İşletmeler, Ho Chi Minh şehrinin bilim, teknoloji ve inovasyon potansiyelini ortaya çıkarmasına yardımcı olmak için "tavsiyelerde bulunuyor"

İşletmeler ve dernekler, Ho Chi Minh Şehri için inovasyon, bilim ve teknolojinin rekabet gücünü artırmak amacıyla yönetim düşüncesini yeniden şekillendirme, deneme alanlarını genişletme, yüksek teknoloji yatırımlarını çekme konularında bir dizi çığır açıcı öneri ortaya koydular...

Ho Chi Minh Şehri Dördüncü Sanayi Devrimi Merkezi (HCMC C4IR) , bilim ve teknoloji , inovasyon ve dijital dönüşüm alanlarında çığır açıcı politika önerilerinin geliştirilmesine hizmet etmek üzere iş dünyası grupları ve dernek temsilcilerinin görüşlerini toplamak üzere bir istişare oturumu düzenledi. Bu, Mayıs 2025'te Ho Chi Minh Şehri Halk Konseyi'ne sunulacak taslak politika içeriğinin tamamlanması için önemli bir hazırlık adımıdır.

İstişare toplantısında çok sayıda iş dünyası derneği, araştırma ve teknoloji uygulama faaliyetlerini engelleyen engellere dikkat çekerken, pratik politika çözümleri önerdi.

YENİLİKÇİ İŞLETMELER İÇİN FIRLATMA MERKEZİ OLUŞTURMA

Vietnam Mekanik İşletmeler Birliği (VAMI) Güney Temsilcilik Ofisi Başkanı Vu Van Dao, mevcut yasal sistem ve politikaların eksik olmamasına rağmen uygulamanın hâlâ katı olduğunu ve modern teknolojik gelişmenin hızına uygun olmadığını söyledi.

Dao, birçok bilim ve teknoloji işletmesinin, eski teknolojiye dayalı güncel olmayan yönetim anlayışı ve teknik standartlar nedeniyle izin alma ve yönetim kuruluşlarıyla çalışma konusunda sıklıkla zorluklarla karşılaştığını söyledi.

Bay Dao, "Yönetim sisteminde sorumluluktan kaçınma durumu, birçok yeni teknoloji ürününün test edilmesine izin verilmemesine ve "çıktıda takılıp kalmasına" neden oldu. Aynı zamanda, bazı aşırı ayrıntılı inşaat standartları, tasarım ve üretimdeki yaratıcılığı kısıtladı," dedi.

VAMI, bu gerçekliğe dayanarak, yasaların ve teknik standartların yeni teknolojilere uyacak şekilde değiştirilmesini ve güncellenmesini önermektedir. Aynı zamanda, güvenli bir çerçeveye dayalı ancak işletmelerin proaktif olarak yenilik yapmasına olanak tanıyan esnek yönetim mekanizmalarının uygulanmasını teşvik etmektedir.

Başka bir açıdan bakıldığında, Ho Chi Minh Şehri Genç Girişimciler Derneği (YBA) Başkan Yardımcısı Bayan Truong Ly Hoang Phi, özellikle teknoloji girişimleri ve teknoloji transferi girişimleri olmak üzere özel işletmelere destek sağlanmasına öncelik veren bir politika olması gerektiğini öne sürdü.

Phi, "Özel inovasyon merkezlerinin ve teknoloji kuluçka merkezlerinin genişletilmesi, girişimcilik fikirlerinin beslenip geliştirilmesi için uygun bir ortam yaratacaktır" diye vurguladı.

Phi ayrıca Ho Chi Minh şehrinin inovasyon ekosistemi için sermaye ve kaynakları harekete geçirmek amacıyla uluslararası iş birliği anlaşmalarından yararlanması gerektiğini; aynı zamanda araştırma sonuçlarını ticarileştirmek için devlet, araştırma enstitüleri, üniversiteler ve işletmeler arasında etkili bir koordinasyon mekanizması kurulması gerektiğini söyledi.

İllüstrasyon fotoğrafı

Ayrıca, Singapur modelinden esinlenerek ağ oluşturma faaliyetleri düzenlenmesi ve devlet yetkililerine yenilikçi düşünce konusunda eğitim verilmesi de inovasyon ruhuna uygun bir yönetişim platformunun oluşturulması için gereklidir.

Ayrıca uzmanlar ve işletme ve dernek temsilcileri, deneme alanında çığır açıcı politikaların uygulanması ve inovasyon ve dijital dönüşüme hizmet edecek nitelikli insan kaynağının geliştirilmesinin gerekliliğini vurguladılar.

Buna göre delegeler, sandbox uygulama kavramının ve kapsamının sadece blockchain, fintech vb. teknolojilerin test edilmesiyle sınırlı kalmayıp, insan kaynakları organizasyon modelleri, işleyiş yöntemleri ve özellikle inovasyon alanında uzman ve nitelikli personelin çekilmesi ve kullanılmasına da uygulanması gerektiğini ileri sürmüşlerdir.

İşletmelere göre, Vietnam'da uluslararası uzmanların işe alınması ve kullanımı, idari prosedürlerden giriş izinlerine, sözleşme imzalamadan yeterince rekabetçi olmayan ücretlendirmeye kadar birçok engelle karşı karşıya. Bu kısıtlamalar, özellikle bölgede ve küresel olarak beyin gücünü çekmek için giderek artan rekabet ortamında, Ho Chi Minh şehrindeki inovasyon ortamının çekiciliğini azaltıyor.

Bu temelde, iş dünyası ve dernekler, bilim, teknoloji ve inovasyon alanında insan kaynakları için özel bir mekanizma oluşturulmasını, kişisel gelir vergisi konusunda tercihli politikalar uygulanmasını, yerli ve yabancı uzmanlar için giriş prosedürlerinin, ikamet ve sözleşme imzalama süreçlerinin basitleştirilmesini önerdiler...

"DÖRT BİRLİKTE" İLKESİYLE ÇALIŞIYORUZ

İstişare oturumunu sonlandıran HCMC C4IR Direktörü Sayın Le Truong Duy, HCMC C4IR'nin politika kuruluşları ile iş dünyası arasında öncü bir rol oynayacağını ve bir köprü görevi göreceğini, iş grupları ve dernek temsilcilerinden pratik görüşler alacağını söyledi. Merkez, açık, sürdürülebilir ve son derece uyarlanabilir bir inovasyon ekosistemi oluşturmada işletmelere, araştırma enstitülerine, derneklere ve devlet kurumlarına eşlik etmeye ve Ho Chi Minh Şehri ve tüm ülkenin bilgi ekonomisinin gelişimine katkıda bulunmaya devam etmeyi taahhüt etmektedir.

Bay Le Truong Duy'a göre, HCMC C4IR, yapay zekâ (YZ), yarı iletken teknolojisi, sanayi ve tarımda 5G ağ uygulamaları, sağlık hizmetlerinde dijital dönüşüm, uluslararası bir teknoloji değişim merkezi kurulması ve merkezi bir araştırma merkezi geliştirilmesi gibi temel ve öncü alanlarda yenilikçi girişimlerin uygulanmasına öncelik verecek. Merkez, özellikle şehir liderlerinin operasyonlarını desteklemek için bir sohbet robotu aracı geliştiriyor. Bu girişimler, Ulusal Meclis'in 98. Kararı'nda belirtilen deneme ortamı mekanizması aracılığıyla pilot olarak devreye alınacak.

Ayrıca, HCMC C4IR ve Taslak Komitesi üç temel politika grubu önerecek.

Birincisi, kamu-özel sektör ve kamu-kamu ortaklığı politikalarıdır. Özellikle, araştırma sonuçlarından (patentler gibi) elde edilen fikri mülkiyet haklarına ilişkin düzenlemelerin açıklığa kavuşturulması, taraflar arasında sorumluluk ve faydaların net bir şekilde paylaşılmasının sağlanması.

İkincisi, yüksek teknolojiye yatırımı çekecek politikalar; yerli ve yabancı yüksek teknoloji işletmelerini çekmek için uygun koşullar yaratmak amacıyla arazi, vergi ve kredi konusunda özel teşvikler.

Üçüncüsü, uzmanları çekmeye ve geliştirmeye yönelik politikalar. Bunlara, bilgiye değer veren bir kültür oluşturmak için ücretlendirme mekanizmalarının, uzmanlaşmış eğitim programlarının ve bilim ve teknoloji ödüllerinin desteklenmesi de dahildir.

Merkez, ayrıca, eşleştirme fonu modelini (yüzde 60 sosyal, yüzde 40 devlet bütçesi) esas alarak 200-300 milyar VND tutarında bir Bilim ve Teknoloji Yatırım Fonu kurulması için bir teklif hazırlıyor. Fon, yapay zekâ, mikroçipler, tıbbi teknoloji gibi temel alanlarda 20-30 yeteneğin eğitilmesinde kullanılacak ve önümüzdeki 10-15 yıl içinde teknolojide uzmanlaşma hedefine hizmet edecek.

Çok paydaşlı bir iş birliği modeliyle faaliyet gösteren HCMC C4IR, "dörtlü birlikte" ilkesine bağlı kalmaktadır. Yani, yeni politika ve teknolojileri birlikte araştırmak, hükümete pratik çözümler önermek, pilot projeleri birlikte uygulamak ve inovasyon ekosistemindeki değerlerden birlikte yararlanmak," diye vurguladı Bay Le Truong Duy.

Ho Chi Minh Kenti Dördüncü Sanayi Devrimi Merkezi (HCMC C4IR), Vietnam'ı küresel bilim, teknoloji ve inovasyon ağı, özellikle Dünya Ekonomik Forumu (WEF) ve dünyanın dört bir yanındaki 24 C4IR Merkezi sistemiyle bağlayan stratejik bir merkez olarak konumlandırılmıştır.

VnEconomy'ye göre

Kaynak: https://mst.gov.vn/doanh-nghiep-hien-ke-giup-tphcm-khai-phong-tiem-nang-khoa-hoc-cong-nghe-va-doi-moi-sang-tao-197251118145839692.htm