Çalışanların sosyal sigortayı bir kez çekip tekrar ödemesi durumunda olumsuz sonuçlar ortaya çıkıyor

Editörün notu:

Bu yıl sosyal sigortadan bir kez çekilen çalışan sayısı bir önceki yıla göre daha yüksek ve bu da endişe verici bir gerçeği gösteriyor: Birçok kişi yaşlılığa ulaştığında emekli maaşı alamayacak. Sosyal sigortadan bir kez çekilip tekrar ödeme yapmanın da çalışanlar, işletmeler ve devlet için sonuçları var.

Açıkça görülen eksiklikler arasında düşük emeklilik katkı rejimi, beden işçilerinin "kısa çalışma ömrü, çok uzun emeklilik yaşı" gerçeğiyle karşı karşıya kalması, işe alım yaşına geldiklerinde harcama yapmak için sosyal sigortalarını çekmek zorunda kalmaları yer alıyor.

VietNamNet gazetesi yukarıdaki durumu yansıtarak, daha net bir tanımlamaya katkıda bulunuyor ve Sosyal Sigorta Kanunu taslağının yeni önerilerle birlikte geniş çapta görüşülüyor olmasıyla birlikte uygun değişikliklerin yakında yapılmasını umuyor.

İş yapmak için sermaye elde etmek amacıyla 'toplu bir meblağ' çekin

Dong An Endüstri Parkı'ndaki ( Binh Duong ) bir kağıt üretim şirketinde çalışan 40 yaşındaki Le Thi Hang Hanım, Covid-19 salgınının ardından şirkette işlerin azaldığını ve gelirin azaldığını, bu nedenle istifa edip sosyal sigorta ödemesini hemen çekmeyi planladığını söyledi.

15 yıldır sosyal sigortaya kayıtlı olan Bayan Hang, tüm parasını tek seferde çekerse yaklaşık 200 milyon VND alacak. Bu miktar, ailesinin bazı sorunlarını çözmesine ve hayatlarını düzene sokmasına yardımcı olacak.

Bayan Hang, gerçekte bugün birçok çalışanın, 35-40 yaşlarında 20 yıl sosyal sigorta primi ödemiş olsalar bile, emekli maaşlarını almaya hak kazanmak için 15-20 yıl daha beklemeleri gerektiğini düşündüğünü belirtti. Bu nedenle, emeklilik yaşına kadar beklemek yerine, birçok kişi işten ayrıldıktan sonra iş yapmak için sermaye sahibi olmak adına sosyal sigorta primlerini hemen çekmeyi tercih ediyor.

Bayan Hang, "Emeklilik yaşının uzatılması (erkekler için 62, kadınlar için 60 yaş) düzenlemesi, birçok çalışanın uzun vadeli faydalar yerine anında sağlanan faydaları düşünmesine neden oluyor. Birçok kişi, emekli maaşlarını alana kadar beklerlerse yalnızca yaklaşık 10 yıl daha yaşayacaklarını hesaplıyor ve bu nedenle emeklilik yaşını beklemek yerine sosyal sigortalarını hemen iptal etmeyi tercih ediyor," dedi.

Emeklilik yaşı çok uzun olduğundan, birçok çalışan sosyal sigortasını hemen iptal etmek istiyor. Fotoğraf: Ho Van

Çalışanlar, işletmeler ve Devlet için olumsuz sonuçlar

Ho Chi Minh Kent İşçi Federasyonu Başkan Yardımcısı Bay Pham Chi Tam, mevcut düzenlemede 20 yıllık sosyal sigorta primi ödeyenlerin emeklilik için uygun olduğunun belirtildiğini, ancak 18-19 yıl boyunca prim ödeyen ve 40-45 yaşına geldiğinde primlerini hemen çekmek için işinden ayrılan kişilerin de olduğunu belirtti.

Dolayısıyla, düzenlemeyle emeklilik için sosyal sigorta primi ödeme süresinin 15 yıla indirilmesi, erkeklerde emeklilik yaşının 62, kadınlarda ise 60 olarak kalması halinde, 14 yıl sosyal sigortalı olarak çalışan 35-40 yaş aralığındaki çalışanların emeklilik yaşına kadar uzun süre beklememek için tek seferlik çekilme seçeneğini tercih etme imkânı ortadan kalkmayacaktır.

Tam, taslak değişiklikte, sosyal güvenlik primlerini hemen çeken kişilerin emekli maaşı alabilmek için 20 yıl boyunca (tekrar çekmeyenler için 15 yıl yerine) sosyal sigorta primi ödemesi gerektiği belirtilse de, birçok gencin işini kaybettiğinde hemen çekilmeyi tercih ettiğini ve daha sonra iş fırsatı çıktığında emekli maaşını almak için ödeme yapmaya devam ettiğini söyledi.

Çalışanların işten ayrılıp, tüm paralarını çekmeleri, daha sonra yeni iş başvurularında bulunmaları, ikinci turda 15 yıl (ya da yeni Sosyal Sigortalar Kanunu taslağında olduğu gibi 20 yıl) boyunca sosyal sigorta primi ödeyip emeklilik hakkı almaları, çalışanlar, işletmeler ve devlet açısından olumsuz sonuçlar doğuracaktır.

Bay Tam, "Sosyal sigortayı 15-20 yıl ödedikten sonra hemen bırakan çalışanlar, geçimlerini sağlamak için yeterli olmayan %45 oranında bir yardım alacaklar. Öte yandan, 14 yıl çalışıp sosyal sigorta ödeyen birçok çalışan istifa ettiğinde, işletmeler istikrarlı bir üretim ve iş hacmine sahip olamıyor. Dahası, birden bırakanların sayısı artmaya devam ederse, sosyal sigorta fonunun iflas etmesinden endişe duyulacak," dedi.

Emeklilik yaşı çok uzun olduğu için birçok kişi birden tüm parasını çekip, yeni bir iş bulup, emekliliğe kadar tekrar sosyal sigorta ödemesi yapmayı düşünüyor. Fotoğraf: Ho Van.

Eski Çalışma, Engelliler ve Sosyal İşler Bakan Yardımcısı Pham Minh Huan, çalışanların sosyal sigortalarını bir kerede iptal edip ardından yeniden işgücü piyasasına girmelerine izin vermenin politikanın başarısızlığı olduğunu söyledi. Çalışanlar "tüm paralarını çektiklerinde", emeklilik sigortaları anlamsız hale geliyor ve emekli olmadan emekli olduklarında çalışanlar için sonuçlar doğuruyor.

Bay Huan'a göre, önceki 176 No'lu Rejim kapsamında sigortayı tek seferde çekme politikası, sosyal sigortalarını tek seferde çekenler için acı bir ders bırakmıştı. Yaşlandıklarında emeklilik maaşları yoktu, bu yüzden hayatları çok sefil oluyordu.

Bay Huan, emeklilik yaşının düşürülmesinin, emeklilik maaşı almak için gereken sosyal sigorta ödeme süresinin 20 yıldan 15 yıla indirilmesinden daha önemli bir koşul olduğunu söyledi. Çalışanların sosyal sigorta sisteminde kalabilmesi için sosyal sigorta ödeme politikasının uygun olması gerektiğini belirtti.

Doğrudan çalışanlar için emeklilik yaşı düşürülmeli.

Sosyal Sigorta Kanunu'nda değişiklik yapılmasına ilişkin yasa tasarısına teklif sunan 8 iş dünyası birliği (Vietnam Deniz Ürünleri İşleyicileri ve İhracatçıları Birliği, Vietnam Deri, Ayakkabı ve Çanta Birliği, Ho Chi Minh Şehri Gıda ve Gıda Maddeleri Birliği, Şeffaf Gıda Birliği, Vietnam Tekstil ve Giyim Birliği, Vietnam Kereste ve Orman Ürünleri Birliği, Vietnam Çay Birliği ve Motosiklet Üreticileri Birliği dahil), yasa tasarısını hazırlayan kurumun, çalışanların erken emekli olabilmesi için koşullar yaratmak amacıyla yasada değişiklik yapması gerektiğini söyledi.

İş dünyası derneğinden yapılan açıklamaya göre, tasarıya, çalışanların istekleri doğrultusunda erken emekli olabilmeleri, kadınların 55, erkeklerin ise 60 yaşını doldurması ve en az 15 yıl sosyal güvenlik sistemine katılım sağlaması koşuluyla; emeklilik maaşı sosyal güvenlik prim oranına göre belirlenecek, ancak belirlenen yaştan önce emeklilikte geçirilen her yıl için emeklilik maaşından yüzde 2 kesinti yapılacak.

İş dünyası derneği, "Vietnamlı işçilerin çoğu el işçiliği yapıyor. Kadınlar 55, erkekler 60 yaşına geldiğinde sağlıkları bozuluyor, iş gereksinimlerini karşılamakta zorlanıyorlar ve işlerini kaybetme riskleri yüksek. Bu nedenle, mevcut emeklilik yaşına (kadınlar için 60, erkekler için 62) ulaşana kadar beklemek zorunda kalırlarsa, işçiler geçimlerini sağlamakta zorluk çekecekler," dedi.

Vietnam Genel Emek Konfederasyonu Politika Hukuk Departmanı Başkan Yardımcısı Le Dinh Quang, VietNamNet muhabirine yaptığı açıklamada, yeni revize edilen İş Kanunu ve 2018 tarihli 28-NQ/TW Kararı'nın ruhuna uygun olarak, erkekler için emeklilik yaşının 62'ye, kadınlar içinse 60'a çıkarılması için bir yol haritası bulunduğunu belirtti. Dolayısıyla, emeklilik yaşının düşürülmesi öneriliyorsa, bunun çok zor olacağını belirtti.

Ancak, taslak hazırlayan kurum, mevcut düzenlemelerden daha erken emekli olabilecek daha fazla meslek grubu eklemeyi önerebilir. Ağır ve tehlikeli işlere ek olarak, okul öncesi öğretmenleri, ilkokul öğretmenleri, doğrudan ağır işçiler gibi meslekler için de başvuru önerilebilir. Bu meslek grupları daha erken emekli olabilir ve sosyal sigorta primleri için maaşın %75'lik azami tutarını koruyabilir.

Bay Pham Minh Huan, Çalışma, Engelliler ve Sosyal İşler Bakanlığı'nın ağır ve tehlikeli iş meslekleri listesi oluşturduğunu, böylece Taslak Komitesi'nin her yıl %2 kesinti yapmadan erken emeklilik imkânı sağlayan meslekleri ekleyebileceğini söyledi.

Sonraki : 'Rahat' bir emeklilik yaşı için sosyal güvenlik katkı payının gerçek maaşa yakın olması gerekiyor.

[reklam_2]
Kaynak