Sendikalar Kanunu Tasarısı'na (Değiştirilmiş) 2 kategori işçi için "sendika hakkı" eklenmesi önerisi

15. Ulusal Meclis 7. Oturumu bugün (18 Haziran), Sendikalar Kanunu Tasarısı'nı (değişikliklerle birlikte) görüşmek üzere Dien Hong Salonu'nda sabah oturumu gerçekleştirdi. Parlamentoda doğrudan bir konuşma yapan Lao Cai Eyaleti Ulusal Meclis Heyeti Üyesi Nguyen Thi Lan Anh, görüşlerini dile getirdi.

18 Haziran sabahı Dien Hong Salonu'nda Ulusal Meclis'in çalışma oturumu.

"Sendika Kurma, Sendikalara Katılma ve İşletme Hakkına İlişkin Yönetmelik"in 5. Maddesine katılan delege Lan Anh, 1. seçeneğin seçilmesini önerdi: " Vietnam topraklarında işçi çalıştıran birimlerde çalışan veya iş ilişkisi olmadan çalışan Vietnam işçileri, Vietnam Sendikası örgütünü kurma, sendikaya katılma ve sendikada faaliyet gösterme hakkına sahiptir" ve " Vietnam topraklarında işçi çalıştıran birimlerde çalışan ve 12 ay veya daha uzun süreli bir iş sözleşmesi altında çalışan yabancı işçiler, Vietnam Sendikasına katılma ve taban sendikasında sendika işletme hakkına sahiptir"; " Sendikaların kurulması, sendikaya katılma ve işletme sırası ve prosedürleri, Vietnam Sendikası Tüzüğü hükümlerine uygundur".

Temsilci Nguyen Thi Lan Anh, Sendikalar Kanunu'nun (değiştirilmiş) yapısı hakkında konuştu.

Delege Nguyen Thi Lan Anh, tercihini açıklarken, Sendikalar Hakkındaki Yasa Tasarısı'nda (değiştirilmiş) olduğu gibi iki kategori işçiye "sendika hakları" eklenmesinin, tebaanın meşru hak ve çıkarlarını korumak açısından son derece önemli olduğunu ve Vietnam'ın da üyesi olduğu Birleşmiş Milletler Genel Kurulu'nun 1996 tarihli Medeni ve Siyasi Haklar Uluslararası Sözleşmesi ile uyumlu olduğunu söyledi.

Ancak delege Lan Anh, ikna ediciliği artırmak için, taslak hazırlayan kurumun etkiyi gözden geçirmeye ve dikkatlice değerlendirmeye devam etmesinin ve etkilenen kişilerden, yani işletmelerdeki işçi örgütlerinden görüş almasının ve aynı zamanda özellikle yabancı işçiler için koşullar ve standartlar olmak üzere Sendika Tüzüğü'nü buna göre ayarlamasının ve tamamlamasının tavsiye edildiğini söyledi.

TBMM, 18 Haziran sabahı toplantı salonunda Sendikalar Kanunu Tasarısı (Değişik) hakkında görüşmeler yaptı.

"Sendikal finansmanın yönetimi ve kullanımı" (Madde 30) konusuna gelince, delege Lan Anh, Parti'nin gerekliliklerini hızla kurumsallaştırmak, eksiklik ve sınırlamaları gidermek ve yeni dönemde sendikal finansman çalışmalarının kalitesini ve etkinliğini artırmaya katkıda bulunmak amacıyla sendikal finansmanla ilgili yönetmeliklerde değişiklik yapmayı kabul etti. Ancak, Tasarı Komisyonu'nun, sendikal finansmanın 4 gelir kaynağından oluştuğunu belirten ve her bir farklı kaynağın harcama içeriğini henüz tanımlayıp ayırmayan Sendikalar Kanunu Tasarısı'nın (değişik) 29. maddesindeki bazı içerikleri açıklığa kavuşturmasını ve böylece kamusal, şeffaf ve uygun harcama yapılmasını sağlamasını önerdi.

Sendikalar Hakkındaki Yasa Tasarısı'nın (değiştirilmiş) 30. Maddesinin 2. Fıkrası, sendika fonlarının kullanımının tanımlanması için iki seçenek önermektedir ( Seçenek 1: Hükümete, üst sendika ile taban sendikası ve işletmedeki çalışanların örgütlenmesi arasındaki sendika fonlarının kullanım oranını belirleme görevini vermek . Seçenek 2: Üst sendikanın %25, taban sendikasının ve işletmedeki çalışanların örgütlenmesinin %75 kullanmasını özel olarak belirlemek ) . Delege Nguyen Thi Lan Anh, sendika fonlarının kullanımının üst sendika ile taban sendikası ve işletmedeki çalışanların örgütlenmesi arasında bölünmesinin, sendika finansmanının yönetimi ve kullanımında kamuoyuna açıklık ve şeffaflık gerektiren önemli bir konu olduğunu söyledi.

Delege ayrıca, yasada belirli bir yüzde oranının öngörülmemesi gerektiğini, ancak Hükümetin sosyo-ekonomik koşullara ve işletmelerde işçi örgütlerinin kurulması durumuna uygun olarak esneklik ve gerçekliğe uygunluğu sağlayacak özel düzenlemeler yapmakla görevlendirilmesi gerektiğini söyledi.

Sendikalar Kanunu, mevcut Milletvekillerinin özel ilgisini çekiyor.

Konut Kanunu ile ilgili olarak, 2023 tarihli Konut Kanunu'nun (Değiştirilmiş) 80. Maddesinin 4. Maddesi, Vietnam Genel Emek Konfederasyonu'nun işçiler ve emekçiler için sosyal konut inşaatına yatırım yapma sorumlulukları hakkında bir dizi hüküm eklemiştir. Ancak, Sendikalar Hakkında Kanun Tasarısı (Değiştirilmiş), Vietnam Genel Sendikası'nın ve Vietnam Genel Emek Konfederasyonu'nun bu konudaki görev ve yetkilerini henüz eklememiştir.

Sendikalar Kanunu Tasarısı (Değiştirilmiş), sosyal konut inşasına yatırım yapmak için sendika mali kaynaklarının yönetimi ve kullanımı konusunda şeffaflık, rasyonellik ve yararlanıcılar arasında eşitlik sağlayacak bir plan henüz sunmamıştır. Aynı zamanda, kanunda öngörülen ihtiyaç ve koşulları karşılayan işçi ve emekçilerin sosyal konutlara erişimini sağlayacak bir mekanizma da bulunmamaktadır. Taslağı hazırlayan kurumun, Sendikalar Kanunu Tasarısı'nda (Değiştirilmiş) yer alan sosyal konut inşasına yatırımla ilgili düzenlemeleri, Konut Kanunu (Değiştirilmiş) hükümleriyle tutarlılık ve tutarlılık sağlamak amacıyla inceleyip gözden geçirmesi tavsiye edilmektedir.

Kaynak