Sağlık sektörünün örgütlenme sisteminin üç kademeli hükümet sistemine uygun hale getirilmesi acilen sağlanmalıdır.

10 Ekim sabahı, Parti Merkez Komitesi Karargahında, Sekreterya Daimi Üyesi Tran Cam Tu, Sağlık Bakanlığı Parti Komitesi ve merkezi bakanlıklar, şubeler ve sektörlerle birlikte, Politbüro'nun 9 Eylül 2025 tarihli 72-NQ/TW sayılı Kararının uygulanması konusunda bir çalışma oturumuna başkanlık etti. Karar, halkın sağlığının korunması, bakımı ve iyileştirilmesini güçlendirmeye yönelik bir dizi çığır açıcı çözüm içeriyor.

Sekreterya Daimi Üyesi Tran Cam Tu, Sağlık Bakanlığı Parti Komitesi ve merkez bakanlıkları ve şubeleriyle 72-NQ/TW sayılı Kararın uygulanması konusunda bir çalışma oturumuna başkanlık etti. (Fotoğraf: DUY LINH)

Toplantıya Parti Merkez Komitesi üyesi ve Başbakan Yardımcısı yoldaş Le Thanh Long da katıldı.

Bakanlık, daire ve şube başkanlarının temsilcileri, Kararın uygulanmasında kaydedilen ilerleme, özellikle de belirlenen temel içeriklerin somutlaştırılması ve yaygınlaştırılması konusunda bilgi verdiler.

Özellikle kurumsal iyileştirme konusunda danışmanlık yapılması; sağlık sisteminin, özellikle koruyucu hekimlik ve taban sağlığının düzenlenmesi, etkinleştirilmesi ve kapasitesinin artırılması; sağlık insan kaynağının niteliği; periyodik sağlık muayeneleri, ücretsiz taramalar, öğrenciler için sağlık muayeneleri, meslek hastalıkları muayeneleri, çalışanlar için sağlık muayeneleri uygulanması; tüm insanlar için sağlık kitapları oluşturulması; sağlık finansmanı, sağlık sigorta politikalarının reformu; bilim ve teknoloji geliştirme, inovasyon ve dijital dönüşüm için çığır açıcı çözümler ve tedbirlerin uygulanması konularında konu gruplarına odaklanılması.

Sağlık Bakanlığı, Kararı proaktif ve acil bir şekilde tavsiye etti, organize etti, yaydı ve uygulamaya koydu. (Fotoğraf: DUY LINH)

Kararın uygulanmasından 1 ay sonra Sağlık Bakanlığı proaktif ve acil olarak tavsiyelerde bulunmuş, yaygınlaştırılmasını ve uygulanmasını organize etmiş; 72-NQ/TW sayılı Kararın uygulanmasına ilişkin Hükümetin Eylem Programı hakkında 16 Eylül 2025 tarihli 282/NQ-CP sayılı Kararı yayımlanmak üzere Hükümete sunmuştur; bu program, mevcut sorunları, sınırlamaları, darboğazları ve kilit noktaları çözmek için 6 grup görevi ve çözümü yakından takip etmiş, korumayı, bakımı güçlendirmek ve insanların sağlığını iyileştirmek için atılımlar yaratmıştır; güçlü bir yenilikçilik ve reform ruhu sergilemiş, Politbüro'nun son zamanlarda yayınladığı genel olarak önemli Kararlarda yer alan 3 stratejik atılımın (kurumlar, insan kaynakları, altyapı) sıkı bir şekilde uygulanmasını sağlamıştır.

Eylem Programına ek olarak uygulanacak görevlerin bir listesi yer almaktadır; belirli görevlerin belirlenmesi, ana birim, koordinatör birim, sonuçlar, ürünler ve tamamlanma tarihi.

Bu temelde Hükümet, 72-NQ/TW sayılı Kararın hedeflerine ulaşmak için eylem planları geliştirmek, uygulamayı organize etmek, teftiş, gözetim ve değerlendirme yapmak üzere bakanlıklara, şubelere, kurumlara ve birimlere özel sorumluluklar vermiş ve etkili uygulama için "Net insanlar, net iş, net zaman, net sorumluluk, net ürünler, net yetki" olmak üzere 6 netlik sağlamıştır.

Çalışma oturumunu sonlandıran Yoldaş Tran Cam Tu, 72-NQ/TW sayılı Kararın özel önemini vurguladı. Eylem Programının somutlaştırılması ve uygulanması, Kararın başarısını belirler. Politbüro, Sekreterlik ve Genel Sekreter To Lam güçlü bir yönlendirme sağladı ve politikanın doğru ancak uygulamanın etkisiz olduğu durumların üstesinden gelmelidir.

2025 yılında acilen hayata geçirilmesi gereken içeriklerin tamamlanmasına, ilerleme ve kalitenin sağlanmasına odaklanılması, bu önemli Kararnamenin getirdiği çığır açıcı değişikliklerin halk ve toplum tarafından net bir şekilde görülmesi ve izlenmesi gerektiğini vurguladı.

Yoldaş Tran Cam Tu şunları vurguladı: Eylem Programının somutlaştırılması ve uygulanması Kararın başarısını belirler. (Fotoğraf: DUY LINH)

Sağlık Bakanlığı, sağlık sisteminin 3 kademeli yönetim modeliyle uyumlu, verimli, etkili ve akıcı bir şekilde yeniden yapılandırılmasına odaklanma talimatı ve koordinasyonu vermektedir. Bu, tüm sektörün organizasyonunu ve işleyişini doğrudan etkileyen çok önemli bir konudur. Sürecin hızlandırılması ve Aralık 2025'ten önce tamamlanması gerekmektedir.

Bakanlığa bağlı bazı hastanelerin yerel yönetimlere devredilmesi, merkezi sağlık tesislerinin bulunduğu yerlerdeki yerel Parti komiteleri ve yetkililerle yakın koordinasyon ve mutabakat sağlanmasını, varlık kaybının, kamu hizmetlerinin aksamasının ve özellikle halkın hizmet kalitesinin düşmesinin önlenmesi için özel ve etkili planların, yol haritalarının ve uygulama yöntemlerinin oluşturulmasını gerektirmektedir.

Temel ve zorunlu hastalıkların önlenmesi, birinci basamak sağlık hizmeti, muayene ve tedavi, sosyal bakım hizmetleri ve hastalık yönetimi hizmetlerinin sağlanması amacıyla, kamu hizmet birimi modeline uygun olarak komün sağlık ocağı yapımının 30 Ekim 2025 tarihine kadar tamamlanması gerekmektedir.

Sağlık sektörünün, iki kademeli yerel yönetim anlayışına uygun olarak belediye sağlık ocağının örgütlenme modelini hızla tamamlamak için İçişleri Bakanlığı, Maliye Bakanlığı, ilgili kurum ve kuruluşlarla proaktif bir şekilde koordinasyon sağlaması; Genel Sekreterin sağlık ocağının belediyeye bağlı olması, belediyeye hizmet vermesi ve doğrudan belediyedeki insanlara hizmet vermesi, bölgesel veya ara kademeli bir istasyon olmaması yönündeki talimatına sıkı sıkıya uyması gerekmektedir.

Yeni kurulacak sağlık ocağı, birleşme veya konsolidasyon öncesindeki sağlık ocağından farklı olmalı; yeterli tesis, ekipman, insan kaynağı, işletme mekanizması ve finansal mekanizmaya sahip olmalı, birincil sağlık hizmeti hedefini sağlamalı, insanları doğrudan tabandan muayene ve tedavi etmeli, bulaşıcı olmayan hastalıkları yönetmeli ve tedavi etmeli, bunları üst kademelere aktarmamalıdır.

Tıbbi insan kaynaklarının kalitesinin iyileştirilmesi konusunda, Sekreterya Daimi Üyesi, yakın gelecekte, 2026-2035 dönemi için Ulusal Sağlık Hizmetleri, Nüfus ve Kalkınma Hedef Programı'ndaki kaynakların koruyucu hekimlik ve tabandan sağlık hizmetlerine odaklanmasına öncelik verilmesini önermiştir. İnsan kaynaklarını elde tutmak ve çekmek için tıbbi personele yönelik maaş politikaları ve belirli meslekler için ayrıcalıklı ödenekler konusundaki düzenlemelerin acilen tamamlanması gerekmektedir.

Aynı zamanda, sermaye tahsisinde öncelik verilen kilit üniversiteler, tabandan sağlık hizmeti için uzmanlaşmış eğitim ve insan kaynakları geliştirmeye odaklanmalı; üniversite ağının planlanmasının gözden geçirilmesi ve tıp sektöründeki yükseköğretim kurumlarının yönetiminin bilimsel, pratik ve etkili bir şekilde merkezden uzaklaştırılması konusunda Hükümete tavsiyelerde bulunmak için Eğitim ve Öğretim Bakanlığı ile proaktif bir şekilde koordinasyon sağlamalı, Politbüro'nun 22 Ağustos 2025 tarihli ve 71-NQ/TW sayılı Eğitim ve öğretim geliştirme alanındaki atılımlar hakkındaki Kararı'nın ruhuna uyulmasını sağlamalıdır.

2026-2030 dönemindeki proje ve çalışmaların, özellikle Sağlık Hizmetlerinde Ulusal Hedef Programı, Hastane Ücret Muafiyeti Projesi ve vatandaşlara periyodik sağlık taraması yapılması çalışmalarının en üst düzey siyasi kararlılıkla hayata geçirilmesini; sağlıkta sürdürülebilir kaynakların sağlanması, vatandaşlar üzerindeki mali yükün azaltılması ve sağlık sigorta fonunun mali koruma düzeyinin artırılması için bilimsel, kamuoyuna açık ve şeffaf bir yol haritasıyla hayata geçirilmesini ve 30 Kasım 2025 tarihinden önce tamamlanmasını talep etti.

Daimi Sekreterya, bilgi teknolojileri ve dijital dönüşümün uygulanmasının henüz eş zamanlı olmadığını, Sosyal Sigortalı sağlık kuruluşları ile Ulusal Nüfus Veri Tabanı arasındaki veri bağlantısının yavaş olduğunu kaydetti.

Sağlık Bakanlığı, ulusal sağlık veri tabanının oluşturulması ve işletilmesi için ilgili bakanlıklar ve birimlerle koordinasyonun odak noktası olarak hareket edecek, diğer ulusal veri tabanlarıyla bağlantı, paylaşım ve kesintisiz, eşzamanlı iletişim standartlarını sağlayacak; proaktif hastalık önleme, sağlık kültürü oluşturma ve ücretsiz hastane ücretleri, periyodik sağlık kontrolleri gibi sosyal güvenlik politikaları konusunda kapsamlı iletişimi güçlendirecek, insanların Kararı doğru ve açık bir şekilde anlamalarına, desteklemelerine ve etkili bir şekilde uygulamalarına yardımcı olacaktır. Atanan görevlerin kalitesi ve ilerlemesi aylık olarak raporlanmalıdır.

TIEU PHUONG

Kaynak: https://nhandan.vn/khan-truong-kien-toan-he-thong-to-chuc-nganh-y-te-phu-hop-chinh-quyen-3-cap-post914419.html