"Kompakt"tan "Gelişmiş"e ve "Güçlü"ye

2024'ten 2025 yılına geçiş dönemi, Dong Son ilçesinin Thanh Hoa şehriyle birleşmesiyle önemli bir dönüm noktasıdır. Thanh Hoa şehriyle birlikte, Ulusal Meclis Daimi Komitesi'nin 1238/NQ-UBTVQH15 sayılı Kararı'nı uygulayan eyaletteki yerel yönetimler, alan ve nüfus büyüklüğü standartlarını karşılamayan bir dizi belediye düzeyindeki idari birimin yeni idari birimler kurmak üzere birleştirilmesini acilen hayata geçirmiştir. Birleşmenin ardından, 1 Ocak 2025 tarihinden itibaren Thanh Hoa ilinde 26 ilçe düzeyinde idari birim ve 547 belediye düzeyinde idari birim bulunacaktır; bu da 1 ilçe ve 11 belediye düzeyinde birim azalması anlamına gelmektedir.

Thanh Hoa Şehri Dong Hai Bölgesi Halk Komitesi'nin karşılama ve sonuç teslim departmanı yetkilileri, vatandaşlar için idari işlemleri yürütüyor. Fotoğraf: To Phuong

Sadece idari birimleri birleştirmekle kalmayıp, bugünlerde Thanh Hoa, tüm ülkeyle birlikte, "Merkezi Hükümet örnek teşkil eder, yerel yönetimler karşılık verir", ilçe düzeyini beklemeden il düzeyinde, taban düzeyini beklemeden ilçe düzeyinde "koşup sıraya girmek" sloganıyla, Merkez Hükümetinin talimatı doğrultusunda departmanların, ofislerin ve birimlerin odak noktalarını azaltmak için acilen bir plan geliştiriyor.

12. Parti Merkez Komitesi'nin 1 Aralık 2024 tarihli 18-NQ/TW sayılı Kararı'nın yaygınlaştırılması ve uygulanması amacıyla düzenlenen Ulusal Konferans'ta siyasi sistemin örgütsel yapısının iyileştirilmesi yönelimine göre, bir dizi kurumun birleştirilmesi ve faaliyetlerinin sonlandırılmasının ardından, Merkez Komitesi'ne doğrudan bağlı en az 4 Parti kurumu, 25 Parti yürütme komitesi, doğrudan Merkez Komitesi'ne bağlı 16 Parti delegasyonu azaltılacak, doğrudan Merkez Komitesi'ne bağlı 2 Parti komitesi artırılacak; Hükümet'e doğrudan bağlı en az 5 bakanlık, 2 kurum azaltılacak; Ulusal Meclis komitelerinden en az 4'ü azaltılacak. Dikey örgütsel yapı düzenlemesinden, il düzeyinde ilgili odak noktaları da azaltılacak, birleştirilecek ve sonlandırılacaktır.

Genel Sekreter To Lam, siyasi sistemi yenilemeye ve yeniden düzenlemeye devam etmenin, mevcut pratik durumda acil bir gereklilik olduğunu, ortak çıkar için her kadro ve parti üyesinin en yüksek siyasi kararlılığını, dayanışmasını, birliğini, cesaretini ve fedakarlığını gerektirdiğini defalarca vurguladı.

"İnce", aygıtın gerçekten "Etkili", "Verimli" ve "Etkili" olması için "Sofistike" ve "Güçlü" olmasını hedefler. Çünkü, defalarca yeniden düzenlenmiş bir aygıt hâlâ çok hantaldır ve bütçenin maaş ödemelerinin yükünü taşımasına neden olur. Çok fazla ara kademe, örtüşen işlevler, görevler, çok sayıda odak noktası ve çok sayıda "kapı" içeren bir aygıt, isteme ve verme mekanizmasını hâlâ mevcut kılar, darboğazların giderilmesini zorlaştırır, israfa, yolsuzluğa ve olumsuzluğa fırsat tanımaz ve ülkenin kalkınmasını ve ilerlemesini engelleyen engellerdir.

Daha fazla gecikmeye tahammül yok! Bu, çözülmesi gereken birçok "sorunu" olan son derece zor bir görev olsa da: yeniden yapılanma nedeniyle erken emekli olan kadrolar, memurlar ve kamu çalışanları için mekanizma ve politikalar, kurum ve birimlerin birleştirilmesi ve feshedilmesinden sonra kamu varlıklarının tasfiyesi, kalıp çalışacak gerçekten yetenekli kişilerin değerlendirilmesi ve seçilmesi, beyin göçünün önlenmesi... Ancak ne kadar zor olursa olsun, "sadece yapmayı tartışın, geri çekilmeyi tartışmayın".

Genel Sekreter To Lam, tüm kadrolara, parti üyelerine ve toplumun her kesiminden insanlara gönderdiği mesajda, bir liderin kararlılığını şu sözlerle dile getirdi: "Partimizin liderliğinde ülkemizin 100. yılı ve ülkenin kuruluşunun 100. yılı çok uzakta değil. Stratejik hedeflere ulaşmak, yalnızca olağanüstü çabalar, olağanüstü gayretler gerektirmekle kalmıyor, aynı zamanda her adımda yavaş, gevşek, hatalı, uyumsuz veya koordinasyonsuz olmamıza da izin vermiyor; bunu yapmak için, siyasi sistemin örgütlenmesini ve aygıtlarını düzene sokmada acilen bir devrim gerçekleştirmeliyiz...".

Thanh Hoa

Kaynak: https://baothanhhoa.vn/gon-de-tinh-manh-233966.htm