Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

Güney Kore: 10 doktoralıdan 3'ü... işsiz!

Báo Tuổi TrẻBáo Tuổi Trẻ03/03/2025

Güney Kore'de doktora öğrencilerinin işsizlik oranı rekor seviyeye ulaştı. İşsizlerin oranı neredeyse yüzde 30'a ulaştı. Bu durum, yüksek vasıflı çalışanların bile iş bulmakta zorlandığını gösteriyor.


Hàn Quốc: Cứ 10 tiến sĩ thì có 3 tiến sĩ... thất nghiệp! - Ảnh 1.

Güney Kore'de yüksek eğitimli insanlar bile işsizlikten muzdarip - Fotoğraf: YONHAP

Kore İstatistik Ajansı'nın 2 Mart'ta açıkladığı verilere göre, Kore'de doktora yapan her 10 kişiden 3'ü işsiz, 30 yaşın altındaki doktora yapanlarda bu oran yüzde 50'ye kadar çıkıyor.

Ülkede doktora sahibi kişiler arasındaki işsizlik oranı da kurumun 2014 yılında veri toplamaya başlamasından bu yana en yüksek seviyeye ulaştı. Bu durum, kaliteli iş açığını ve iş gücü piyasasındaki gerilemenin yüksek eğitimli çalışanlar üzerindeki artan etkisini yansıtıyor.

Geçtiğimiz yıl doktora derecesi alan 10 bin 442 kişinin yüzde 70,4'ü iş bulduğunu belirtirken, yüzde 26,6'sı iş bulamadığını, kalan yüzde 3'ü ise işgücüne katılmadığını belirtti.

İş arayanlar ve işgücü piyasasına katılmayanları kapsayan işsizlik oranı, 2014-2018 yılları arasında %24,5-25,9 civarında seyretmiş, ancak 2019 yılında %29,3'e yükselmiş, 2024 yılında ise rekor seviye olan %29,6'ya ulaşmıştır.

Yaş grubuna göre bakıldığında, 30 yaşın altındaki 537 doktoralının yüzde 47,7'si işsizdi. Bu oran, araştırma tarihindeki en yüksek oran oldu.

İşsizlik oranları sektörlere göre de değişiklik gösteriyor; sanat ve beşeri bilimler grubu %40,1 ile en yüksek orana sahip.

Bunu fen bilimleri, matematik ve istatistik (%37,7), sosyal bilimler, gazetecilik ve bilişim (%33,1) takip ediyor. Buna karşılık, sağlık ve refah, eğitim , işletme, yönetim ve hukuk sektörlerinde işsizlik oranları daha düşük.

Korea Times'a göre bu eğilim, Güney Kore'deki yüksek vasıflı çalışanların bile cazip maaşlı kaliteli işler bulmakta zorlandığını gösteriyor. Ülkedeki iş piyasası, artan ekonomik istikrarsızlık nedeniyle zayıflamış durumda ve bu da şirketlerin yeni çalışanlar yerine deneyimli kişileri işe almaya öncelik vermesine neden oluyor.

Güney Kore'de bu endişeler giderek artıyor. Kore Bankası'nın 2023 tarihli bir raporunda şu uyarı yer alıyor: "Yapay zekâ (YZ), tekrarlanmayan bilişsel analiz görevlerini yerine getirebiliyor ve bu da yüksek vasıflı ve yüksek gelirli işlerin otomasyon riskini artırıyor."

Hàn Quốc: Cứ 10 tiến sĩ thì có 3 tiến sĩ... thất nghiệp! - Ảnh 3. Küresel yapay zeka yeteneğini çekme yarışı

Yapay zekâ (YZ), üretim verimliliğini artırmaya, hizmetleri iyileştirmeye ve inovasyonu teşvik etmeye yardımcı olarak, ülkeler arasında yüksek kaliteli insan kaynağını çekme konusunda şiddetli bir rekabeti tetiklemiştir.


[reklam_2]
Kaynak: https://tuoitre.vn/han-quoc-cu-10-tien-si-thi-co-3-nguoi-that-nghiep-20250303110659475.htm

Yorum (0)

No data
No data

Aynı kategoride

Su baskını mevsiminde nilüferler
Da Nang'daki 'Peri Diyarı' insanları büyülüyor ve dünyanın en güzel 20 köyü arasında yer alıyor
Hanoi'nin her küçük sokağında yumuşak sonbahar
Soğuk rüzgar 'sokaklara dokundu', Hanoililer sezon başında birbirlerini giriş yapmaya davet etti

Aynı yazardan

Miras

Figür

İşletme

Tam Coc'un Moru – Ninh Binh'in kalbinde büyülü bir tablo

Güncel olaylar

Siyasi Sistem

Yerel

Ürün