Hanoi Eğitim ve Öğretim Dairesi Müdürü Bay Tran The Cuong, şehrin Daireye bağlı eğitim kurumları için öğretmen alımı sürecinde olduğunu söyledi. İyi haber şu ki, işe alım kaynağı oldukça bol; 848 öğretmen alımı yapılmış, ancak alım için yaklaşık 8.000 aday kayıt yaptırmış durumda.

Cuong, tek bir işe alım kontenjanının bulunduğu bir bölüm olduğunu, ancak kayıtlı 70-80 aday olduğunu söyledi. Cuong, "Özellikle yeni mezunlardan oluşan işe alım kaynağı oldukça büyük," dedi.

Hanoi'de özellikle şu sayıda öğretmen istihdam edilmektedir:

öğretmen alımı 1 1106.jpg

Adayların aşağıdaki genel şartları karşılaması gerekmektedir: Vietnam vatandaşı olmak ve Vietnam'da ikamet etmek; 18 yaş veya üzeri olmak; kayıt formu ve temiz bir geçmişe sahip olmak; iş pozisyonu ve gerekli mesleki unvan için gerekli olan yeterli diploma ve sertifikalara sahip olmak; ve görevlerini yerine getirebilecek sağlık durumuna sahip olmak. Ayrıca, adaylar kamu hizmeti birimi tarafından gerekli görülen diğer şartları da karşılamalı, ancak yasalara aykırı olmamalıdır. İşe alımda etnik köken, cinsiyet, sosyal sınıf, inanç veya din ayrımı yapılmamaktadır.

Genel okullarda (özel liseler ve branş okulları dahil) öğretmen olarak işe alınacak adaylar aşağıdaki içeriklere sahip bir mesleki sınava tabi tutulurlar: Sınıfta 1 ders saati boyunca öğretimi organize etmek için ders planı (ders planı) geliştirmek; öğrencileri bir konu bilgi testi veya mesleki bir problemi çözmeye yönlendirmek; pedagojik durumlarla başa çıkmak.

Cuong, işe alım kaynaklarının avantajıyla Hanoi'nin, ülkedeki en üst düzey eğitim sektörünün giderek artan taleplerini karşılayacak nicelik ve nitelik açısından yeterli bir öğretmen kadrosuna sahip olacağına inanıyor.

Öğretmen alımıyla ilgili olarak, Eğitim ve Öğretim Bakanı Nguyen Kim Son, Bakanlığın ayrıca Öğretmenler Kanunu'nun öğretmen alımının içeriği ve şekliyle ilgili düzenlemeler de dahil olmak üzere bir dizi maddesini ayrıntılı olarak açıklayan bir Kararname hazırladığını belirtti. Beklendiği gibi, alım süreci mevcut kamu personeli alım yönetmelikleriyle uyumlu olacak şekilde iki aşamalı sınav içerecek. Ancak, uzmanlık ve meslek sınavlarını içeren ikinci aşama, eğitim ve öğretim faaliyetlerinin gerçek sürecini yakından takip ederek, her eğitim ve öğretim seviyesindeki adayların pedagojik kapasitelerinin ve mesleki becerilerinin doğru bir şekilde değerlendirilmesini sağlayacak şekilde farklı bir şekilde tasarlanacak.

Bakanlık ayrıca, öğretmenleri çekmek ve desteklemek için maaşlar, ödenekler ve politikalar hakkında ayrıntılı bir yönetmelik taslağı hazırlamaktadır. Buna göre, tüm öğretmenlerin temel maaşlarının kişi başına aylık en az 2 milyon VND, en fazla ise 5-7 milyon VND artması beklenmektedir. Bu artış yalnızca temel maaş üzerinden hesaplanmakta olup, diğer ödenekler dahil edilmemektedir.

Kaynak: https://vietnamnet.vn/ha-noi-tuyen-hon-800-giao-vien-co-mon-den-1-choi-80-nguoi-2446175.html