Dong Nai: Binlerce kişi Long Thanh havaalanında iş fırsatı arıyor

Etkinlik, Vietnam Havalimanları Şirketi (ACV) tarafından Dong Nai İl Halk Komitesi ve ilgili birimlerle koordinasyon halinde düzenlendi.

Festivale katılan delegeler. Fotoğraf: Nghiem Y

Binlerce iş ilanı

Festivalde ACV, elektrik, elektronik - telekomünikasyon, makine - otomasyon ekipmanları işletme, bakım ve onarım mühendisleri, kimya mühendisleri gibi mesleki pozisyonlar için 1.400 personel alımı yapmayı hedefliyor.

Vietjet Havacılık Anonim Şirketi, Vietnam Havaalanı Yer Hizmetleri Limited Şirketi (Viags), Saigon Yer Hizmetleri Anonim Şirketi (Sags), Vietnam Hava İkram Hizmetleri Limited Şirketi (Vacs)... birçok iş pozisyonu için yaklaşık 1.500 aday arıyor.

Binlerce insan iş bulmak için geldi. Fotoğraf: Nghiem Y

Muhabirin kayıtlarına göre, adaylar sabahın erken saatlerinden itibaren bilgi almak ve iş başvurularında bulunmak için sıralarını beklemek üzere kapının önünde sıraya girdiler.

Lac Hong Üniversitesi İşletme Fakültesi son sınıf öğrencisi Truong Quoc Thang şunları söyledi: "Okul, Long Thanh Havalimanı faaliyete geçtiğinde öğrencilerin iş bulmaları ve iş hakkında bilgi edinmeleri için gerekli koşulları sağlıyor, bu yüzden ben ve diğer öğrenciler katıldık. Buradaki işe alım süreci boyunca, özellikle İngilizce konusunda gereklilikleri karşıladığımı fark ettim."

Dong Nai eyaletinin Long Khanh semtinde yaşayan 23 yaşındaki Le Thi My Hanh, orta seviye aşçılık bölümünden yeni mezun olmuş. Long Thanh havaalanındaki iş fuarını duyunca başvuruda bulunmak için geldi ve işveren tarafından mülakata alındı. Hanh, "Umarım yakında işe alınırım" dedi.

İşverenler, iş fuarında adayları bilgilendiriyor. Fotoğraf: Nghiem Y

ACV Genel Müdür Yardımcısı Bay Nguyen Cao Cuong, havacılık iş fuarının bugün düzenlenmesinin, öğrenciler ve çalışanlar için yer hizmetleri işletmeleriyle tanışma, işgücü arz ve talebi hakkında bilgi edinme fırsatı sunduğunu, böylece çalışanlar ve işletmeler arasında bağlantı kurulmasına yardımcı olduğunu, potansiyel adayların havacılık sektöründeki önde gelen işverenlerle doğrudan bilgi alışverişinde bulunmalarına fırsat yarattığını ve işletmelerin ihtiyaçlarına uygun personeli bulmalarına ve işe almalarına yardımcı olduğunu söyledi.

Bay Nguyen Cao Cuong, “ACV özellikle sadece işe alımla sınırlı kalmayıp, aynı zamanda çalışanlarına eğitim, beceri geliştirme ve kariyer geliştirme süreçleri boyunca eşlik etmeyi taahhüt ediyor” dedi.

Birçok yüksek kaliteli işbirliği programı

Dong Nai İl Halk Komitesi Başkan Yardımcısı Le Truong Son, Hanoi Moi Gazetesi muhabirlerine yaptığı açıklamada, Long Thanh Havalimanı'nın ulusal düzeyde önemli bir proje olduğunu ve 2026 yılında hizmete girmesinin beklendiğini söyledi.

Long Thanh havaalanındaki inşaat işçileri. Fotoğraf: “Nghiem Y”

Bu doğrultuda Dong Nai, yerli ve yabancı şirketler için yatırım açısından cazip noktalardan biri haline gelecektir. Bu proje, ana ulaşım yollarına bağlanmada önemli bir rol oynayarak Güneydoğu bölgesinde öncü bir kalkınma merkezi oluşturacak ve bir kentsel merkez, destek hizmetleri ve ileri teknoloji merkezi haline gelecektir. Dolayısıyla, gelecekteki işgücü kaynağının yalnızca nicelik olarak yeterli olması değil, aynı zamanda havacılık sektörünün sağlık, teknik yeterlilik, uzmanlık, yabancı dil vb. alanlarındaki standartlarını karşılayan, işgücü piyasasının ihtiyaçlarını karşılayacak yüksek kalitede olması da gerekmektedir.

Dong Nai Eyaleti Eğitim ve Öğretim Dairesi Müdür Yardımcısı Do Dang Bao Linh, Dong Nai'nin, 2024-2026 döneminde Long Thanh Havaalanı'na hizmet verecek insan kaynaklarının yerinde eğitilmesi ve geliştirilmesi projesini onayladığını ve 2030 vizyonuyla projenin, özellikle arazisi geri alınan eyaletteki öğrenciler, çalışanlar ve havaalanı faaliyete geçtiğinde hizmet verecek insan kaynağı gereksinimlerini en iyi şekilde karşılayabilecekleri koşulları yaratmayı hedeflediğini söyledi.

Proje kapsamında Dong Nai, 2030 yılına kadar eyaletteki yaklaşık 4.800 kişilik kadrolu çalışanlar için havalimanında (havalimanı içinde ve dışında) eğitim ve iş bulma desteği sağlamayı hedefliyor. 2024-2026 döneminde 1.600 kişiye entegre eğitim politikası uygulanacak ve 2027-2030 döneminde 3.200 kişiye hem entegre eğitim hem de eğitim emirleri verilecek.

Dong Nai, havaalanı için yüksek kaliteli bir iş gücü yetiştirmek amacıyla üniversiteler, kolejler ve işletmelerle birçok işbirliği programı yürütüyor...

Bay Do Dang Bao Linh'e göre, önümüzdeki dönemde eyaletteki eğitim birimleri, havacılık sektörünün nicelik, nitelik ve standartlarını sağlamak için insan kaynakları eğitimi ve tedarikinde proaktif olmak üzere Long Thanh Havalimanı ile inceleme ve koordinasyon yapacak. Bağlantıları ve iş birliğini güçlendirecek, işgücü istihdam ihtiyaçlarına uygun eğitim ve gelişim programları oluşturmak için koordinasyon sağlayacak.

Lilama 2 Okulu, Long Thanh Havalimanı'nın insan kaynakları ihtiyaçlarını karşılamak için birçok eğitim birimiyle sözleşme imzaladı. Fotoğraf: Nghiem Y

Lilama 2 Uluslararası Teknoloji Koleji Müdürü Sayın Nguyen Khanh Cuong, 2023, 2024 ve bugüne kadar faaliyete geçecek olan Long Thanh havaalanının ihtiyaçlarını karşılamak üzere insan kaynakları eğitimini yaygınlaştırmak amacıyla okulun, Vaeco, ACV, Sags ile havaalanı kümesindeki ekipmanların işletimi, bakımı ve onarımı; havaalanında hizmet veren ekipmanların onarımı ve bakımı; havaalanında kargo lojistiği gibi alanlarda görev yapacak öğrencileri işe almak ve eğitmek için iş birliği anlaşmaları imzaladığını söyledi.

Kaynak: https://hanoimoi.vn/dong-nai-hang-nghin-nguoi-tim-co-hoi-viec-lam-tai-san-bay-long-thanh-713724.html