İşgücü arz ve talebinin iş borsasından bağlanması

İl genelindeki yerleşim yerlerinde her yıl düzenlenen iş fuarı, işçilerin ve işe alım birimlerinin işe alım bilgilerine kolayca ulaşmalarını ve doğrudan alışveriş yapmalarını sağlayan, işçilerin uygun işleri seçmelerine yardımcı olan ve işletmeler ile mesleki eğitim kurumlarının eğitim, üretim ve iş ihtiyaçlarını karşılamak üzere işgücü kaynaklarını işe almalarına ve kaydetmelerine olanak sağlayan bir fırsattır.

Lam Thao bölgesi iş borsasında işe alım danışmanlığı.

İstihdam fırsatlarının genişletilmesi

Çalışma, Engelliler ve Sosyal İşler Bakanlığı ile Lam Thao İlçe Halk Komitesi'nin koordinasyonunda nisan ayı sonunda düzenlenen iş fuarına, il içinde ve dışında 33 şirket, işletme, mesleki eğitim kurumu, üniversite ve kolejin yanı sıra iş fırsatları bulmakla ilgilenen 1.500'den fazla işçi, öğrenci ve öğrenci katıldı.

Festivalde, birim ve işletme temsilcileri insan kaynakları eğitimi ve istihdam yaratma konularındaki deneyimlerini paylaşarak bilgi alışverişinde bulundular. İşgücü piyasasının gelecekteki gelişme eğilimleri, okul ve işletmelerin kayıt ve işe alım ihtiyaçları gibi çeşitli konularda bilgi alışverişinde bulunup tartıştılar. Festivaldeki iş danışmanlığı stantları, bölgedeki öğrenci ve çalışanların gelişmelerine, gerçekliğe erişmelerine, yeteneklerine ve koşullarına uygun danışmanlık ve kariyer yönlendirmesi almalarına olanak sağladı.

Phu Tho ilindeki iş fuarına düzenli olarak katılan eğitim kurumlarından biri olan Hanoi Ekonomi ve Teknoloji Koleji Kabul Danışmanı Bay Nguyen Thang şunları söyledi: İl ve şehirlerdeki iş fuarı aracılığıyla, muhasebe, bilgi teknolojisi, mutfak sanatları, e-ticaret ve pazarlama gibi temel anadallar da dahil olmak üzere 27 eğitim anadalıyla öğrencilere mesleki eğitim ve mezuniyet sonrası istihdam fırsatları sunmak istiyoruz; ilkokul, ortaokul, kolej, üniversite, yüksek lisans gibi her seviyede, yurt içi ve yurt dışındaki iş gücü ihtiyaçlarını karşılayacak yeterli teknik uzmanlık ve beceriye sahip insan kaynakları yetiştiriyoruz.

Nguyen Ngoc Yen Nhi - Lam Thao bölgesi Phong Chau Lisesi 12A6 sınıfı öğrencisi şunları paylaştı: İş fuarına geldiğimde arkadaşlarımla birlikte eyalet içinde ve dışında birçok meslek okulu ve işletmeyi görme fırsatı yakaladık. Bu sayede kariyer seçmenin ve bir meslek öğrenmenin ne kadar önemli olduğunu fark ettim. Böylece kendime uygun bir anadal ve kariyer seçebildim.

İşgücü piyasasının gelişmesi karşısında, mesleki eğitim oryantasyon faaliyetlerini çeşitlendirmek, işletmelerin işe alım ihtiyaçlarını karşılamak ve çalışanların uygun iş bulmalarına destek olmak amacıyla okullar, işletmeler ve İl İş ve İşçi Bulma Kurumu, proaktif olarak kayıtları teşvik etmiş, çok çeşitli, zengin ve esnek biçimlerde iş danışmanlığı ve tanıtım yöntemlerinde yenilikler yapmıştır.

Nitekim iş borsasından birçok işçi istikrarlı gelire sahip uygun işler bulmuş, birçok ortaokul ve lise öğrencisine de ihtiyaçlarına göre mesleki eğitim konusunda danışmanlık yapılmış ve mezuniyet sonrası iş bulma gereklilikleri karşılanmıştır. Yıl başından bu yana ilde istihdam edilen işçi sayısı 10.642 kişi artarak yıllık planın %64,5'ine ulaşmış, 1.431 işçi ihraç edilerek yıllık planın %57,24'üne ulaşmış ve aynı zamanda Ulusal İstihdam Fonu'ndan 162 projeye kredi verilerek 178 işçiye iş yaratılmış, istihdam sürdürülmüş ve genişletilmiştir. Mesleki eğitim ve mesleki eğitim almış işçi oranı %71,5, diploma ve sertifika sahibi eğitimli işçi oranı ise %30,5'tir.

Çalışma, Engelliler ve Sosyal İşler Dairesi Başkanlığı'nın incelemesine göre, yılın ilk 6 ayında işgücü talebi yaklaşık 7.000 kişi olup, çoğunluğu elektronik ve hazır giyim sektöründe faaliyet gösteren işletmelerdir. 2024 yılı sonuna kadar ildeki işletmelerin yaklaşık 10.000-12.000 kişiyi daha işe alması beklenmektedir.

İş borsası öğrencilerin doğru kariyeri seçmelerine yardımcı oluyor.

- Phu Tho Meslek Yüksekokulu öğrencilerinin uygulama saatleri.

Arz-talep bağlantısının güçlendirilmesi

Bağlantıyı güçlendirmek, çalışanlar için iş yaratmak ve işletmelerin ve eğitim kurumlarının ihtiyaçlarını karşılamak amacıyla Çalışma, Engelliler ve Sosyal İşler Bakanlığı, 2021-2025 dönemi için ilde iş yaratma planlarını ve İl İstihdam ve İşgücü İhracatı Yönlendirme Komitesi'nin 2030'a yönelik yönelim planlarını; 2021-2025 dönemi için il işgücü piyasasını geliştirme planını; 2022-2025 dönemi için İl Halk Komitesi'nin işletmeler için işgücü arzını uygulama planını uygulamaya koydu.

Bunun yanı sıra, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı (Çalışma, Engelliler ve Sosyal İşler Daire Başkanlığı) ve İş ve İşçi Bulma Kurumu, her ayın 15'inde iş fuarları, ilçe, il ve ilçe merkezlerinde ise belirli aralıklarla özel amaçlı iş fuarları düzenliyor.

Merkez, 2024 yılının ilk 6 ayında 22.850 kişiye danışmanlık hizmeti verdi, 2.359 kişiye ev içi iş imkânı sağladı; Halk Kamu Güvenliği'nde hizmetini tamamlamış 186 sendika üyesi ve astsubay ve askerlik erine iş imkânı sağlamak amacıyla İl Emniyet Müdürlüğü ve İl Gençlik Birliği ile koordineli bir şekilde kariyer danışmanlık programı düzenledi; Thanh Thuy ve Lam Thao ilçelerinin Halk Komiteleri ile koordineli bir şekilde 600 sosyal hizmet uzmanı, engelli, sosyal hizmet uzmanı, sekreter, belediye Gençlik Birliği sekreter yardımcısı ve yerleşim yeri başkanları için istihdam ve işgücü ihracatı politikaları konusunda eğitim ve propaganda konferansları düzenledi.

Her yıl işgücü arz ve talebine ilişkin bilgileri toplayıp güncellemenin yanı sıra, işgücü piyasasına ilişkin veri tabanının oluşturulmasına ve mükemmelleştirilmesine, işgücü kaynaklarının yönetimi ve kullanımına, yerel ve tüm ilin işgücü ve istihdam politikalarının planlanmasına katkı sağlamaktadır.

Ancak, şu anda ildeki istihdam yaratma çalışmaları şu gibi birçok zorlukla karşı karşıyadır: İşgücü piyasası bilgilerinin, özellikle de yazılım teknolojisinin toplanması, sağlanması ve işlenmesine hizmet eden fiziksel altyapı sistemi hâlâ eksiktir ve bu durum bilgi ürünlerinin kalitesinin yanı sıra doğruluğunu ve güvenilirliğini etkilemektedir. İşe alım faaliyetleri ve işgücü piyasası bilgileri için yatırım finansmanı kaynakları hâlâ sınırlıdır.

Ayrıca, ücretler, gelir, yaşam koşulları, politikalar, yan haklar, çalışma ortamı... ve işletmelerin çalışanlara olan ilgisi gerçekten tatmin edici değil. Özellikle, doğrudan yabancı yatırım (FDI) yapan işletmelerde yeni çalışanların yerini doldurma durumu oldukça yaygın.

Ayrıca, yurt dışında çalışacak işçi talebi, yurt içinde iş bulmaya göre daha fazla artma eğilimindedir. Çünkü işgücü ihraç etmenin maliyeti giderek düşmekte, uzun süre istikrarlı bir şekilde çalışma imkânı bulunmakta ve elde edilen gelir, ildeki işletmelerde çalışmaya göre 5-8 kat daha fazladır.

Yoldaş Nguyen Hien Ngoc - İstihdam - İş Güvenliği Dairesi Başkanı (Çalışma, Engelliler ve Sosyal İşler Dairesi) şunları söyledi: Eyaletteki iş gücü piyasasını genişletmeye ve insan kaynaklarının kalitesini iyileştirmeye devam etmek amacıyla, Çalışma, Engelliler ve Sosyal İşler Dairesi önümüzdeki dönemde, ilçe, şehir ve kasabalardaki daireler, şubeler ve Halk Komiteleri ile koordinasyonu güçlendirerek, özellikle kırsal, ücra ve etnik azınlık bölgelerindeki genç işçiler, genç askerler, terhis olmuş askerler ve askerlik hizmetini tamamlamış polis memurlarına odaklanarak, eyaletteki çalışanlar için propaganda ve kariyer yönlendirme çalışmalarını teşvik edecektir. Aynı zamanda, İstihdam Hizmetleri Merkezi, işletmelerin, iş danışmanlığı kuruluşlarının, doğrudan ve çevrimiçi iş borsalarının işe alım bilgilerini düzenli olarak güncelleyecek ve çalışanların ve işletmelerin iş arama ihtiyaçlarını karşılamak için iş danışmanlığında bilgi teknolojisini kullanacaktır. Eğitim verimliliğini artırmak, istihdam yaratmak ve işletmeler, eğitim kurumları ve öğrenciler olmak üzere üç taraf için de yakın faydalar sağlamak amacıyla işletmeler ve eğitim kurumları arasındaki bağlantıları teşvik edecektir.

Kapsamlı ve yerinde politikaların, işgücü piyasasına ve istihdama verimlilik getireceği, çalışanların becerilerini ve gelirlerini geliştirmek için uygun ve istikrarlı işlere erişme ve bulma konusunda daha fazla fırsata sahip olmalarına yardımcı olacağı, sosyal güvenliğin sağlanmasına katkıda bulunacağı ve ilin genel kalkınmasına olumlu katkıda bulunacağı umulmaktadır.

Thu Huong

Kaynak: https://baophutho.vn/ket-noi-cung-cau-lao-dong-tu-san-giao-dich-viec-lam-219809.htm