Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

Politbüro ve Sekreterya'nın, iki düzeyli idari birimlerin organizasyon ve işleyişinin sorunsuz ve verimli bir şekilde sürdürülmesi için çalışmaların sürdürülmesine ilişkin kararı

Politbüro adına, Sekreterya Daimi Üyesi Tran Cam Tu, iki düzeyli idari birimlerin düzgünlüğünü ve verimliliğini sağlamak amacıyla örgütlenme ve işleyişinin sürekli olarak geliştirilmesine ilişkin 11 Temmuz 2025 tarihli 177-KL/TW sayılı Kararı imzaladı ve yayınladı.

Báo Nhân dânBáo Nhân dân12/07/2025

13. dönemin 11. Merkez Konferansı'nın ardından Politbüro ve Sekreterya, iki düzeyli idari birimlerin örgütlenmesi ve işleyişinin sorunsuz ve verimli bir şekilde yürütülmesini öngören bir dizi Sonuç Bildirgesi yayınladı. (Fotoğraf: Dang Khoa)

13. dönemin 11. Merkez Konferansı'nın ardından Politbüro ve Sekreterya, iki düzeyli idari birimlerin örgütlenmesi ve işleyişinin sorunsuz ve verimli bir şekilde yürütülmesini öngören bir dizi Sonuç Bildirgesi yayınladı. (Fotoğraf: Dang Khoa)

Sonuç olarak;

11 Temmuz tarihli toplantıda, Merkez Düzenleme Komitesi'nin 4-10 Temmuz 2025 tarihleri ​​arasında teşkilat ve idari birimlerin yeniden düzenlenmesine ilişkin Merkez Komitesi ve Politbüro'nun karar ve sonuçlarının uygulanmasının durumu ve ilerlemesi hakkındaki raporu (Rapor No. 421-BC/BTCTW, 10 Temmuz 2025 tarihli) ve Merkez Teftiş Komitesi'nin 2 düzeyli idari birimlerin örgütlenmesi ve işleyişinin devam ettirilmesi durumunun izlenmesine ilişkin özeti ile Politbüro ve Sekreterya üyelerinin yorumları dinlendikten sonra Politbüro ve Sekreterya aşağıdaki sonuçlara vardı:

1. Merkez Düzenleme Komitesi tarafından sunulan Merkez Komitesi ve Politbüro'nun Aygıt ve İdari Birimlerin Yeniden Düzenlenmesine İlişkin Karar ve Sonuçlarının Uygulanması Durumu ve İlerlemesi Raporu'na (4-10 Temmuz 2025) temel olarak katılıyorum. Politbüro ve Sekreterlik, Hükümet Parti Komitesi'ni, Ulusal Meclis Parti Komitesi'ni, Anavatan Cephesi Parti Komitesi'ni, Merkez Kitle Örgütleri'ni, Merkez Düzenleme Komitesi'ni, Merkez Teftiş Komitesi'ni, Merkez Parti Ofisi'ni, Kamu Güvenliği Bakanlığı'nı , İçişleri Bakanlığı'nı takdir eder ve takdir eder; yerel Parti komitelerini ve örgütlerini, kendilerine verilen içerik ve görevleri tamamlamadaki aktif çabaları, yakın koordinasyonları, durumu düzenli olarak güncelleme, zorlukların üstesinden gelmeleri, ortaya çıkan sorunları derhal ele almaları nedeniyle takdir eder, böylece 2 seviyeli idari birim aygıtının 1 Temmuz 2025'ten bugüne kadar temelde sorunsuz ve istikrarlı bir şekilde işlemesini sağlar.

2. Parti komiteleri ve doğrudan Merkez Komitesine bağlı Parti örgütleri, bakanlıklar ve şubelerden, Politbüro ve Sekreteryanın talimatlarını ve kararlarını ve Yönlendirme Komitesinin 4 Temmuz 2025 tarihli 56-KH/BCĐ sayılı Planında belirtilen içerik ve görevleri kararlılıkla, ciddiyetle, eşzamanlı ve derhal uygulamaya koymalarını; hukuk sistemini yeni modele uygun olarak gözden geçirmeye ve mükemmelleştirmeye devam etmelerini; politika iletişimini güçlendirmelerini, halkın mutabakatını ve katılımını sağlamalarını; memnuniyeti bir ölçüt olarak alarak halkın memnuniyet düzeyini korumalarını ve iyileştirmelerini; 2. düzeyli idari birim aygıtının örgütlenme modeli ve işleyişi konusunda kadroların, Parti üyelerinin ve her kesimden halkın ideolojik durumunu, düşüncelerini ve özlemlerini kavramalarını; yeniden düzenlemeden sonra kurum ve birimlerin işlev ve görevlerinin uygulanmasındaki ilerleme ve sonuçları düzenli olarak takip etmelerini ve bunlara dikkat etmelerini; merkez, çalışma koşulları, sosyal konutlar vb. ile ilgili acil zorlukların üstesinden gelmek için kadroları, memurları ve çalışanları teşvik etmelerini ve desteklemelerini; ortaya çıkan sorunları derhal ele almalarını; Kadro, memur ve çalışanların gönül rahatlığıyla çalışabilmeleri ve halka hizmet verebilmeleri için temel ve uzun vadeli çözümleri hızla hayata geçirmek; veri tabanı sistemlerini, yönetim yazılımlarını ve çevrimiçi kamu hizmetlerini hızlı ve eş zamanlı olarak devreye almak; bağlantı ve işleyişi kolaylaştırmak için ortak bir dijital platform oluşturmak; birleşme sonrasında aygıtın organizasyonunda ve işleyişinde istikrar ve sürekliliği sağlamak.

3. Parti Heyetinin ve Parti Yürütme Kurulunun faaliyetinin sona erdiği kurum ve kuruluşların Parti Komiteleri ve Parti Hücrelerinde görev alacak kurum ve kuruluş başkan yardımcılarının atanması öncesinde, Merkez Komitesine doğrudan bağlı Parti Komitelerinin, İl ve Belediye Parti Komiteleriyle koordinasyon içinde olması konusunda prensip olarak anlaşırlar.

4. İl ve Belediye Parti Komiteleri Daimi Komitelerinden şunları talep edin: (1) Politbüro ve Sekreterliğin 28 Mart 2025 tarihli 139-KL/TW sayılı Kararı uyarınca, doğrudan Komün Parti Komitelerine bağlı kuruluşlara ait iki yeni Parti Komitesinin (Parti Hücresi) kurulmasına öncülük edin ve yönlendirin. (2) Komün düzeyindeki Parti Komitesi Sekreterleri ve Halk Komitesi Başkanlarının, Parti Merkez Komitesinin işyerinde Parti Tüzüğü ve Parti faaliyetlerinin uygulanmasına ilişkin 26 Mayıs 2025 tarihli 294-QD/TW sayılı Tüzüğü uyarınca aynı düzeydeki askeri Parti hücrelerine katılmaları için görevlendirilmeleri politikasını oybirliğiyle uygulayın. (3) Komün düzeyinde, özellikle kadastro ve mali kadrolar olmak üzere, yeterli nitelik ve kapasiteye sahip il düzeyindeki kadroları gözden geçirmek, seçmek ve düzenlemekten sorumludur; iş gereksinimlerini karşılayabilecek ancak teorik nitelik ve planlı pozisyon standartlarına henüz sahip olmayan yetenekli, deneyimli ve yetenekli kadroların başvuru ve düzenlenmesine izin vererek acil zorlukları çözmek, komün düzeyinde yürütme kurulu, daimi kurul, sekreter, sekreter yardımcısı, halk konseyi başkanı, başkan yardımcısı, halk komitesi başkanı, başkan yardımcısı olarak katılmak üzere atanacak yeterli sayıda onaylı kadro sağlamak (aynı zamanda, acilen eğitim düzenlemek, yönetmeliklere göre ileri siyasi teori nitelikleri ve planlı pozisyonların standartlarını mükemmelleştirmek); taban düzeyindeki görevlerin gereksinimlerini karşılamak için uygun sayıda komün düzeyinde personel ayarlamak. (4) İl ve komün düzeylerinde belgelerin hazırlanmasına öncülük etmek ve yönlendirmek; taslak belgelerin kalitesini iyileştirmek için Merkezin talimatlarını kapsamlı bir şekilde güncellemek ve tamamlamak; her düzeydeki Parti komiteleri için personel planını iyi bir şekilde hazırlamak. (5) Merkez ve Politbüro talimatları doğrultusunda taban ve üst düzey Parti kongrelerini yönetmek. (6) Parti komiteleri ve yetkililerinin pozisyonlarını tamamlamak, özellikle komün düzeyindeki Halk Komitesi Sekreteri ve Başkanı pozisyonları olmak üzere, hala eksik olan uzmanlaşmış kuruluşların kadrolarını tamamlamak; bu tamamlama, komün, mahalle ve özel bölge düzeylerindeki Parti Kongresi'nden önce tamamlanmalıdır. (7) 250'den fazla bağlı Parti örgütü olan komün düzeyindeki Parti komiteleri için birleşik bir politika uygulamak, 2025-2030 dönemi için Parti Kongresi'ne katılmak üzere en fazla 300 delege tahsis etmek. (8) (Yeni) komün düzeyindeki planlamayı gözden geçirmek ve ayarlamak ve ulusal hedef programlarının uygulanmasına dikkat etmeye ve bunları teşvik etmeye devam etmek. (9) Sosyal konutları, genel merkez ve çalışma tesislerini acilen düzenlemek. (10) İl ve belediye düzeyindeki uzmanlık kuruluşlarının görev ve yetkilerine ilişkin yönetmeliklerin 31 Temmuz 2025 tarihine kadar tamamlanması için değişiklik yapılması, tamamlanması ve yayımlanması. (11) Belediye düzeyinde bilgi teknolojisi sistemlerinin işletilmesiyle ilgili zorlukların ve engellerin kaldırılmasına odaklanılması.

5. Hükümet Parti Komitesini, Yönlendirme Komitesinin 4 Temmuz 2025 tarihli 56-KH/BCĐ sayılı Planında belirtilen içerik ve görevlerin uygulanmasını yönetmek ve yönlendirmek üzere görevlendirmek, aşağıdaki konulara odaklanmak:

(1) Hükümeti, bakanlıkları ve bakanlık düzeyindeki kuruluşları, merkezi ve yerel düzeydeki idari sistemdeki kurum, birim ve kuruluşların işlevleri, görevleri ve teşkilat yapısı; ademi merkeziyetçilik, yetki devri ve yetkilerin açıkça belirlenmesi; çalışma süreçleri, kayıtlar, idari prosedürler vb.; idari sınırlar gözetilmeksizin kişilere, işletmelere ve kuruluşlara kamu hizmetleri ve çevrimiçi kamu hizmetleri sunulması; yasal düzenlemelerden kaynaklanan zorluk ve sorunların ele alınması için özel mekanizmalar ile ilgili yönetmeliklerin uygulanmasını düzenli olarak denetlemeye yönlendirir ve yönlendirir. Tüm düzeylerdeki idari birimlerin yeniden düzenlenmesi ve 2 düzeyli idari birim modelinin uygulanması sonrasında, belgeler ve merkezi ve yerel düzeyler arasında tutarlılık ve birliği sağlamak amacıyla merkezi ve yerel düzeydeki idari sistemdeki kurum, birim ve kuruluşların işlevlerini, görevlerini ve teşkilat yapısını mükemmelleştirmek için yönetmelikleri ve yönergeleri gözden geçirir, değiştirir, tamamlar ve derhal yayınlar. Hükümet, bakanlıklar ve şubeler (Adalet, İçişleri, Tarım ve Çevre, Sağlık, Eğitim ve Öğretim Bakanlıkları, vb.) idari prosedürleri proaktif bir şekilde ele almak, bütçeleri yönetmek, aygıtları organize etmek ve insan kaynaklarını yönetmek; idari reformu kamu maliyesi reformuyla ilişkilendirmek ve yerel yönetim yöntemlerinde yenilik yapmak; aynı zamanda üstlerden yakın bir izleme mekanizması ve halkın katılımını sağlamak için yerel yönetimlere ademi merkeziyetçilik konusunda özel talimatlara ihtiyaç duymaktadır.

(2) Bakanlıklar ve şubeler, durumu kavramak, zorlukları gidermek için çözümler önermek, özellikle arazi yönetimi, saha temizliği, arazi egemenliğinin belirlenmesi ve kırmızı kitapların çıkarılması vb. ile ilgili görev ve sorumlulukları kapsamında ortaya çıkan sorunları ele almak için kadrolarını acilen tabana göndermelidir. Merkezi ve yerel düzeyler arasında koordinasyon, izleme ve iki yönlü bilgi geri bildirimi için bir mekanizma kurmalıdır. Mesleki ve teknik eğitimleri düzenlemeye devam etmelidir; yeni düzeneğin işletme aşamasında, şimdiki zamandan Ekim 2025 sonuna kadar, vergi, işletme kaydı, arazi, çevre, adalet, sağlık, eğitim vb. gibi önem ve gereklilik sırasına göre zamanında uygulamaya öncelik vererek, düzenli ve sürekli olarak bilgi ve bilgiyi geliştirip güncellemelidir; Aynı zamanda, özellikle uygulama koşullarının sınırlı olduğu uzak ve izole bölgelerde, kadroların ve memurların hem mesleki hem de dijital becerilerdeki kapasitelerini iyileştirmek için programlar geliştirmeli ve teknolojik becerilerin, modern idari yönetimin ve idari iletişim becerilerinin eğitiminin ve geliştirilmesinin organizasyonunu yönlendirmelidir.

(3) Bütçe tahsisini gözden geçirin; bütçe yönetimini ve kullanımını denetleyin ve yönlendirin ve çalışma merkezlerini ayarlayın.

6. Vietnam Anavatan Cephesi Parti Komitesi ve Merkez örgütlerini şu konularda liderlik ve yönlendirme yapmak üzere görevlendirin: (1) Ho Chi Minh Komünist Gençlik Birliği Merkez Komitesi'ne, öğrencileri komünlere, mahallelere ve özel bölgelere getirerek bilgi teknolojisini desteklemek ve dijital dönüşümü uygulamak için gönüllü faaliyetleri sürdürmesi talimatını vermeye devam edin. (2) Parti ve Devlet tarafından görevlendirilen kitle örgütlerini (parti örgütleri dahil) Vietnam Anavatan Cephesi Merkez Komitesi altında faaliyet gösteren örgütlerin sayısını azaltma, iç mekanizmayı düzene koyma ve pratik ve etkili bir şekilde faaliyet gösterme yönünde düzenlemeye ve yeniden düzenlemeye devam edin. (3) Vietnam Anavatan Cephesi Merkez Komitesi altında basın ajansları düzenleyerek, birleşik yönetimi sağlayın, operasyonel verimliliği maksimum düzene koyma yönünde artırın, ajans, gazete ve dergi sayısını azaltın ve yalnızca gerçekten gerekli birimleri koruyun. (4) Durumu kavrayın, kadroların, parti üyelerinin ve halkın kamuoyu hakkındaki görüşlerini periyodik olarak rapor edin ve ortaya çıkan sorunların (varsa) ele alınması için önerilerde bulunun ve tavsiyelerde bulunun.

7. Partinin Merkez düzeyindeki kurum ve birimlerini, Politbüro tarafından belirlenen kapsam ve alanlar ile uzmanlık, meslek, çalışma usulleri, yönetim usulleri vb. açılardan Merkez tüzük ve yönergelerinin uygulanmasını düzenli olarak denetlemek ve yönlendirmek üzere ilgili kurumlarla başkanlık etmek ve eşgüdüm sağlamak üzere görevlendirmek; her Parti Komitesinin (Merkez, il ve taban düzeyleri), her bir uzman kuruluşun, danışmanlık yapan, yardımcı olan ve Parti Komitesinin kamu hizmeti biriminin görev, görev, yetki ve sorumluluklarını açıkça tanımlamak amacıyla tüzük ve yönergeleri derhal tamamlamaları, değiştirmeleri ve yayımlamaları (veya yetkilerine göre yayımlamaları) için Politbüro ve Sekreterya'yı incelemek ve tavsiyelerde bulunmak; her düzeydeki idari birimlerin düzenlenmesinin 31 Temmuz 2025'ten önce tamamlanmasının ardından belgeler arasında, Merkez ve yerel düzeyler arasında tutarlılık, birlik ve şeffaflığı sağlamak.

8. Merkez Örgütlenme Komitesi'ne şunları görevlendirin: (1) Politbüro ve Sekreterya'ya 14. Ulusal Parti Kongresi hazırlıkları için görev dağılımı konusunda tavsiyelerde bulunmak üzere ilgili kurumlarla eşgüdüm sağlamak ve başkanlık etmek; Plana göre personel çalışmaları konusunda kararlar almak. (2) Sekreterya'ya, tabandan örgütlenen parti örgütlerinin işlev ve görevlerine ilişkin yeni yönetmelikleri gözden geçirmek ve tavsiyelerde bulunmak, özellikle komün düzeyindeki parti teşkilatlarının parti komiteleri (hücreleri) ve komün düzeyindeki parti komitelerine doğrudan bağlı komün düzeyindeki halk komitelerinin parti komiteleri (hücreleri) için tutarlılığı, birliği ve yeni duruma uygunluğu sağlamak.

Tieu Phuong - Nhandan.vn

Source: https://nhandan.vn/ket-luan-cua-bo-chinh-tri-ban-bi-thu-ve-tiep-tuc-xay-dung-to-chuc-hoat-dong-cua-don-vi-hanh-chinh-2-cap-bao-dam-thong-suot-hieu-qua-post893182.html


Yorum (0)

No data
No data

Aynı konuda

Aynı kategoride

Ho Chi Minh Şehri, yeni fırsatlarla doğrudan yabancı yatırım girişimlerinden yatırım çekiyor
Hoi An'daki tarihi seller, Milli Savunma Bakanlığı'na ait bir askeri uçaktan görülüyor
Thu Bon Nehri'ndeki 'büyük sel', 1964'teki tarihi selden 0,14 metre daha büyüktü.
Dong Van Taş Platosu - dünyada nadir bulunan bir 'canlı jeoloji müzesi'

Aynı yazardan

Miras

Figür

İşletme

Dünyanın en sevilen destinasyonları arasına giren 'Ha Long Körfezi'ni karadan görün

Güncel olaylar

Siyasi Sistem

Yerel

Ürün