Uluslararası Çalışma Örgütü (ILO), yapay zekanın işçilerin yararına kullanılmasını savunuyor.

Yapay zekanın (YZ) faydaları işçilere de sağlanmalı ve adil bir şekilde uygulanmalıdır. Bu mesaj, Uluslararası Çalışma Örgütü (ILO) Başkanı tarafından 1 Haziran'da İsviçre'nin Cenevre kentinde düzenlenen 114. Uluslararası Çalışma Konferansı'nın (IÇK) açılış oturumunda verildi.

Uluslararası Çalışma Örgütü (ILO) Genel Direktörü Gilbert Houngbo'ya göre, yapay zeka, çalışma dünyasını , değer yaratımını ve karar alma süreçlerini hızla ve büyük ölçekte dönüştürüyor. Houngbo, yapay zeka teknolojisinin hızla geliştiğini ancak çalışma hayatının geleceğinin yalnızca teknolojiyle değil, aynı zamanda bu yeni teknolojiye yönelik politikalar, kurumlar ve toplumsal diyalogla da belirleneceğini savunuyor.

Konferansın, çalışma dünyasıyla ilgili konuları görüşmek üzere 12 Haziran'a kadar sürmesi bekleniyor. ILO, dijital platformlarda çalışanlar için yeni bir uluslararası anlaşma üzerindeki müzakereleri sonuçlandırmayı umuyor. Bu, yeni çalışma biçimlerine yanıt vermede ve koruma ile inovasyon arasındaki boşluğu kapatmada çok önemli bir adım olarak görülüyor.

RG

Kaynak: https://baoangiang.com.vn/ilo-keu-goi-dung-ai-cho-loi-ich-nguoi-lao-dong-a487546.html