Kapsamlı atılım, askeri yapılanmada güçlü hareket

Vietnam Halk Ordusu (VPA), siyasi sistemin önemli ve özel bir parçasıdır ve tepeden tırnağa yoğunlaşma, birlik ve sıkı örgütlenme ilkelerine göre örgütlenmiştir. Örgütlenme ve personel sayısının artırılması ve operasyonel verimliliğin artırılması, yalnızca devrimci, disiplinli, seçkin ve modern bir ordu kurma sürecinin iç gereklilikleri değil, aynı zamanda Merkez Komite kararlarının hayata geçirilmesi ve ulusal siyasi sistemin yenilenmesine katkıda bulunulması açısından da siyasi bir sorumluluktur.

Bu anlayışla, Ordu Parti Komitesi geçtiğimiz dönemde politikaları, yönelimleri ve özel talimatları net bir şekilde tanımlamış ve her teşkilat, birim ve kuvvetin özelliklerine yakın birçok eşzamanlı ve metodik çözüm uygulamıştır. Birliklerin yeniden düzenlenmesi özellikle odak noktalarını düzenlemeye, aracıları azaltmaya ve çakışan işlevleri ortadan kaldırmaya; görevlerin tabana daha fazla dağıtılmasına; yetkilerin açık ve şeffaf bir şekilde merkezden uzaklaştırılmasına; yeni durumda Anavatanı koruma görevinin gereklerine uygun olarak işlev ve görevlerin ayarlanmasına; disiplin ve eğitimin geliştirilmesine odaklanılarak güçlü, kapsamlı, "örnek, tipik" bir birlik oluşturmaya odaklanılmıştır.

Siyaset Genel Müdürlüğü Parti Komitesi 20. Kongresi'nden bir sahne. Fotoğraf: qdnd.vn

Dönemin öne çıkan gelişmelerinden biri, Merkez Askeri Komisyonu ve Milli Savunma Bakanlığı'nın, tüm ordunun teşkilat ve personel durumunun gerçek durumunu gözden geçirip değerlendirerek, nedenleri açıklığa kavuşturması ve böylece Parti'nin politika ve yönergelerine, gerçeklere ve görev gerekliliklerine uygun olarak teşkilat ve personelde yapılacak ayarlamaların odak noktalarını ve kilit noktalarını belirlemesidir. Teşkilat ve personel düzenleme süreci, muharebe gücünü azaltmaz, aksine koordinasyon, komuta ve kontrolün etkinliğini artırır, kaynak tasarrufu sağlar, idari prosedürleri azaltır ve operasyonel verimliliği artırır.

Yeni durumun gerekliliklerini karşılamak için, iki kademeli yerel yönetim uygulama modeline uygun olarak birçok yeni örgütsel model ve yeni personel görevlendirilmiştir. Yeni gereklilikleri karşılamak için Merkez Askeri Komisyonu ve Milli Savunma Bakanlığı, akademi ve okullara, muharebe gerçekliğine yakınlık, teoriyi azaltma, pratiği artırma ve dijital dönüşüm, siber savaş, siber uzay operasyonları vb. gibi birçok yeni eğitim içeriğinin eğitime dahil edilmesi yönünde eğitim içeriği, programları ve yöntemlerinde yenilikçiliği teşvik etmeleri talimatını vermiştir. Özellikle, Ordu'da disiplin ve düzenin sıkılaştırılması, disiplin oluşturma sürecinin merkezine yerleştirilmiştir. Ordu Parti Komitesi, siyasi eğitim , hukuki farkındalığı artırma ve denetim ve gözetimi güçlendirmeyi sıkı bir şekilde birleştirerek "öz değerlendirme, öz düzeltme" ruhunu teşvik etmiştir. Bir dizi sürpriz ve tematik denetim, ciddi, kamuya açık, şeffaf bir şekilde ve ihlal eden grup ve bireylere sıkı bir şekilde yaklaşılarak, yasaklı bölge ve istisna olmaksızın gerçekleştirilmiştir.

İstatistikler, ordu genelinde disiplin ve hukuk ihlallerinin her geçen yıl azaldığını göstermektedir. Subay ve askerlerin ideolojik durumu istikrarlı seyretmiştir. Her açıdan güvenli birlik oranı sürekli artmaktadır. Zafer Taklit Hareketi, disiplin eğitimi ve disiplin inşasıyla birlikte desteklenmektedir. Bunlar, bu alandaki atılımların etkinliği için özel önlemlerdir.

Siyasi cesaret ve stratejik düşünme gösterin

Örgütsel yapı, düzenleme, kolluk kuvvetleri ve disiplin konularında atılımlar yalnızca Ordunun iç gereksinimleri değil, aynı zamanda Ordu Parti Komitesinin devrimci, düzenli, seçkin ve modern bir Ordu inşa etme temel görevi için liderlik ve yönetim kapasitesinin bir ölçüsüdür; siyasi olarak güçlü bir Ordu inşa etmek - tüm askeri misyonların temel, tutarlı ve en belirleyici faktörüdür.

Bu atılımların başarısı, 13. Ulusal Parti Kongresi Kararı, Politbüro ve Sekreterya'nın karar ve direktifleri; 11. Ulusal Parti Ordu Kongresi Kararı, Merkez Askeri Komisyonu'nun örgütlenme, kadrolaşma, disiplin oluşturma, kolluk kuvvetleri ve disiplin konularındaki özel kararlarının kapsamlı bir şekilde kavranması sürecinin sonucudur; aynı zamanda, Vietnam Halk Ordusu'nun özelliklerine uygun bir çerçevede ileri ülkelerin modellerinin yaratıcı ve esnek bir şekilde uygulanması; sosyalist Vietnam Anavatanı'nın inşası ve savunulması ve uluslararası entegrasyon davasıdır.

Dünya ve bölgesel durumun karmaşık ve öngörülemez gelişmelere sahne olmaya devam ettiği bir ortamda, Ordu muharebeye hazır olma durumunu sağlamalı, doğal afetlerin, salgın hastalıkların ve kurtarma operasyonlarının önlenmesi ve bunlarla mücadele edilmesinde rol almalı ve savunma bölgeleri oluşturma, "barışçıl evrim" planlarını önleme ve bunlarla mücadele etme ve Ordunun "siyasetten arındırılması" süreçlerinde çekirdek güç olmalıdır. Görevin getirdiği baskı, kuvvetin örgütlenmesinin ve yapısının etkin, esnek, mobil ve çeşitli ve beklenmedik durumlarla başa çıkmaya hazır olmasını gerektirir. Uygulama, atılımların iyi uygulanması sayesinde Ordunun düzenli ve beklenmedik görevleri mükemmel bir şekilde tamamladığını göstermektedir. Tüm ordunun subayları ve askerleri yalnızca siyasi görevleri mükemmel bir şekilde tamamlamakla kalmamış, aynı zamanda salgın hastalıkların önlenmesi ve bunlarla mücadele edilmesi, yerel yönetimlerin sosyoekonomik kalkınmasına destek olunması, doğal afetlerin sonuçlarının üstesinden gelinmesi, siber uzayda ideolojik savaş alanının sürdürülmesi vb. gibi birçok görevi de etkili bir şekilde yerine getirmiştir.

Devrimci, düzenli, seçkin ve modern bir ordu kurma hedefi için

Geçtiğimiz dönemdeki başarılar, Ordunun önümüzdeki dönemde de örgütsel yapı, disiplin, kolluk kuvvetleri ve disiplin inşası çalışmalarını sürdürmesi için sağlam bir temel oluşturmaktadır. Ordu 12. Parti Kongresi'ne sunulan taslak Siyasi Rapor, hedefleri, görevleri ve somut çözümleri açıkça tanımlamakta ve bunları devrimci, disiplinli, seçkin ve modern bir Ordu inşa etme hedefi doğrultusunda stratejik öneme sahip temel adımlar olarak değerlendirmeye devam etmektedir.

Buna göre, tüm ordu, özellikle iki kademeli yerel yönetim modelinin uygulanması olmak üzere, yeni örgütlenme modeline uygun olarak örgütlenme ve kadrolaşmayı gözden geçirmeye ve mükemmelleştirmeye devam etmektedir; askeri personel yönetiminde, eğitim yönetiminde, birlik yönetiminde ve harekâtta bilgi teknolojisi ve yapay zekânın uygulanmasını teşvik etmek; tüm siyasi sistemde ulusal savunma konusunda devlet yönetim kapasitesini iyileştirmek; gerçekten örnek teşkil eden, cesaret, zekâ, sorumluluk sahibi ve yenilikçilik ve disiplin oluşturmada öncü olan her düzeydeki kadrolardan oluşan bir ekip oluşturmak. Örnek ve sağlıklı bir askeri kültür ortamının oluşturulmasında parti örgütlerinin ve kadrolarının rolünü teşvik etmek; disiplini temel bir değer olarak korumak; motivasyonu içeriden, öz farkındalık ruhundan, ordu ile halk, askerler ile örgüt arasındaki etten kemikten bağdan oluşturmak.

80 yılı aşkın bir süredir devam eden görkemli bir inşa, savaş ve olgunlaşma geleneğine sahip olan Vietnam Halk Ordusu, 2020-2025 döneminde elde edilen sonuçlar ve deneyimlerle, muharip ordu, çalışan ordu, üretim emek ordusu işlevlerini geliştirmeye ve sağlam bir ulusal savunma duruşu inşa etmeye devam edecektir. Özellikle, akıcı ve uygun bir örgütlenme, sıkı disiplin ve örnek bir düzenliliğin temeli, Vietnam Halk Ordusu'nun genel gücünü ve sürdürülebilir gelişimini sağlayan faktörlerdir. Geçtiğimiz dönemde örgütlenme, düzenlilik, kolluk kuvvetleri ve disiplin alanlarındaki atılımları hayata geçirmedeki başarılar, devrimci bir ordunun yeni koşullarda kendini ayarlama ve geliştirme kapasitesinin canlı bir kanıtıdır. Vietnam Halk Ordusu, kararlı siyasi iradesini, yüksek örgütlenme ve disiplinini, halkla yakın bağlarını ve ulusal inşa ve savunma davasının yeni gereksinimlerine hızlı bir şekilde uyum sağlama yeteneğini kanıtlamıştır.

Ancak, önümüzde hâlâ birçok zorluk ve zorluk var. Teşkilat ve kadronun bazı yönleri hâlâ yetersiz ve birbiriyle örtüşen işlevlere sahip; kanun ve disiplin ihlalleri azalmış olsa da henüz tam olarak sürdürülebilir değil; bazı birliklerde düzenli bir düzenin kurulması tekdüze değil. Bu durum, Ordu Parti Komitesi'nin ve her subay ve askerin inisiyatif ve yaratıcılık ruhunu teşvik etmeye, kişisel sorumluluğu, özellikle de her kademedeki lider subayların örgütlenme ve uygulamada örnek rolünü savunmaya devam etmesini gerektiriyor.

Yeni döneme girerken, 12. Ordu Parti Kongresi Kararı'nın etkili bir şekilde uygulanmasının yanı sıra, tüm ordunun subay ve askerleri şunları açıkça belirlemelidir: Makul bir örgütlenme şarttır; disiplini tesis etmek yöntemdir; yasalara ve disipline uymak, devrimci askerlerin kalitesinin ölçüsüdür. Her aşama ve her görev, güçlü ve kapsamlı bir Ordu inşa etmek için birleşik bir güç oluşturarak birbirine sıkı sıkıya bağlıdır.

LE NGOC LONG

    Kaynak: https://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/xay-dung-quan-doi/dot-pha-ve-to-chuc-bien-che-xay-dung-chinh-quy-chap-hanh-phap-luat-ky-luat-trong-quan-doi-846690