Son zamanlarda Ha Tinh'deki yerel yönetimler, tabandaki insanların insan kaynakları konusundaki zorlukları aşmalarına yardımcı olmak ve aynı zamanda onların pratikte eğitilebileceği bir ortam yaratmak için kadroları döndürmeye ve harekete geçirmeye odaklandı.
Komün Parti Komitesi'nin birçok üyesinin disiplin cezası alması nedeniyle personel işlerinde yaşanan zorluklar nedeniyle, Kasım 2021'de Cam Xuyen İlçe Parti Komitesi Daimi Komitesi, İlçe İçişleri Dairesi Başkan Yardımcısı yoldaş Nguyen Huu Thinh'i Cam Thinh Komünü Parti Komitesi Sekreterliği görevine atamaya karar verdi. Ardından, Aralık 2021 ortasında, Cam Thinh Komünü Halk Konseyi, yoldaş Thinh'i Komün Halk Komitesi Başkanlığı görevine seçmek üzere bir toplantı düzenledi.
Yoldaş Nguyen Huu Thinh - Parti Sekreteri, Cam Thinh Komünü Halk Komitesi Başkanı (en solda ayakta) tabandaki durumu düzenli olarak yakından izliyor.
Parti Komitesi ve komünal yönetim başkanlığı görevini yürüten Yoldaş Thinh, yerel durumu hızla kavradı, halkın durumunu yakından takip etti ve Cam Thinh komünü Daimi Komitesi ve Yürütme Komitesi'nden oluşan bir kolektif kurarak birlik ve beraberlik içinde yaşamayı amaçladı. Cesaretle düşünme, eyleme geçme ve sorumluluk alma ruhuyla Yoldaş Thinh, aynı zamanda mahsul yapısını değiştirmede de cesurca öncülük etti ve insanların ekonomik kalkınmada yeni bir yön bulmalarına yardımcı olmak için yeni fide çeşitleri geliştirdi.
Komünde toplantıya Parti Sekreteri, Cam Thinh Komünü Halk Komitesi Başkanı (Cam Xuyen) yoldaş Nguyen Huu Thinh başkanlık etti.
Cam Thinh komünü Lai Trung köyü muhtarı Bay Phan Xuan Nghia şunları paylaştı: "Komün Halk Komitesi Başkanı Parti Sekreteri'nin coşkusu ve kararlılığı sayesinde, biz köy kadroları, hareketlerimizi ve görevlerimizi yerine getirirken kendimizi daha sorumlu ve motive hissediyoruz. Yoldaş Thinh, grup içinde dayanışmayı güçlendirmekle kalmıyor, aynı zamanda Cam Thinh halkının son derece etkili ekonomik modelleri çoğaltmasına da yardımcı oluyor."
Son yıllarda Cam Xuyen bölgesinin tamamında planlanan hedeflerin sağlanması için 39 kadronun rotasyona tabi tutulduğu bilinmektedir. Rotasyona tabi tutulan kadroların çoğu görevlerini tamamlamış ve daha derinlemesine ve kapsamlı liderlik ve yönlendirme yöntemleriyle önemli ölçüde pratik deneyim kazanmıştır.
Nam Phuc Thang Komünü Halk Komitesi Başkanı Pham Van Tuan (ayakta), Cam Xuyen İlçe Parti Komitesi Daimi Komitesi tarafından yerel düzeyde görevler üstlenmek üzere transfer edilen ve görevlendirilen genç kadrolardan biridir.
Thach Ha Bölge Parti Komitesi Daimi Komitesi tarafından Thach Dai Komünü Parti Sekreteri olarak atanan yoldaş Hoang Viet Hung (eski Bölge Doğal Kaynaklar ve Çevre Dairesi Başkanı), yaklaşık 3 yıldır bölgede önemli izlenimler bırakmış ve belirgin değişimlerin gerçekleştirilmesine katkıda bulunmuştur. Yoldaş Hung, yalnızca Parti inşası ve sosyo-ekonomik kalkınma çalışmalarına odaklanmakla kalmayıp, aynı zamanda halkın gücünü harekete geçirme konusunda da yetenekli ve kararlı bir yaklaşım sergilemiştir. Bu sayede, Thach Dai Komünü'nün 2022 yılı sonuna kadar gelişmiş yeni bir kırsal komün olma yolunda ilerlemesine katkıda bulunmuştur.
2020'den bu yana, Thach Ha bölgesinin tamamı Anavatan Cephesi ve bölge düzeyindeki örgütlerde 19 yoldaşı transfer etti; bölgeden 8 yoldaşı komün ve kasabalara, 3 yoldaşı ise komün ve kasabalardan bölgeye transfer etti. Sadece dikey rotasyon değil, bölge aynı zamanda komün düzeyindeki 33 yoldaş için yatay olarak da çalışma pozisyonlarına transfer ve rotasyon yaptı.
Thach Dai Komünü Parti Komitesi Sekreteri Hoang Viet Hung (solda) halkın düşüncelerini ve isteklerini dinliyor.
Thach Ha Bölge Parti Komitesi Düzenleme Komitesi Başkanı Bui Thi Hoang Oanh şunları söyledi: "Kadroların rotasyonu, seferber edilmesi ve görevlendirilmesi çalışmaları, siyasi sistemdeki kademeler, kurumlar ve örgütler arasında tutarlılık ve akıcılığı sağlamak amacıyla bölge tarafından yürütülmektedir; bu, kadro çalışmalarındaki planlama, eğitim, yetiştirme ve diğer konularla yakından bağlantılıdır. Bu, yalnızca kadroların eğitilmesi ve "ateşle sınanması" için bir ortam yaratmakla kalmaz, aynı zamanda yerel yönetimlerdeki pratik görevlerin gerekliliklerinin karşılanmasına da katkıda bulunur."
Cam Xuyen ve Thach Ha ile birlikte, kadroların rotasyonu, seferber edilmesi ve görevlendirilmesi çalışmaları il genelindeki yerel yönetimler tarafından etkin ve eş zamanlı olarak yürütülmüştür. İl Parti Komitesi Teşkilat Komitesi istatistiklerine göre, 2020-2025 döneminin başlangıcından bu yana, il genelinde 1.053 kadro için atama, yeniden atama, seferber etme, rotasyon ve aday önerme süreci yürütülmüştür; bunların 210'u il düzeyinde, 843'ü ise ilçe düzeyindedir.
Eylül 2023'ün sonunda Huong Son İlçe Parti Komitesi Daimi Komitesi, yerel yönetimlerin, İlçe Parti Komitesinin ve özel departmanların birçok liderlik pozisyonundaki personel çalışmalarına ilişkin kararlar açıkladı.
Yerel yönetimler ve birimlerden gelen değerlendirmelere göre, transfer edilen kadroların çoğu mesleki kapasitelerini geliştirmiş ve önemli ölçüde pratik deneyim kazanmıştır. Bu sayede liderlik ve yönlendirme süreci daha kapsamlı ve gerçeğe daha yakın hale gelmiştir; rotasyon sonrasında birçok kadro, Parti komiteleri tarafından her düzeydeki sektör ve yerel yönetimlerdeki kilit liderlik pozisyonlarına atanmıştır.
Ancak, rotasyona tabi tutulan kadroların çalışmalarında ve özverilerinde kendilerini güvende hissetmeleri için, Parti komiteleri ve her düzeydeki yetkililerin, rotasyon öncesinde, sırasında ve sonrasında kadroların değerlendirilmesine özen göstermeleri; rotasyona tabi tutulan kadroların denetim, gözetim, izleme ve desteğini güçlendirmeleri gerekmektedir. Ancak o zaman, kadro rotasyonu, kadroların eğitimine ve gelişimine ve yerel yönetimler, kurumlar ve birimlerdeki siyasi görevlerin başarılı bir şekilde yerine getirilmesine gerçek anlamda katkıda bulunabilir.
Ha Linh
Kaynak
Yorum (0)