Parti Komiteleri ve üst sendikaların zamanında liderliği ve yönlendirmesiyle, ildeki her düzeydeki Kadın Sendikaları, İl Parti Komitesi'nin 19-NQ/TU sayılı Kararı'nı etkili bir şekilde uygulamaya odaklanmıştır. Etnik azınlık bölgelerindeki Kadın Sendikası üyelerinin propaganda, seferberlik, destek, çıkarlarını gözetme ve yaşamlarını iyileştirme çalışmaları, "Kadınlar iyi iş yapar", "Kadınlar ekonomiyi geliştirmek için birbirlerine yardım eder", "Yoksul kadınların bir adrese sahip olmasına yardımcı olur" gibi hareketler aracılığıyla pratik ilgi görmüştür. Ayrıca, her düzeydeki sendikalar, Kadın Sendikası üyelerine bankalardan kredi garantisi vermiş ve toplam 1.350 milyar VND'yi aşan borçla, Kadın Girişimcilik Destek Fonu'ndan 493 dezavantajlı kadına giderlerini karşılamaları ve iş kurmaları için sermaye sağlanmıştır. Sağlık hizmetleri faaliyetleri, mutlu aileler kurma, toplumsal cinsiyet eşitliği konusunda eğitim ve bilgilendirme, kadın ve çocukların acil sorunlarının çözümüne de önem ve ağırlık verilmiştir.
İl Parti Daimi Komitesi 1571 Sayılı Teftiş Heyeti, İl Kadınlar Birliği Parti Komitesi ile birlikte çalıştı.
Çalışma oturumunda, İl Parti Komitesi Daimi Komitesi'nin 1571 numaralı Teftiş Ekibi, 19-NQ/TU sayılı Karar'ın uygulanmasındaki ilk sonuçları kabul etti; aynı zamanda, İl Kadın Sendikası'ndan, kararın içeriğini her düzeydeki sendika yetkililerine, özellikle de etnik azınlık bölgelerindeki sendikalara kapsamlı bir şekilde aktarmaya devam etmesini talep etti. "Kadınlar ve çocuklar için toplumsal cinsiyet eşitliğinin sağlanması ve acil sorunların çözülmesi" başlıklı 8. Proje'nin yönetmeliklere uyumu sağlamak için merkezi yönergeleri araştırmaya ve esnek bir şekilde uygulamaya odaklanın. Etnik azınlık ve dağlık bölgelerde yaşayan kadınların hane ekonomisini geliştirmelerine destek olun, bankalarla bağları güçlendirin, kadınların imtiyazlı kredilere erişebilmeleri için koşullar yaratın; eğitim ve istihdam yaratmaya odaklanın; kadınların iş kurmalarını desteklemek için ajanslar ve işletmelerle bağlantı kurun...
Hong Lam
Kaynak
Yorum (0)