 2025 yılında bazı projeler için sermaye tahsisinin hâlâ yavaş olduğunu, bu nedenle bazı projelerin inşaatına başlanamadığını ve idari birimlerin birleşme zamanının projelerin uygulanmasını etkilediğini; projelerin artık yararlanıcısı olmadığını belirtti. İldeki komün ve mahallelerin en büyük sıkıntısı, uzman personel eksikliği veya bazı yeni personelin işe aşina olmaması, bu nedenle istişarelerin yavaş ilerlemesidir. Co To komünü Halk Komitesi Başkan Yardımcısı Ha Thi Ngoc Mai, "İdari birimlerin birleşmesinden sonra, Co To komününde etnik meselelerle ilgilenen kadro ve memur ekibine çoğunlukla yeni görevler verildi, bu nedenle etnik meselelerle ilgili görevler en baştan incelenmelidir," dedi.

Projeleri, alt projeleri ve bileşen içeriklerini uygulamakla görevli kurum, birim ve yerel yönetimlerde program uygulamasının liderliğini, yönetimini ve organizasyonunu denetlemek ve gözetmek amacıyla Etnik Azınlıklar ve Dinler Dairesi, ildeki komünler ve mahallelerle birlikte çalışmak üzere bir izleme ekibi kurmuştur. Buna göre, Etnik Azınlıklar ve Dinler Dairesi, ildeki 37 komün ve mahalleyi izlemek üzere 11 ekip kurmuştur. İzleme oturumları sırasında, Daire bünyesindeki uzman birimler zorlukları derhal ortadan kaldırmış, prosedürleri yönlendirmiş ve yerel personeli teşvik etmiştir.

Etnik Azınlıklar ve Dinler Dairesi Başkan Yardımcısı Danh Tha, "Etnik Azınlıklar ve Dinler Dairesi, denetim ve gözetim sonucunda ortaya çıkabilecek tüm gecikmeleri ve kısıtlamaları derhal ele almayı, mevzuat ve politikaları yasalara ve bölgenin gerçek durumuna uygun olarak değiştirmeyi ve tamamlamayı önerecektir. En önemli şey, ödeme sürecinin gerçek verimlilikle bağlantılı olmasını ve insanlara pratik faydalar sağlamasını sağlamaktır," dedi.

ÜNLÜ ŞEHİR

Kaynak: https://baoangiang.com.vn/de-chinh-sach-dan-toc-thieu-so-den-voi-nguoi-dan-a463177.html