Viettel Digital Talent'ın fikirlerinin %40'tan fazlası hayata geçiriliyor ve uygulanıyor.

22 Kasım'da Viettel Group'un genel merkezinde, "Fikirleri serbest bırak - geleceği ateşle" temasıyla birimlerde ve ajanslarda 6 aylık eğitim ve staj yolculuğunu özetleyen Yetenekli Staj Programı - Viettel Dijital Yetenek 2024'ün kapanış töreni gerçekleştirildi.

Eğitim ve Öğretim Bakan Yardımcısı Doçent Dr. Hoang Minh Son, kapanış töreninde konuşma yaptı - Fotoğraf: Viettel

Törene Viettel Group Yönetim Kurulu Başkanı ve Genel Müdürü Sayın Tao Duc Thang başkanlık etti.

3.000'den fazla uygulama

Törene, Eğitim ve Öğretim Bakanlığı temsilcileri - Bakan Yardımcısı Hoang Minh Son, Hanoi'deki önde gelen teknik üniversitelerin yöneticileri, 300'den fazla öğrenci - stajyer ve aileleri katıldı.

2021 yılında başlatılan Viettel Dijital Yetenek 2024 programı, 2023'e göre 1,5 kat artışla 3.000'den fazla başvuruyla 4. patlayıcı sezonuna girdi.

Program bu yıl, ulusal ve uluslararası ödüllü 240 başvuru da dahil olmak üzere 300'den fazla başarılı üçüncü ve dördüncü sınıf öğrencisine ev sahipliği yaptı. 3 aylık yoğun eğitimin ardından, 179 öğrenci 2. tura katılmaya hak kazanarak 11 birim/şirkette veri ve teknoloji araştırma konularına erişim sağladı.

Bu araştırma konularının tamamı, birimlerin yönetim kurulları tarafından onaylanan ve doğrudan önerilen, üretim ve iş süreçlerindeki pratik sorunlardan kaynaklanmaktadır.

Viettel Digital Talent'ın 4. sezonu, olağanüstü sayıda başvuru almakla kalmayıp, 9 alanda 126 teknoloji girişimine de ev sahipliği yaptı. Bu sayı, önceki sezonlara kıyasla en yüksek teknoloji girişimi sayısı oldu. Bu girişimlerin birçoğu ürüne dönüştürüldü ve ilk test sonuçları alındı.

Genç öğrencilerin yaratıcı potansiyellerinden tam olarak yararlanılması amacıyla, hayata geçirilen her teknolojik girişimin yenilik, ekonomik verimlilik, yüksek uygulanabilirlik ve tamamlanma gibi net kriterleri karşılaması gerekmektedir. Bu teknolojik girişimler, birim düzeyinden (genel şirket) grup düzeyine kadar 3 aşamada değerlendirilir.

Tümgeneral Cao Duc Thang - Viettel Grubu Yönetim Kurulu Başkanı ve Genel Müdürü - Fotoğraf: Viettel

Girişimlerin %40'tan fazlası Viettel'e taşınıyor

Törende, Viettel Group yönetim kurulu, 4. sezonun kazanan teknoloji girişimlerini dinledi, projelerini tamamlamalarına ve daha geniş çapta dağıtmalarına yardımcı olmak için paylaşımlarda bulundu ve önerilerde bulundu.

Organizatörler, teknoloji girişiminin öğrencilerin 6 aylık eğitimleri sonucunda ortaya çıkan nihai sonuç olduğunu ancak yolculuklarının burada bitmeyeceğini belirtiyor.

Özellikle, programdan çıkan 304 girişimin %40'tan fazlası Viettel'in ürün ve projelerine dahil edildi. Özellikle, stajyer Nguyen Anh Minh'in yapay zeka uygulama sistemi ürünü (3. sezon) tamamlanarak yakın zamanda yayınlanan Avrupa sezonunda TV360 için kullanıldı ve ayrıca Konuşmalı Yapay Zeka projesi için de genişletildi.

Kapanış töreninde Viettel Group, tüm stajyerlere, öğretim görevlilerine ve mentorlara tamamlama sertifikaları takdim etti. Özellikle İlham Veren Mentor - Çok Yönlü Mentor ödülü, yıllar boyunca stajyerlerle bağlantı kurma, onları destekleme ve onlara eşlik etme çabaları nedeniyle Viettel Telekom Şirketi'nde Veri Mühendisliği alanından Sayın Le Ngoc Son'a verildi. Törende onurlandırılan 10 girişim arasında birincilik ödülü, Veri Mühendisliği alanından stajyer Nguyen Thi Mai Anh'a verildi.

Stajyerler kurumsal teknoloji girişimlerini sunuyor - Fotoğraf: Viettel

Törenin sonunda Viettel Group temsilcisi şunları söyledi: "Öğrenciler okulda akademik bilgiye ve araştırma yöntemlerine erişebiliyorsa, Viettel Digital Talent bu bilgiyi müşteri ihtiyaçlarını karşılayan ürün ve projelere uygulamalarına yardımcı olacaktır. Viettel Digital Talent, işletmeler ve okullar arasında teknoloji insan kaynağı yetiştirmede olağanüstü bir iş birliği modelidir."

Mezuniyet töreninin ardından, 101 stajyer Viettel şirketlerinde ve birimlerinde çıraklık veya resmi pozisyonlara kabul edilecek. Aynı zamanda, konularını ve projelerini takip etmeye devam ederek, bunları daha ileri düzeyde uygulayıp mükemmelleştirme fırsatı da yakalayacaklar.

Viettel Digital Talent , Viettel Group tarafından sunulan profesyonel bir staj eğitim programıdır. Viettel Digital Talent , 2024 yılında Yarı İletken, Havacılık ve Uzay, Siber Güvenlik, Veri Bilimi ve Yapay Zeka, Veri Mühendisliği, Yazılım Mühendisliği, Bulut, 5G ve IoT dahil olmak üzere 9 alanda öğrenci kabul edecektir. Bu program, Viettel Group'un insan kaynakları eğitimi ve gelişiminde olağanüstü bir program olup, öğrencilere gerçek bir ortamda deneyim kazanma ve öğrenme fırsatı sunmaktadır.

Source: https://tuoitre.vn/hon-40-y-tuong-cua-viettel-digital-talent-duoc-trien-dei-va-ung-dung-vao-thuc-te-20241122180254766.htm