Bay Lo Van Muoi şunları söyledi: "Bizler, çoğunlukla etnik azınlıklardan oluşan, dağlık bölgelerde çalışan işçileriz ve hayatımız hâlâ çok zor. Ulaşım, yaşam koşulları ve iş imkanları oldukça zorlayıcı. Ancak son zamanlarda, Dien Bien Kauçuk Anonim Şirketi'nin desteği sayesinde, istikrarlı işler sağlayarak ve aylık ücret ve gelirlerimizi güvence altına alarak zorluklarımız büyük ölçüde hafifledi. Tatillerde ve Tet (Ay Yeni Yılı) döneminde şirket, her ekibe, plantasyona ve hatta bireysel ailelere ziyaret ve destek için personel gönderiyor. Bu davranışlar bizim için inanılmaz derecede anlamlı, çünkü bize insan sevgisiyle dolu bir ilgi, anlayış ve şefkat hissettiriyor."
Bay Mười'ye göre, Vietnam Genel İşçi Konfederasyonu ve Vietnam Kauçuk Sanayi Grubu liderlerinin kendilerini cesaretlendirmek ve hediyeler vermek için plantasyona gelmeleri, kendisi ve iş arkadaşlarını derinden etkiledi. Yetkililerin ve liderlerin iş yerinde yaptıkları el sıkışmalar ve cesaretlendirici sözler, özgüvenlerini ve motivasyonlarını artırarak, gönül rahatlığıyla çalışmalarına, zorlukların üstesinden birlikte gelmelerine ve şirketin üretim hedeflerine ulaşmalarına olanak sağladı.
Dien Bien Kauçuk Anonim Şirketi'nin Hua Thanh Plantasyonu'nda plantasyon teknisyeni olarak çalışan Giang A Si, 2026 İşçi Bayramı'nda Lo Van Muoi Beyefendi ile birlikte teşvik edilmenin ve hediyeler almanın mutluluğunu paylaşarak şunları söyledi: "Her yıl, tatillerde ve Tet (Ay Yeni Yılı) sırasında, sendika ve şirket tarafından ziyaret ediliyor, teşvik ediliyor ve hediyeler alıyoruz. Şirket yetkilileri ve liderleri tarafından her ziyaret edildiğimizde ve teşvik edildiğimizde, şirkete olan sevgim daha da güçleniyor. Şirketin gelişimine katkıda bulunmak ve şirket liderlerinin biz işçilere duyduğu güven ve sevgiye layık olmak için elimden gelenin en iyisini yapacağım."
Dien Bien Kauçuk Anonim Şirketi Genel Müdürü Bay Nguyen Ngoc Cam şunları söyledi: Şirket 2007 yılında kurulmuş olup şu anda geniş bir coğrafi alana yayılan dağlık bölgelerde bulunan 10 köy ve mahallede yaklaşık 3.718 hektarlık kauçuk plantasyonunu yönetmektedir. Şirketin toplam 888 çalışanı bulunmakta olup bunların %91'inden fazlası, çoğunlukla Dien Bien'deki etnik azınlıkların çocukları olan vasıfsız işçilerdir.
Hava ve iklim değişikliklerinden etkilenen zorlu bir dağlık bölgede faaliyet göstermesine rağmen, şirket yönetimi sürekli olarak "çalışanlar gelişmenin merkezindedir" ilkesine bağlı kalmaktadır. Bu nedenle şirket, çalışanlarının maddi ve manevi refahına her zaman öncelik vererek, politikaları ve düzenlemeleri eksiksiz bir şekilde uygulamakta; zorlukları hafifletmek için destek faaliyetleri yürütmekte, sağlık kontrolleri sağlamakta, konut inşa etmekte ve kültürel ve sportif etkinlikler düzenleyerek çalışanların kendilerini güvende hissetmeleri ve uzun vadede şirkete bağlı kalmaları için koşullar yaratmaktadır.
2025 yılında işçilerin ortalama geliri kişi başı aylık 6,97 milyon VND'ye ulaştı. 2026 yılının ilk dört ayında, ağaç kesim dönemi nedeniyle hasadın geçici olarak durdurulması sonucu işçilerin geliri azaldı (iş gücündeki azalma nedeniyle). Buna karşılık şirket, 700'den fazla işçiye pirinç ve temel gıda maddeleri sağlamak için refah fonundan proaktif olarak kaynak ayırdı (toplam 1,05 milyar VND tutarında).
Özellikle İşçi Bayramı ve İş Sağlığı ve Güvenliği Eylem Ayı (Mayıs 2026)期间, Sendika Yürütme Kurulu'nun önerisi doğrultusunda, Şirket, toplamda yaklaşık 5,7 milyar VND tutarında (kişi başına ortalama 7,3 milyon VND'nin üzerinde) 771 kadrolu ve sözleşmeli çalışana ikramiye dağıtmıştır.
Ayrıca şirket, yerel toplulukla birçok pratik sosyal ve hayırsever faaliyette iş birliği yaparak, işletme ile yerel halk arasındaki yakın ilişkinin güçlendirilmesine ve Dien Bien ilindeki kauçuk plantasyon işçilerinin olumlu bir imajının oluşturulmasına katkıda bulunmaktadır.
Vietnam Genel İşçi Konfederasyonu Daimi Başkan Yardımcısı Bayan Thai Thu Xuong, Dien Bien Phu'nun kahraman topraklarında bulunan Dien Bien Kauçuk Anonim Şirketi'ni ziyaret etmekten ve orada çalışmaktan derinden etkilendi. Bu ziyaret, işçilerin ve çalışanların İşçi Bayramı boyunca aldıkları hediyeler, teşvikler ve katıldıkları etkinlikler karşısında duydukları sevinci yansıtıyordu.
Bayan Thai Thu Xuong şunları söyledi: "Dien Bien'deki plantasyonlarda, etnik azınlıklara mensup işçilerin ve emekçilerin çalışma yerlerinde, kauçuk endüstrisindeki işçilerin karşılaştığı eşsiz zorlukları ve sıkıntıları daha iyi anladım. Bu beni daha da etkiledi ve buradaki işçilerin sessiz çabalarını ve fedakarlıklarını daha da takdir etmemi sağladı. Özellikle etnik azınlık gruplarından olan ve yaşam ve çalışma koşullarında birçok zorlukla karşılaşmalarına rağmen plantasyonlara, birime ve kauçuk endüstrisine olan bağlılıklarında azimli ve kararlı kalan işçiler için bu durum daha da geçerli."
Dien Bien Kauçuk Anonim Şirketi çalışanlarının yaşam koşulları, istihdam ve sosyal yardım faaliyetlerine ilişkin son dönemdeki bilgilere dayanarak, Bayan Thai Thu Xuong, şirketin üretim ve işletmeyi etkin bir şekilde yönetmek ve işletmek için büyük çaba sarf ettiğini ve çalışanlarının yaşam ve istihdamına kapsamlı bir şekilde özen gösterdiğini teyit etti. Piyasadaki birçok zorluğa ve dalgalanmaya rağmen, şirket istikrarlı üretimi sürdürmüş, istihdam ve geliri güvence altına almış ve çalışma koşullarını iyileştirmeye ve çalışanlarının maddi ve manevi refahına özen göstermeye odaklanmıştır; bu da son derece takdire şayandır.
"Çalışanların maddi ve manevi refahına özen gösterme konusunda sendika yürütme kurulu ile şirket yönetimi arasındaki etkili koordinasyonu, birçok pratik ve etkili faaliyeti hayata geçirmelerini ve uyumlu, istikrarlı ve ilerici iş ilişkileri kurmaya katkıda bulunmalarını son derece takdir ediyorum," diye belirtti Bayan Thai Thu Xuong.
"İşçilerin işletmenin en değerli varlığı olduğu" görüşünü vurgulayan Bayan Thai Thu Xuong, Dien Bien Kauçuk Anonim Şirketi'nin işçilerine daha fazla önem vermeye devam etmesi gerektiğini, böylece her koşulda işçilerin her zaman çalışıp katkıda bulunabileceklerini, her işçinin arkasında her zaman sendikanın ve şirketin olduğunu, sendikanın "ortak yuva" ve şirketin de zorlu dağlık bölgelerdeki yoksul işçiler için "barışçıl destek" olduğunu belirterek bu öneriyi dile getirdi.
Kaynak: https://nhandan.vn/diem-tua-cua-cong-nhan-ngheo-vung-cao-post964724.html
![[Fotoğraf] Genel Sekreter ve Başkan To Lam, Hanoi Şehir Parti Komitesi Daimi Komitesi Politbürosu'nun ikinci incelemesinin sonuçlarına ilişkin taslak raporun onaylanması toplantısına başkanlık ediyor.](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2026/05/26/1779789811432_a2-bnd-4430-9620-jpg.webp)
Yorum (0)