Ninh Thuan ilinde 2023 yılında PAR INDEX, PAPI ve SIPAS'ın uygulama sonuçlarının analiz edilmesi ve değerlendirilmesi için çevrimiçi konferans

Konferansa genel bakış.

Son dönemde, ilin idari reformu (PAR), Değerlendirme Kurulu tarafından büyük beğeni toplayan ve 57,02/61,5 maksimum puana ulaşan bir dizi alanda belirli sonuçlar elde etti; PAR ENDEKSİ ve SIPAS endeksleri puanlarda iyileşme kaydetti; PAPI endeksi en yüksek iller grubunda yer almaya devam ediyor. Özellikle, ilin 2023 yılı İl Rekabet Edebilirlik Endeksi (PCI) 69,10 puana ulaşarak 2022'ye göre 3,67 puan ve 19 sıra, 2021'e göre ise 38 sıra yükselerek ülke genelinde 63 il ve şehir arasında 11. sırada yer aldı.

İl Parti Komitesi Sekreter Yardımcısı, İl Halk Komitesi Başkanı Yoldaş Tran Quoc Nam, üstün başarı gösteren kolektiflere takdir belgeleri verdi.

Konferanstaki kapanış konuşmasında, İl Halk Komitesi Başkanı, son zamanlarda ilin PAR ENDEKSİ'nin iyileştirilmesine katkıda bulunan departmanların, şubelerin ve yerel yönetimlerin başarılarını, işletmelerin ve halkın eşlik ve koordinasyonunu takdirle karşıladı ve takdir etti. Başkan, departmanlardan, şubelerden, şubelerden ve yerel yönetimlerden, PAR ENDEKSİ, PAPI ve SIPAS endekslerinin puanlarını ve sıralamalarını iyileştirerek daha net bir atılım yaratarak, idari reform görevlerini ve çözümlerini kararlılık, kararlılık ve güç ruhuyla eş zamanlı, hızlı ve etkili bir şekilde uygulamaya odaklanmaya devam etmelerini talep etti. Bu süreçte, idari reform çalışmalarındaki mevcut sorunları, engelleri ve darboğazları gözden geçirmek ve belirlemek, nedenleri belirlemek, zamanında ve uygulanabilir çözümler önermek gibi bir dizi temel göreve odaklanılacaktır. 28 Eylül 2021 tarihli ve 05-NQ/TU sayılı İl Parti Daimi Komitesi Kararı'nda belirtilen idari reformu teşvik etmek için 4 bakış açısı, 16 hedef ve 8 görev ve çözümü tüm kadrolara, memurlara ve kamu çalışanlarına kapsamlı bir şekilde yaymaya devam edin. İdari reformda liderlerin rolünü, sorumluluğunu, öncü ve örnek rolünü teşvik edin; liderlik, yönlendirme, uygulama ve denetimden uygulamaya kadar tüm siyasi sistemin eş zamanlı katılımını harekete geçirin. İdari reformu temel stratejik, düzenli ve uzun vadeli görevlerden biri olarak tanımlayın; uygulama kararlı, ısrarlı, eş zamanlı ve etkili olmalı ve idari prosedür reformu (AP), "AP'nin sadece bir başlangıç ​​noktası vardır, bitiş noktası yoktur" bakış açısı ve "doğru, hızlı ve etkili yapın" sloganıyla bir atılım olarak ele alınmalıdır. İdari prosedürleri uygulayan her bireyin, departmanın ve kurumun sürekli olarak hızlı, güçlü ve istikrarlı bir şekilde yenilik yapmasını ve gelişmesini gerektirir. Kadro ve memur kadrosu, özellikle "tek elden" hizmet anlayışıyla idari reform çalışmalarında sorumluluklarının bilincinde olmalı ve idari işlemleri çözme zihniyetini hizmet zihniyetine dönüştürmelidir.

İl Parti Komitesi Üyesi, İl Halk Komitesi Başkan Yardımcısı Yoldaş Nguyen Long Bien, üstün başarı gösteren kişilere takdir belgeleri verdi.

Bu vesileyle İl Halk Komitesi, 2023 yılında Ninh Thuan ilinde idari reform ve PAR INDEX, PAPI ve SIPAS endekslerinin iyileştirilmesinde üstün başarı gösteren 10 kolektif ve 16 kişiye takdir belgeleri verdi.

Bay Tuan

Kaynak: https://baoninhthuan.com.vn/news/148629p24c32/hoi-nghi-truc-tuyen-phan-tich-danh-gia-ket-qua-thuc-hienchi-so-par-index-papi-sipas-nam-2023-cua-tinh-ninh-thuan.htm