Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

Khanh Hoa: Yerel yönetimler için "engelleri aşmaya" yönelik diyalog.

VHO - Khanh Hoa İl Parti Komitesi, iki kademeli yerel yönetim modelinin uygulanması sırasında ortaya çıkan ve acilen ele alınması gereken eksikliklere ilişkin 210 görüş ve öneri almıştır.

Báo Văn HóaBáo Văn Hóa22/05/2026

Khanh Hoa: Yerel yönetimler için
Konferans, iki kademeli yerel yönetim modelinin uygulanması sırasında ortaya çıkan zorlukları ve engelleri hızla ele almak amacıyla düzenlendi.

22 Mayıs sabahı, Hanh Hoa İl Parti Komitesi, ildeki 64 belde ve mahallenin yetkilileri ve çalışanları ile İl Parti Komitesi Daimi Komitesi arasında bir toplantı ve diyalog düzenledi; amaç, özellikle iki kademeli yönetim modelinin uygulanması sırasında ortaya çıkan zorlukları ve engelleri hızla çözmekti.

Khanh Hoa İl Parti Komitesi, aşağıdaki gruplara ayrılmış 210 görüş ve öneri almıştır: İki kademeli yerel yönetim modelinin işleyiş mekanizmaları; Yerel düzeyde siyasi sistemin oluşturulması; İdari aygıtın örgütlenmesi ve kadroların atanması; İlçe düzeyindeki kadrolar, memurlar ve kamu çalışanları için düzenlemeler ve politikalar; İdari reform, dijital dönüşüm ve inovasyon; İlçe düzeyindeki görevler için finansman; Sosyo-ekonomik kalkınma hedeflerinin ve görevlerinin uygulanması; ve diğer konular…

Genel olarak, görüşler, yerel düzeyde karşılaşılan zorlukları ve engelleri doğru bir şekilde yansıtmakta ve böylece belediye düzeyindeki yetkililerin ve memurların sorumluluk duygusunu göstermektedir.

Nam Nha Trang ilçesi Parti Komitesi temsilcileri, mevcut kadro, memur ve kamu çalışanı sayısının rasyonel bir şekilde dağıtılmadığını ve bunun da iş yükü fazlalığına yol açtığını belirtti. Bu nedenle, büyük nüfuslu, geniş alanlara sahip ve gelişmiş sosyo -ekonomik faaliyetlere sahip yerleşim yerlerinin insan kaynaklarına öncelik vermesi gerekiyor. Mevcut eksikliklerden biri de sağlık sektöründen sorumlu kadroların derinlemesine uzmanlığa sahip olmaması ve bu durumun işlerini yürütmeyi zorlaştırmasıdır…

Khanh Hoa: Yerel yönetimler için
Khanh Hoa İl Parti Komitesi Sekreteri Sayın Tran Phong, yerel yönetimlerin karşılaştığı baskıları anladığını belirterek, yerel yönetimlerin rehberlik ve destek için uzman kuruluşlarla bilgi alışverişini güçlendirmelerini istedi.

Yerel yetkililer ayrıca Khanh Hoa İl Halk Komitesi'nden, 370/2025/ND-CP sayılı Hükümet Kararnamesi uyarınca ilçe düzeyindeki uzmanlaşmış departmanların sayısını düzenlemesini; ilçeler için 2026 personel kotasını derhal tahsis etmesini; ve iş pozisyonlarını uygulamaya koymasını ve işe alımları organize etmesini talep etti…

Anh Dung beldesi Halk Komitesi Başkanı Sayın Vo Thanh Tuan, memur alımı konusunda, memurların alımı, kullanımı ve yönetimiyle ilgili 170/2025/ND-CP sayılı Kararnamenin uygulanmasında bazı zorluklar olduğunu belirtti.

Bu doğrultuda, ilgili kurumların, yarı zamanlı memurların belediye düzeyindeki kamu görevlisi pozisyonlarına alınmasının değerlendirildiği durumlara ilişkin net bir kılavuz sağlaması gerekmektedir.

İki kademeli yerel yönetim sisteminin kurulması ve ilin birleştirilmesinin ardından, Hanh Hoa İl Parti Komitesi Daimi Komitesi, 2025 yılı için yerel yönetim sektöründe 4.509 memur ve kamu çalışanı kadrosu tahsis eden bir Karar yayınladı.

Khanh Hoa ili İçişleri Dairesi Müdürü Vo Chi Vuong, yerel yönetimin 417 memur alımı için bir plan hazırladığını söyledi. Alım sınavı Temmuz 2026'da yapılacak ve sonuçlar en kısa sürede açıklanacak.

Bilgi Teknolojileri, Arazi Yönetimi ve İnşaat gibi alanlardaki pozisyonlara öncelik verilecektir. İşe alım sonrasında, İçişleri Bakanlığı, her bir bölgenin gelişim ölçeğine göre uygun personel dağılımını belirlemek için İl Parti Komitesi Teşkilat Dairesi ile koordinasyon sağlayacak ve genel bir yaklaşımdan kaçınacaktır.

Khanh Hoa: Yerel yönetimler için
Khanh Hoa: Yerel yönetimler için
Khanh Hoa İl Parti Komitesi, iki kademeli yerel yönetim modelinin uygulanmasından kaynaklanan zorluklar ve engellerle ilgili 210 görüş ve öneri almıştır.

Khanh Hoa ili Halk Komitesi Başkanı Nguyen Viet Hung, iş gereksinimlerini karşılayan nitelikli ve yetenekli kamu görevlilerini seçmek için yerel yönetimlerin başvuru havuzunu "genişletmek", rekabeti artırmak ve seçim sürecini iyileştirmek amacıyla bilgi yayılımını güçlendirmelerini önerdi.

Khanh Hoa vilayetindeki yerel yönetimlerin iki kademeli sistemle faaliyete geçmesinden yaklaşık bir yıl sonra, operasyonları hızla istikrara kavuştu. Her kurumun işlevleri ve sorumlulukları daha net bir şekilde tanımlanarak, örtüşmeler azaltıldı. Vatandaşlar için idari işlemlerin yürütülmesi daha sorunsuz hale geldi.

Ancak, ortaya çıkan zorluklar ve eksiklikler göz önüne alındığında, Khanh Hoa İl Parti Komitesi Sekreteri Sayın Tran Phong, ilin ilgili kurumlarından bu sorunları derhal çözmelerini ve uzamasına izin vermemelerini istedi. Yetkilerinin ötesindeki görüşler derlenerek Merkezi Hükümete sunulacaktır.

Khanh Hoa İl Parti Komitesi Sekreteri, yerel yönetimlerin karşılaştığı baskıları anladığını belirterek, yerel yönetimlerin rehberlik ve destek için uzman kuruluşlarla bilgi alışverişini güçlendirmelerini istedi.

Aynı zamanda, her kamu görevlisinin ve devlet memurunun, Parti Komitesi ile birlikte çalışarak Khanh Hoa İl Parti Komitesi Birinci Kongresi Kararı'nda 2025-2030 dönemi için belirlenen hedeflere başarıyla ulaşmak için zorlukların üstesinden gelmeye gayret etmesi gerektiği vurgulandı.

Kaynak: https://baovanhoa.vn/doi-song/khanh-hoa-doi-thoai-go-vuong-cho-chinh-quyen-cap-xa-230531.html


Yorum (0)

Duygularınızı paylaşmak için lütfen bir yorum bırakın!

Aynı konuda

Aynı kategoride

Aynı yazardan

Miras

Figür

İşletmeler

Güncel Olaylar

Siyasi Sistem

Yerel

Ürün

Happy Vietnam
Phu Quoc: Yeni Bir Görünüm

Phu Quoc: Yeni Bir Görünüm

Yaylalarda mutluluk

Yaylalarda mutluluk

engelleri aşmak

engelleri aşmak