8 Aralık öğleden sonra 11. oturumun devamı niteliğindeki toplantıda 8. Hue Şehri Halk Konseyi, bölgedeki sosyo-ekonomik kalkınma, bütçe ve sosyal güvenliğin sağlanmasıyla ilgili birçok önemli konuyu görüşmek, incelemek ve onaylamak için oylama yaptı.

Toplantıya Kent Halk Meclisi Daimi Komitesi başkanlık etti ve yönetti.

Sel felaketinin etkilerinin üstesinden gelmek için 252 milyar VND'den fazla kaynak ayrıldı

Toplantıda delegeler, Şehir Halk Komitesi'nin sunumlarını inceledi ve Halk Konseyi Komitelerinin birçok önemli konudaki inceleme raporlarını dinledi. Bunlar arasında öne çıkanlar arasında, 2025 yılında sel felaketinin yol açtığı hasarın giderilmesi için kaynak ayırma planı ve kamu yatırımlarına ilişkin sunumlar yer aldı.

Şehir Halk Konseyi Ekonomi-Bütçe Komitesi, sel felaketinin etkilerinin üstesinden gelmek için ayrılan 252 milyar VND'yi aşan bütçeyi inceleyerek, Hue'nin Başbakan'ın üç kararıyla Merkez Hükümet'ten 350 milyar VND aldığını, Dak Lak eyaletinin ek 2 milyar VND desteklediğini, Şehir Cephesi aracılığıyla harekete geçirilen kaynağın 148,5 milyar VND'ye ulaştığını belirtti. Alınan toplam kaynak yaklaşık 500,5 milyar VND'dir.

Bu kez doğal afet hasarlarının giderilmesi için acil ihtiyaç 332 milyar VND iken, Şehir Halk Komitesi 252 milyar VND tahsis etmeyi önerdi. Bu tutarın 2,7 milyar VND'si evlerin onarımı için; 14,3 milyar VND'si küçük onarımlar, çamur ve çöp temizliği, hasarlı ekipmanlar için; 58 milyar VND'si eğitim, kültür ve tarihi eser altyapısının onarımı için; 177 milyar VND'si ise trafik, sulama, tarım , çevre, ağaçlandırma ve aydınlatma onarımı için.

Kalan 100 milyar VND, yeterli belge incelemesinden sonra büyük projelere öncelik verilecek. Kurul, "sel felaketinin yol açtığı hasarın zamanında telafi edilmesi" amacıyla tahsis planını kabul etti.

Kamu yatırımlarına ilişkin raporlara bakıldığında, Ekonomi-Bütçe Komisyonu'nun iki denetim raporunda, hükümet modelinin yeniden yapılandırılmasının ardından ilçe bütçesinden yönetilen kalkınma yatırım sermayesinin şehir bütçesine aktarıldığı belirtildi.

Kent Halk Komitesi, Halk Meclisine 2025 yılı için 1.015.032 milyar VND sermayeli ve 475 projenin hayata geçirilmesini öngören orta vadeli kamu yatırım planında düzeltmeler ve eklemeler sundu.

Maliye Bakanlığı, yasal uyumluluğu sağlamak için Hazine ile inceleme ve karşılaştırmalar yaptı. Kurul, sunulan belgeleri uygun buldu ve düzenlemeyi "idari birim yeniden düzenlemesinin ardından kamu yatırımlarının ilerlemesini sağlamak için yetki dahilinde ve gerekli" olarak değerlendirdi.

Delegeler toplantıda sunumu inceliyorlar.

Profesyonel olmayan aktivistler için politikaların mükemmelleştirilmesi

Sosyal güvenlik sektörüyle ilgili olarak, Kent Halk Meclisi, 2 kademeli yerel yönetim modelinin uygulanması nedeniyle işinden ayrılan, ilçe düzeyindeki Derneklerde bordro kotası dışında çalışan çalışanlar için bir defaya mahsus sübvansiyon politikasını değerlendirdi.

Bu içeriği inceleyen Şehir Halk Meclisi Hukuk Komitesi, 1 Temmuz 2025'ten önce Derneklerdeki kadrolu olmayan çalışanlar için tek seferlik sübvansiyon rejimini düzenleyen bir kararnamenin çıkarılmasının gerekli ve yetki dahilinde olduğuna karar verdi. Bu, şehrin 2 kademeli yerel yönetim modeline geçmesiyle birlikte derhal yürürlükten kaldırılması gereken bir grup konudur.

Taslağa göre, destek seviyeleri gruplara ayrılmıştır. Emekli Dernek Başkan ve Başkan Yardımcıları: Mevcut maaşlarının veya ücretlerinin 5 katına eşit destek. Çalışma çağındaki Başkan ve Başkan Yardımcıları: Zorunlu Sosyal Sigorta (SGK) kapsamında 5 aylık maaş ve çalışma yılı başına 1,5 aylık maaş alırlar. Sözleşmeli çalışanlar: 3 aylık maaş ve çalışma yılı başına 1,5 aylık maaş alırlar. Maaş veya ücret almamaları durumunda: Asgari ücretin 5 katına eşit destek.

Toplam harcama, öngörülen 24 aylık maaş tutarını aşmıyor. Hukuk Departmanı, bu destek düzeyinin yasal düzenlemelere, bütçe kapasitesine uygun olduğunu ve "yararlanıcıların meşru haklarını güvence altına alarak, örgütsel yapının düzenlenmesinde mutabakat sağladığını" belirtti.

Toplantıda Hukuk Komitesi, idari birim düzenlemesi ve iki kademeli yerel yönetim modeline geçişin ardından köy ve yerleşim gruplarının örgütlenmesine dair kapsamlı bir tablo sundu. Düzenlemenin ardından kentte şu anda 423 köy ve 682 yerleşim grubu olmak üzere 1.105 köy ve yerleşim grubu bulunuyor. Komite, standartlara uymayan 100 köy ve 76 yerleşim grubu olduğunu; bazı yerlerde ise taşınma ve kalıntıların temizlenmesi nedeniyle sadece 15-20 hanenin kaldığını belirtti.

Köy muhtarları ve grup başkanlarının görev sürelerinin birleşmemiş olması, isim değişikliği çalışmalarının yavaş ilerlemesi ve 2 mahalle ve köyde çalışmaların tamamlanmamış olması nedeniyle birçok yerleşim yerinde hala karışıklık yaşanmaktadır.

Yoğun iş yüküne rağmen, taban kadroları faaliyetlerini sürdürmek, tabanda uzlaştırma sağlamak, politikaları yaymak ve insanları kültür ve kentsel güzelleştirme inşa etmek için harekete geçirmek için çabalıyor. Ancak, profesyonel olmayan personel sayısı dalgalanıyor, kalite eşitsiz; birçok yerdeki tesisler kötü durumda, toplum merkezleri eksikliği var; 154/2025 sayılı Kararname uyarınca işlerinden ayrılanlara yönelik kolaylaştırılmış ödemelerin ödemeleri yavaş; 2024 Sosyal Sigorta Kanunu'nun profesyonel olmayan çalışanların zorunlu sosyal sigorta ödemesini gerektirmesi, ancak destek finansman kaynakları konusunda herhangi bir düzenleme olmaması zorluklar yaratıyor.

Hukuk Departmanı, Hükümetin iki kademeli hükümet modeline uygun olarak köy ve yerleşim gruplarının örgütlenmesine ilişkin yeni yönetmelikler çıkarmasını; sosyal sigorta ve sağlık sigortası desteği de dahil olmak üzere ödenek fonlarının tahsis mekanizmasını güçlendirmesini önerdi. Şehir Halk Komitesi, köy ve yerleşim gruplarının sınıflandırılmasına ilişkin yönetmelikleri 2021'den itibaren gözden geçirip yeniden yayınlamalı; kolaylaştırılmış ödeme rejimlerinin ödemelerini tamamlamalı; taban kadrolarının eğitimini ve gelişimini güçlendirmelidir.

Delegeler toplantıda kararı oylayarak kabul ettiler.

Toplantıda ayrıca; Sivil Savunma Ekiplerinin kurulmasına ilişkin kriterlere ilişkin düzenlemeler; nüfus kayıt ücretlerinin toplanması ve ödenmesi; gelir kaynaklarının, harcama görevlerinin ve hükümet düzeyleri arasında gelir paylaşımının oranının merkezden uzaklaştırılması mekanizması; tıbbi muayene ve tedavi hizmeti fiyatlarının ayarlanması; Hai Nhat Savak - Ta Rinh Gölü Ekoturizm Alanı imar planlaması; hayvancılık ve kırlangıç ​​kuşu yetiştiriciliğinin yasak olduğu alanlara ilişkin düzenlemeler; Sao La ve Phong Dien Tabiatı Koruma Alanları'ndaki orman türlerinin değiştirilmesine ilişkin politika; 2025-2026 eğitim-öğretim yılında 111/2022/ND-CP sayılı Kararname uyarınca mesleki ve teknik iş sözleşmelerinin sayısına ilişkin karar gibi birçok konu da ele alındı...

Görüşmeye katılan delege Vo Le Nhat, iki düzeyli yerel yönetim modelinin işletilmesi bağlamında, özellikle konut ve arazi yönetimi; sağlık ocağı işletmeciliği; eğitim tesisi yönetimi gibi alanlarda belediye düzeyine birçok yeni yönetim görevi verileceğini söyledi.

Ancak tesislerin bakım ve onarımına ayrılan bütçe kaynakları hâlâ sınırlıdır ve yönetilmesi gereken iş hacmi ve altyapı arttıkça gereksinimleri karşılayamamaktadır.

Delegeler, şehir liderlerine, özellikle bölgedeki altyapı ve temel tesislerin bakımı olmak üzere, belediyelerin görevlerini iyi bir şekilde yerine getirebilmeleri için gerekli koşulların sağlanması amacıyla daha fazla kaynak ayırmaya dikkat etmeleri tavsiyesinde bulundu.

Kent Halk Meclisi, yapılan görüşmelerin ardından, çalışma günü içerisinde sunulan içerikler ile 10. oturumda seçmen dilekçelerinin çözümlenmesine ilişkin izleme sonuçları ve iki oturum arasında ortaya çıkan sorunların çözüm sonuçlarına ilişkin kararı da içeren 19 kararı oy birliğiyle kabul etti.

Kabul edilen kararlar, Hue kentinin 2025-2026 sosyo-ekonomik kalkınma görevlerini hayata geçirmesi, iki düzeyli yerel yönetim modelini mükemmelleştirmesi ve bölgede ulusal hedef programlarına ivme kazandırması için önemli bir temel olarak değerlendiriliyor.

Le Tho - Duc Quang

Kaynak: https://huengaynay.vn/chinh-tri-xa-hoi/theo-dong-thoi-su/hoan-thien-bo-may-thuc-day-dau-tu-160725.html