İçişleri alanındaki engellerin kaldırılması

Thanh Hung ve Hoa Hung komünlerinin Halk Komitelerini doğrudan denetleyen 4916 Nolu Çalışma Grubu, komünlerin temelde sorunsuz bir şekilde işlediğini, görevleri yerine getirmek için gerekli organizasyonel yapıyı hızla mükemmelleştirdiğini, devlet yönetimi faaliyetlerinde ve halka hizmette herhangi bir kesinti yaşanmadığını tespit etti. Kamu Yönetimi Hizmet Merkezi, merkezini kolay bulunabilecek bir yere yerleştirdi; ekipman ve çalışma tesisleri, devlet kurumlarının faaliyetlerinde bilgi teknolojisinin uygulanmasının ihtiyaçlarını karşılayacak şekilde tam donanımlıydı. Denetimler sonucunda, alınan, işlenen ve iade edilen birçok dosyanın yönetmeliklere uygun olduğu; halktan ve işletmelerden herhangi bir şikayet veya öneri alınmadığı tespit edildi.

Yerel yönetimler, kurumsal yeniden yapılanma, idari birimler ve 2 kademeli yerel yönetim modelinin uygulanmasına ilişkin rapor sunuyor. Fotoğraf: HANH CHAU

Thoai Son, Phu Hoa, Oc Eo, Dinh My, Vinh Trach ve Tay Phu komünlerinin Halk Komiteleri, uygulama sürecinin hala aygıtın organizasyonu, maaş bordrolarının yönetimi; memurların ve kamu çalışanlarının işe alınması, kullanımı ve yönetimi; liyakatli kişiler için rejim ve politikaların uygulanması; idari prosedürlerin alınması ve yürütülmesi; tabanda güvenlik ve asayiş güçlerinin güçlendirilmesi konularında sorunlarla karşı karşıya olduğunu belirttiler... Aynı zamanda, iki düzeyli yerel yönetimin uygulanmasının etkinliğini artırmak için çözümler önerdiler.

İçişleri Bakanlığı Müdür Yardımcısı Truong Long Ho şunları söyledi: "Yaptığımız incelemeler sonucunda, belediye düzeyindeki iş yükündeki artış, insan kaynakları yönetimi kapasitesindeki ve iç işlerindeki kısıtlamalar nedeniyle, yerel yönetimlerin görevlerini yerine getirirken hâlâ birçok zorluk ve engelle karşılaştığını görüyoruz. Tesis sistemi ve bilgi teknolojisi altyapısı henüz senkronize değil; belediyeler arasında yatay koordinasyon mekanizması eksikliği var...".

Ayrıca, 4916 No'lu Çalışma Grubu, içişleri alanında, özellikle kadro, memur ve kamu çalışanlarının yönetiminde yetkilerin ademi merkeziyetçilik ve komün Halk Komitesi'ne devredilmesi konusunda özel düzenlemelerin bulunmaması nedeniyle çok sayıda şikayet almıştır. Bazı görevler hâlâ üstlerin görüşüne veya onayına tabi olduğundan, uygulamada gecikmeler yaşanmaktadır. Parti hücre sekreteri ve köy muhtarı görevlerinin 2 kişi tarafından yürütülmesi (eskiden olduğu gibi aynı anda görev yapmak yerine) modelinin uygulanmasında yeni bir talimat bulunmadığından, köylerdeki meslek dışı çalışanların görevlendirilmesi hâlâ zorluklarla karşı karşıyadır. Kamu idari hizmet merkezinde sistem yavaş çalışmakta, hane halkı kayıt verilerinin aktarılması ve büyük eklerin işlenmesi süreçlerinin hızlandırılması nedeniyle hatalar ortaya çıkmaktadır; sistemin kısa sürede istikrara kavuşması için, fonksiyonel birimlerin sorunu acilen çözmeleri önerilmektedir...

İncelemenin ardından birçok sorun çözüldü. İçişleri Bakanlığı, İl Halk Komitesi'nin yönetim yetkisi altında memurların işe alınması, istihdamı ve yönetiminin merkezden uzaklaştırılmasına ilişkin taslak hakkında görüş bildirmek üzere il müdürlüklerine, şubelerine ve belediye düzeyindeki Halk Komitelerine resmi bir yazı gönderdi. İçişleri Bakanlığı taslak belgeleri tamamlayarak yayımlanmak üzere İl Halk Komitesi'ne sundu.

Bazı belediye yetkilileri ve memurlar (şu anda Kültür ve Toplum Bakanlığı'nda çalışıyorlar) öğretime katılmak için okula dönmek istiyor. İçişleri Bakanlığı, belediye düzeyindeki Halk Komitesi Başkanı'nın, belediye yetkililerini aynı düzeydeki Halk Komitesi yönetimindeki kamu hizmeti birimlerinde çalışmak üzere transfer etme yetkisine sahip olduğunu belirtti. İdari birim yeniden yapılanmasının ardından belediyelere personel kontenjanlarının tahsis edilmesine ilişkin resmi bir kararın olmaması nedeniyle İçişleri Bakanlığı, belediye düzeyindeki kurumlardan, birimlerden ve Halk Komitelerinden yeniden yapılanmanın ardından personel durumu hakkında rapor vermelerini talep eden resmi yazılar yayınladı. İçişleri Bakanlığı bu rapora dayanarak, İl Halk Komitesi'nin İl Parti Komitesi'ne ve İl Parti Daimi Komitesi'ne yönetmeliklere göre yorumlarını sunması için raporu sentezliyor.

Bay Truong Long Ho şunları kaydetti: "İçişleri alanının birçok önemli görevi vardır, bu nedenle yerel yönetimlerden yönetmelikleri doğru bir şekilde uygulamaya özen göstermeleri; özellikle memurların, kamu çalışanlarının ve meslek dışı çalışanların yönetimi, kullanımı ve işe alımı olmak üzere ilgili çalışmaları yakından takip etmeleri rica olunur. Günümüzde iş pozisyonları sürekli değiştiğinden, kadro, memur, bordro kayıtlarını iyi yönetmek ve memur kayıtlarını kontrol etmek gerekmektedir... Aynı zamanda, yerel yönetimlerden 2 seviyeli yerel yönetimi istikrarlı ve sorunsuz bir şekilde yönetmeye ve işletmeye özen göstermeye devam etmeleri; zorlukları ve sorunları derhal iletmeleri ve İçişleri Bakanlığı'na ve ilgili sektör ve seviyelere sentez, çözüm veya yetkileri doğrultusunda ele alınması için önerilerde bulunmaları rica olunur."

HANH CHAU

Kaynak: https://baoangiang.com.vn/go-vuong-trong-linh-vuc-noi-vu-a461603.html