Kadınların sahip olduğu işletmeler, birçok zorluğa rağmen aktif olarak yeşil dönüşüm gerçekleştiriyor

Kadınlara ait işletmeler, yeşil ve sürdürülebilir bir ekonomi geliştirmedeki rollerini giderek daha fazla öne çıkarıyor. Ancak, sermaye kaynakları ve dönüşüm yöntemlerindeki zorluklar hâlâ birçok kadın işletme sahibini endişelendiriyor.

Kadınlar yeşil ekonomik kalkınmada giderek daha fazla aktif rol alıyor.

Net Sıfır'a ulaşmayı, iklim değişikliğine yanıt vermeyi ve yeşil ve sürdürülebilir bir ekonomi geliştirmeyi hedefleyen birçok işletme, yeşil işletmeyi bir strateji ve rekabet avantajı olarak benimseyerek iki hedefe ulaşıyor: iş verimliliği ve çevre üzerinde olumlu etki. Bu sayede, genel olarak iş dünyasının ve özellikle de sürdürülebilir işletme ve emisyon azaltma işletmelerinin farkındalığı ve anlayışı önemli ölçüde arttı.

2022 yılına gelindiğinde, küçük ve orta ölçekli işletmelerin (KOBİ'ler) işletmelerin %98'ini oluşturması ve bunların yaklaşık %24'ünün kadınlara ait olması bekleniyor.

Sosyal etki yaratan işletmeleri ve kadın sahibi KOBİ'leri destekleme politikaları üzerine düzenlenen seminerde, UN Women'ın ISSE COVID proje yöneticisi Nguyen Nhu Quynh şunları söyledi: En fazla SIB'ye (Sosyal Etki Yaratan İşletme - çevresel etkisi olan işletmeler) sahip sektörler arasında %46 ile tarım - ormancılık - balıkçılık, %33,3 ile hizmetler yer alıyor... Özellikle SIB grubundaki kadın çalışanların oranı giderek artıyor ve yaklaşık %37'ye ulaşıyor. Bu, kadınların yeşil ekonominin gelişimine giderek önemli katkılarda bulunduğunu gösteriyor.

Bayan Bui Thu Thuy, kadınların sahibi olduğu KOBİ'lerin yeşil ekonomik kalkınmaya katkısının altını çizdi.

Ekonominin ana iş grubu olarak; "Kadınların sahibi olduğu KOBİ'lerin çevre koruma katkıları da sürdürülebilir ekonomik kalkınmaya katkıda bulunmuştur", dedi Planlama ve Yatırım Bakanlığı İşletme Geliştirme Dairesi Başkan Yardımcısı Bayan Bui Thu Thuy.

Günümüzde, özellikle çevre ve toplum üzerinde olumlu etkilerle paralel olarak işletme kârı yaratan, yeşil kalkınmaya doğru, ikili hedeflere yönelik aktif olarak inovasyon yapan işletmeler bulunmaktadır.

Ancak yeşil trend ağırlıklı olarak yabancı yatırımlı büyük işletmelerde görülürken, küçük ve orta ölçekli işletmelerin sayısı oldukça fazla olmasına rağmen belirgin bir değişim yaşanmamıştır. Bu nedenle, sürdürülebilir kalkınma hedefinin yaygınlaştırılmasına yardımcı olmak için bu işletme grubunun desteklenmesi gerekmektedir.

İşletmelerin yeşil kalkınma için sermayesi yok

Thuy, "Büyük işletmeler için yeşil dönüşüm kolay değil, küçük ve orta ölçekli işletmeler için ise durum hiç de kolay değil" dedi.

İşletme Geliştirme Dairesi temsilcisine göre, SIB işletmelerini desteklemeye yönelik bir politika mevcut. 80/2021/ND-CP sayılı Kararname, SIB işletmeleri için teknoloji desteği, danışmanlık desteği, eğitim desteğinde öğrenim ücreti muafiyeti, yenilikçi yeni kurulan KOBİ'lere destek, çıktı hesaplama desteği gibi destek seviyelerini öngörüyor... ancak bu hala yeterli değil. Bu, Daire Başkanlığı'nın ve Bakanlığın da mücadele ettiği ve çözüm bulmak için araştırma yaptığı bir konu.

Buna göre yeşil dönüşümde işletmeler için en büyük zorluk hala sermaye kaynaklarından kaynaklanıyor. Zira dönüşüm sürecinde çok fazla yatırım yapılması gerekiyor ve bunun yanında hem karlılık verimliliği hem de çevreye olumlu etki gibi iki hedefi de sağlamak gerekiyor.

My Duc Bölge İşletme Derneği Daimi Başkan Yardımcısı ve aynı zamanda kendi tekstil ve hazır giyim işletmesinden olan Bayan Bui Thi Hoan şunları söyledi: Finansman ve yeşil dönüşüm yöntemlerindeki zorluklar, işletmeler için en büyük engellerdir.

Bayan Hoan, "Özellikle tekstil sektöründe ihracat yapmak için birçok üretim aşamasından geçmesi gerekiyor, bu da başarılı olmak için tüm aşamalarda dijital dönüşümün gerekli olduğu anlamına geliyor. Ancak finansman ve yöntem zorlukları nedeniyle işletmeler henüz yeşil dönüşümü gerçekleştiremedi," dedi.

Günümüzde dünya trendi yeşil kalkınma olduğundan, uluslararası pazarı cezbetmek için işletmelerin de yeşil ürünler üretmeye yönelmesi gerekiyor; bu da hammaddelerin de yeşil olması gerektiği anlamına geliyor. Hammadde ithal ederken, işletmelerin kendilerinin de ürünleri "yeşillendirmek" için bir ön işleme aşamasına sahip olması gerekiyor.

Bayan Hoan, çok sayıda kadın çalışanın bulunduğu bir alanda faaliyet gösteren bir işçi ve kadın işletme sahibi olarak, sermayesi henüz mütevazıyken, etkili işletme faaliyetleri ve ürünler için makul fiyatlar sağlarken yeşil bir geçiş yapmanın hâlâ mümkün olmadığını vurguladı.

Kadınların sahibi olduğu KOBİ'ler yeşile yönelmek istiyor ancak sermaye konusunda birçok zorlukla karşı karşıya (Fotoğraf: İnternet)

Buradan hareketle, devlet kurumları ve yetkililerinin, sermaye açısından işletmeleri desteklemek ve yeşil dönüşüm konusunda farkındalığı artırmak için daha fazla çığır açıcı politikalar aracılığıyla zorlukların üstesinden gelmeye, dönüşümü teşvik etmeye daha fazla önem vereceğini umuyor.

Bu görüşe cevaben Bayan Thu Thuy, Planlama ve Yatırım Bakanlığı'nın her zaman zorluk çeken işletmelere mümkün olduğunca destek olmak istediğini belirtti. Ancak, destek unsurlarındaki engeller, planlama ve kalkınma fonu yönetmeliği çıkarıldığında "yeşil" KOBİ'lerden değil, yalnızca bazı KOBİ gruplarından bahsedilmesinden kaynaklanıyordu; bu nedenle KOBİ'lere zamanında ek destek sağlanamıyordu.

Bunun nedeni, yasal çerçeve ve politikaların zamanında güncellenmemiş olmasıdır. Bu nedenle Bakanlığımız, yeşil ve sürdürülebilir projelere öncelik vererek gerekli konularda değişiklik ve destek sağlamak amacıyla araştırmalarını hızlandırmaya devam etmektedir.

Aynı zamanda yeşil dönüşüm veya dijital dönüşümün her ikisinin de milyarlarca dolara kadar varan büyük paralar gerektirdiğini, bu nedenle işletmelerin uygulamaya ve yatırıma karar vermeden önce danışmanlık, hazırlık, dikkatli planlama ve standardizasyona ihtiyaç duyduğunu belirtti.

Sermaye konusuna devam eden Ulusal OCOP Kulübü temsilcisi, sermayenin önemli olduğunu ancak sermaye yönetiminin daha da önemli olduğunu, bu nedenle işletmelerin, özellikle uzak ve kırsal alanlardan gelen birçok KOBİ için sermayeyi nasıl etkili bir şekilde kullanacaklarını ve yöneteceklerini bilmeleri gerektiğini paylaştı.

Ayrıca yeşil dönüşüm ve dijital dönüşüm konusunda personelin eğitilmesi ve mesleki becerilerinin artırılmasına ihtiyaç duyulmaktadır: "Yeşil dönüşüm sermaye gerektirir, ancak aynı zamanda dijital insan kaynaklarının temel faktörünü de gerektirir."

Kaynak: https://phunuvietnam.vn/doanh-nghiep-nu-lam-chu-tich-cuc-chuyen-doi-xanh-truoc-nhieu-thach-thuc-20241009112642926.htm