1 Ocak 2026'dan itibaren kamu görevlilerinin KPI'lara göre değerlendirilmesi ve sınıflandırılması önerisi

100 üst düzey uzmanı çekmek için özel muamele

Bilim, teknoloji geliştirme, inovasyon, dijital dönüşüm ve Proje 06 konulu Hükümet Yönlendirme Komitesi'nin üçüncü toplantısının sona erdiğinin duyurulması üzerine Yönlendirme Komitesi, İçişleri Bakanlığı'nı ilgili kurumlarla koordinasyon ve başkanlık görevini üstlenerek kriterler, yönetim yönetmelikleri, çalışma rejimleri, ücretlendirme ve işe alım süreçlerini acilen geliştirmek, stratejik sistemler ve çığır açıcı girişimleri hayata geçirmek ve bunları Başbakan'ın değerlendirmesine ve karara bağlamak üzere görevlendirdi.

İçişleri Bakanlığı ayrıca, yurt içinde ve yurt dışında bilim, teknoloji, inovasyon ve dijital dönüşüm alanlarında insan kaynaklarını, yetenekleri çekmek için mekanizmalar ve politikalar geliştirmek ve yayımlamakla görevlendirildi ve en az 100 önde gelen uzmanın ülkeye geri dönmesini sağlamak için özel tercihli politikalar oluşturuldu; bu çalışmaların Ağustos 2025'e kadar tamamlanması planlanıyor.

Bộ Nội vụ đề xuất đánh giá, xếp loại công chức theo KPI từ 2026 (Ảnh minh họa) — İçişleri Bakanlığı, 2026 yılından itibaren kamu görevlilerinin KPI'lara göre değerlendirilmesini ve sınıflandırılmasını öneriyor (İllüstrasyon fotoğrafı)

Ayrıca İçişleri Bakanlığı, kamu görevlilerinin niteliğinin değerlendirilmesi ve sınıflandırılmasına ilişkin bir Kararname hazırlamak ve Hükümete sunmak, ayrıca izleme (kamu görevlilerinin performans sonuçlarına ilişkin kriterler) önerisini getirmek ve 1 Ocak 2026 tarihinden itibaren uygulamaya başlamak üzere Merkez Düzenleme Kurulu ile acilen koordineli çalışmakla görevlendirilmiştir.

Yönlendirme Komitesi, bilim ve teknolojiyi geliştirmek, yenilikçiliği geliştirmek, idari reform çalışmalarının izlenmesi ve denetimini güçlendirmek, yerel yönetimlerin iki düzeydeki faaliyetlerinde karşılaşılan zorluk ve sorunları sentezleyerek bilgiyi hızla kavramak, halka ve işletmelere sorunsuz ve etkili hizmet sunulmasını sağlamak için ülke çapında taklit hareketinin teşvik edilmeye devam edilmesi gerektiğini belirtti.

Yetenek Çekme Stratejisinin Uygulanması

Yönlendirme Komitesi ayrıca, bakanlığın ve sanayinin mimarisini ve dijital dönüşüm stratejisini oluşturmak üzere Bilim ve Teknoloji Bakanlığı, Kamu Güvenliği Bakanlığı ve teknoloji işletmeleriyle mesleki koordinasyondan sorumlu bir baş mühendisin incelenmesi ve seçilmesini talep etti. Çalışmaların Eylül 2025'te tamamlanması planlanıyor.

Bilim ve Teknoloji Bakanlığı, 15. Ulusal Meclis'in 10. oturumunda TBMM'ye sunulacak olan Dijital Dönüşüm Kanunu, Fikri Mülkiyet Kanununda Değişiklik Yapılması, Yüksek Teknoloji Kanununda Değişiklik Yapılması ve Teknoloji Transferi Kanununda Değişiklik Yapılması başlıklı 4 kanunun geliştirilmesi, değiştirilmesi ve tamamlanması için ilgili kurumlarla koordinasyon ve başkanlık görevini üstlenmiştir.

Aynı zamanda, devlet bütçesi sermayesi kullanılarak bilgi teknolojileri uygulamalarına yapılan yatırımların yönetimini düzenleyen 82/2024/ND-CP sayılı Kararnamede değişiklik yapılarak, yatırım süreçlerinin hızlı ve kolay olması sağlanacaktır.

Bilim ve Teknoloji Bakanlığı, araştırma tesisleri, eğitim ve öğretim kurumları ile bilimsel ve teknolojik kuruluşların araştırma sonuçlarını ticarileştirmek amacıyla işletmeler kurmalarını ve bu işletmelere sermaye sağlamalarını teşvik edecek politikaların uygulanması için çözümler önermektedir; 2050 vizyonuyla 2030'a kadar Yetenek Çekme Stratejisi'ni uygulamaktadır. Eylül 2025'te tamamlanacaktır.

Değerlendirme, belediye düzeyinde

Geçtiğimiz Temmuz ayında düzenlenen olağan hükümet toplantısında İçişleri Bakanı Pham Thi Thanh Tra şunları vurguladı: "Son zamanlarda ağırlıklı olarak mekanik konsolidasyon hesapladık. Şimdi işler yavaş yavaş istikrara kavuştuğuna göre, yerel yönetimlerin belediye düzeyindeki yetkililer ve memurlardan oluşan ekibi gözden geçirmeye, değerlendirmeye ve denetlemeye, ayrıca politikaları yeniden yapılandırmaya ve kapsamlı bir şekilde çözmeye özel önem vermesi gerekiyor."

Bakan, 178/2024 sayılı Kararname kapsamındaki destek politikasının uzatılmasının pek olası olmadığını belirtti. Bu nedenle İçişleri Bakanlığı, yerel yönetimlerin "hızlı ve kararlı bir şekilde hareket etmelerini" tavsiye ediyor. Gereklilikleri karşılamayan yetkililer, proaktif bir şekilde istifa etmeye teşvik edilebilir ve böylece yeniden yapılanma ve ekip kalitesinin artırılması gereklilikleri karşılanabilir.

tienphong.vn

Kaynak: https://baolaocai.vn/de-xuat-danh-gia-xep-loai-cong-chuc-theo-kpi-tu-ngay-112026-post879246.html