Konferansa katılan ve yöneten kişi, Parti Komitesi Sekreter Yardımcısı, Yönetim Kurulu Üyesi ve PTSC Phu My Direktörü yoldaş Nguyen Vinh Nhi Phuong'du. Konuşmasında, PTSC Phu My gençliğinin geçmişteki katkılarını, özellikle de sadece mesleki çalışmalarda değil, aynı zamanda toplum için gönüllülük, teknik inovasyon girişimleri, çevre koruma ve kurumsal kültür oluşturma gibi birçok anlamlı hareket aracılığıyla işletmeyle olan dayanışmasını takdir ve takdir etti. Yoldaş Nguyen Vinh Nhi Phuong ayrıca, gençliği, yaratıcılığı ve sorumluluk duygusunu teşvik ederek Sendika faaliyetlerinin giderek daha güçlü bir şekilde gelişmesini ve birimin sürdürülebilir kalkınmasına pratik katkılarda bulunmasını sağlamak için 2025-2027 dönemi için yeni Yürütme Kurulu'na olan güvenini ve beklentisini dile getirdi.
Konferansta, Gençlik Birliği'nin geçmiş dönemdeki çalışmalarının sonuçları tartışılıp değerlendirildi ve aynı zamanda "Kürek - Yaratıcılık - Sorumluluk - Entegrasyon" ruhuyla gelecek dönem için yön ve hedefler belirlendi. Konferans ayrıca, PTSC Şirketi Gençlik Birliği'nin 2025-2030 dönemi 5. Kongresi'ne katılmak üzere Gençlik Birliği gençliğini temsil eden bir heyet seçti.
Konferansın hemen ardından, PTSC Phu My Gençlik Birliği, "Eski fıçıları saksıya dönüştürme - Begonvil dikimi" programını başlattı. Bu, şirket kampüsünde yeşil, temiz ve güzel bir peyzaj yaratmayı amaçlayan, aynı zamanda çevreye karşı sorumluluk duygusunu ve sürdürülebilir kalkınmaya yönelik bir yaklaşımı yaymayı amaçlayan ve PTSC Şirket Gençlik Birliği'nin 5. Kongresi'ni kutlayan pratik bir etkinliktir.
Şirket yöneticilerinin yakın ilgisi ve sendika üyelerinin dayanışma ve yaratıcılık ruhuyla, PTSC Phu My Gençlik Birliği 2025-2027 dönemine yeni bir ruh ve kararlılıkla giriyor, birçok anlamlı aktivite getirmeyi, heyecan verici ve unutulmaz bir döneme katkıda bulunmayı vaat ediyor.
Thanh Hau - Phuong Nhung
Kaynak: https://www.ptsc.com.vn/tin-tuc/tin-ptsc-1/doan-the-xa-hoi/hoi-nghi-doan-vien-chi-doan-ptsc-phu-my-doan-ket-sang-tao-huong-toi-nhiem-ky-moi-2025-2027
Yorum (0)