26 Mayıs öğleden sonra, Hanoi'de, Genel Sekreter ve Başkan To Lam başkanlığındaki Politbüro ve Sekreterliğin 10 Numaralı Denetim ve Gözetim Ekibi, Hanoi Şehir Parti Komitesi Daimi Komitesi hakkındaki Politbüro ve Sekreterliğin Denetim ve Gözetim Raporu taslağının (2. Aşama) onaylanması için bir toplantı düzenledi.
Konferansa katılanlar arasında şunlar yer aldı: Siyasi Büro Üyesi, Hanoi Şehir Parti Komitesi Sekreteri, Hanoi Şehir Ulusal Meclis Delegasyonu Başkanı Yoldaş Tran Duc Thang; Merkez Komite üyeleri: Merkez Parti Komitesi Daimi Ofisi Başkan Yardımcısı, Delegasyon Başkan Yardımcısı Nguyen Thi Thu Ha; Merkez Denetleme Komitesi Başkan Yardımcısı, Delegasyon Başkan Yardımcısı Ha Quoc Tri; Hanoi Şehir Parti Komitesi Daimi Başkan Yardımcısı Nguyen Trong Dong; Hanoi Şehir Parti Komitesi Başkan Yardımcısı, Hanoi Şehir Halk Komitesi Başkanı Vu Dai Thang; Denetleme Delegasyonu üyeleri; Hanoi Şehir Parti Komitesi Daimi Komite üyeleri...
Konferansta, Çalışma Grubu, Hanoi Şehir Parti Komitesi Daimi Komitesi'nin aşağıdaki konulardaki ikinci denetim ve gözetiminin sonuçlarına ilişkin taslak raporu onayladı: iki kademeli yerel yönetim uygulamasının ardından birimlerin, kurumların ve yerel yönetimlerin organizasyonu ve işleyişi; Parti'nin 14. Ulusal Kongresi Kararı uyarınca büyüme hedeflerine ulaşılmasını sağlamaya yönelik görevler ve çözümler; Politbüro'nun bilim, teknoloji, inovasyon ve ulusal dijital dönüşümün geliştirilmesindeki atılımlara ilişkin 57-NQ/TW sayılı Kararı ve ilgili belgelerin uygulanmasının liderliği, yönlendirilmesi ve organizasyonu; ve her düzeydeki Parti örgütlerinin, Parti üyelerinin ve kolektif ve bireysel lider ve yöneticilerin niteliğinin gözden geçirilmesi, değerlendirilmesi ve sıralanması.
Konferansta konuşan Genel Sekreter ve Cumhurbaşkanı To Lam, Hanoi'nin denetim ve gözetim faaliyetlerini ciddiyetle ve proaktif bir şekilde uyguladığını ve başlangıçta birçok önemli ve oldukça kapsamlı sonuç elde ettiğini doğruladı.
Şehir, liderlik, yönlendirme, yönetim ve uygulama alanlarında birçok yenilik yaptı. Birçok zorlu görevi, yeni girişimi ve hatta emsalsiz projeleri başarıyla yönetti, yönlendirdi ve uyguladı; bunların tümü sistematik ve kapsamlı bir şekilde, somut hesap verebilirlik ve sonuçlarla ele alındı. Halk çok memnun ve destekleyici.
Genel Sekreter ve Cumhurbaşkanı, Hanoi şehrinin ilk çabalarını ve başarılarını takdir ederek ve övgüyle karşılayarak, ilk sonuçlarla kesinlikle rehavete kapılmamak, tereddüt etmemek ve tatmin olmamak gerektiğini vurguladı. Bunun yerine, başkentin siyasi sisteminin çalışma hızı ve etkinliğinin, uzun vadeli hedeflerle uyumlu olarak daha da hızlandırılması ve geliştirilmesi gerektiğini belirtti.
Genel Sekreter ve Başkan, mevcut sonuçların yalnızca öncü nitelikte olduğunu ve bir başlangıç temeli oluşturduğunu, henüz gerçekten temel, sürdürülebilir ve tutarlı olmadığını açıkça kabul etmenin gerekli olduğunu vurguladı.
Bu inceleme ve denetimde ele alınan konuların tamamı çok yeni, çok zor ve emsalsiz konulardır. Önemli ölçüde yenilik gerektirirler, yüksek uygulama baskısıyla karşı karşıyadırlar ve başkentin tüm siyasi sistemi ve kalkınma modeli üzerinde derin bir etkiye sahiptirler.
Genel Sekreter ve Cumhurbaşkanı, Hanoi'nin iki kademeli yerel yönetim modelini uygulamada büyük çaba gösterdiğini ve başlangıçta oldukça net sonuçlar elde ettiğini değerlendirdi; aynı zamanda Hanoi'den modern bir kentsel yönetim modeli oluşturmada, dijitalleşme ve dijital yönetimde öncülük etmesini, "talep ve onay" mekanizmasını en aza indirmesini, idari aracıları azaltmasını, toplantıları ve formaliteleri azaltmasını; ve özellikle yerel yetkililerden oluşan bir ekip kurmaya ve başkentteki komün ve mahalle yönetimlerinin verimliliğini artırmaya özel önem vermesini istedi.
Hanoi Şehir Parti Komitesi Daimi Komitesi, taban kadrolarının kalitesinin denetim ve gözetiminde tespit edilen eksikliklerin ve sınırlamaların acilen giderilmesi talimatını verdi. Komite, kalitenin dengesiz olduğunu, bazı bölgelerde yerel fazlalıklar ve eksiklikler yaşandığını ve bazı kadroların danışmanlık, yönetim ve dijital dönüşüm yeteneklerinin gereklilikleri karşılamadığını belirtti.
Genel Sekreter ve Cumhurbaşkanı, Hanoi'nin ulusal hedefi aşarak %11 veya daha yüksek bir büyüme oranına ulaşma hedefini memnuniyetle karşıladı ve başkentin örnek bir lider olarak öncü rolünü açıkça ortaya koydu. Ancak bu hedefe ulaşmak için, kalkınmanın eski model ve eski alışkanlıklara göre devam edemeyeceğini belirtti.
Genel Sekreter ve Cumhurbaşkanı, şehirden Politbüro'nun 02 sayılı Kararı olan Başkent Kanunu ve 100 Yıllık Vizyonlu Başkent Planlaması'nın derhal somutlaştırılmasını ve uygulanmasını talep etti.
Ekonomik kalkınmanın yanı sıra, şehir halkının sosyal refahına ve sağlık hizmetlerine de önem vermelidir. Aynı zamanda, gelecekte büyük kentsel alanların planlanması ve inşası, sosyal konutlara, kiralık konutlara veya ekonomik kaynakları sınırlı olan insanların çoğunluğuna hizmet edecek konut politikalarına ve programlarına yatırım yapılmasını içermeli ve kimsenin geride kalmamasını sağlamalıdır.
Şehir yönetimi, belirli kriterler ve standartlarla sosyalist komünler ve mahalleler inşa etme politikasını somutlaştırmaya devam ederek, bunların kentsel altyapı, sosyal yönetim ve insanların yaşamları için gerçek anlamda "model" görevi görmesini, tüm Vietnamlılar için yaşanacak ve ziyaret edilecek cazip yerler haline gelmesini sağlamakta ve böylece gerekli koşulları ve kriterleri karşılayan yerleşim yerlerinde modeli çoğaltmaktadır.
57 sayılı Kararın uygulanmasına ilişkin olarak Genel Sekreter ve Başkan, bilimsel ve teknolojik faaliyetlerin ve yeniliklerin henüz geniş çaplı etkiye sahip birçok ürün ortaya koymadığını ve ağırlıklı olarak dijital dönüşüme odaklandığını; dijital dönüşümün henüz senkronize olmadığını; verilerin hala dağınık olduğunu; birçok sistemin birbirine bağlı olmadığını ve bazı yerlerde hala "veri parçalanması" durumunun bulunduğunu açıkça kabul etmenin gerekli olduğunu ifade etti...
Kararın temel amacı, bilim, teknoloji, inovasyon ve dijital dönüşüme dayalı kalkınma modelini dönüştürmektir. Sadece ekipman satın almak, yazılım geliştirmek veya kayıtları dijitalleştirmek, 57 sayılı Kararın etkin bir şekilde uygulanması anlamına gelmez.
Hanoi, ülkenin önde gelen inovasyon merkezi olmak için gerekli tüm koşullara sahip. Ancak bunu başarmak için gerçekten yenilikçi bir zihniyete sahip olmalı; denemeye cesaret etmeli; ve daha da radikal yenilikleri benimsemeli...
57 sayılı Kararın temel içeriğini somut program ve planlara dönüştürmeye devam ederek, bilim, teknoloji, inovasyon ve dijital dönüşümü önümüzdeki dönemde Başkentin büyüme ve gelişmesinde ana itici güç haline getirmeyi hedefliyoruz.
Genel Sekreter ve Başkan, şehrin kadroların değerlendirilmesi ve sınıflandırılmasında yenilik yapma ihtiyacını derinlemesine anlaması ve bunu onların yerleştirilmesi, kullanımı, eğitimi, planlaması ve seçimiyle ilişkilendirmesi gerektiğini vurguladı.
Yetkililerin değerlendirilmesi sadece bir formalite olamaz; sonuçlar, ürünler, iş verimliliği ve vatandaşların ve işletmelerin memnuniyet düzeyi yoluyla somut, ölçülebilir ve özlü olmalıdır. İyi performans gösterenler tanınmalı ve değer görmeli; gereklilikleri karşılayamayanlar ise derhal düzeltilmeli veya uygun şekilde değiştirilmelidir. Hırs, yenilikçilik ve sorumluluktan yoksun ve isteksizce çalışan bir iş gücüyle yetinirken çok yüksek kalkınma hedefleri belirleyemeyiz.
Politbüro'nun kadroların yıllık ve üç aylık değerlendirilmesi ve sıralanmasına ilişkin düzenlemelerine ve son dönemde politika araştırmaları için uzmanlaşmış araştırma komiteleri ve ekiplerinin kurulmasına yönelik politikaya dayanarak, Hanoi Şehir Parti Komitesi, başkentin özgün özelliklerine uygun olarak bu düzenlemeleri somutlaştırmış ve uygulamaya koymuştur. Bu sayede, kadroların değerlendirilmesi, sıralanması, görevlendirilmesi ve kullanılması konusunda önemli bir dönüşüm sağlanmış ve yeni dönemin gereklilikleri karşılanmıştır.
Genel Sekreter ve Başkan, bu denetim ve gözetimin amacının sorunları tespit etmek, zorlukları çözmek ve görevlerin yerine getirilmesini teşvik etmek olduğunu; kesinlikle formalite baskısı yaratmak veya kaçınma zihniyeti oluşturmak amacında olmadığını vurguladı. Denetimden sonra en önemli şey, derhal harekete geçmektir.
Genel Sekreter ve Cumhurbaşkanı, Hanoi Şehir Parti Komitesi Daimi Komitesinden şu taleplerde bulundu: Denetim ekibinin tüm sonuç ve önerilerini acilen gözden geçirmek, görevleri, sorumlulukları, zaman çizelgelerini ve hesap verebilirliği açıkça tanımlayarak, düzeltme için somut bir plan geliştirmek; tematik konuları şehrin siyasi sistemi genelinde kapsamlı bir şekilde yaymaya devam etmek, şehir düzeyinde bilgi sahibi olunmasına rağmen alt düzeylerde uygulamanın yüzeysel ve mekanik kalmasını önlemek; iki kademeli yerel yönetim modelinin ve köylerin ve yerleşim alanlarının merkezi hükümet yönergelerine göre yeniden düzenlenmesinin pratik işleyişine ilişkin acilen ön inceleme yapmak, öngörülen kalite ve ilerlemeyi sağlamak; ve denetimlerin yenilik ve gelişmenin önünde bir engel haline gelmesini önleyerek, işbirliği, erken uyarı ve sorun çözme yönünde iç denetim ve gözetim çalışmalarında güçlü bir şekilde yenilik yapmaya devam etmek.
Kaynak: https://cand.vn/ha-noi-phai-dam-thi-diem-phai-chap-nhan-doi-moi-manh-me-post812040.html
![[Fotoğraf] Genel Sekreter ve Başkan To Lam, Hanoi Şehir Parti Komitesi Daimi Komitesi Politbürosu'nun ikinci incelemesinin sonuçlarına ilişkin taslak raporun onaylanması toplantısına başkanlık ediyor.](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2026/05/26/1779789811432_a2-bnd-4430-9620-jpg.webp)
Yorum (0)