İşçi sınıfını yükseltme özlemi

Partinin 14. Ulusal Kongresi arifesinde, Güney bölgesindeki birçok kadro, sendika üyesi ve işçi, Kongre'ye sunulan taslak belgeleri, gerçekliği, fırsatları, avantajları ve zorlukları özetlediği ve aynı zamanda Parti'nin vizyonunu ve işçi sınıfını inşa etme çalışmalarına olan derin ilgisini ortaya koyduğu için büyük bir memnuniyetle karşıladı. İşçiler, yalnızca modern ve güçlü bir Vietnam işçi sınıfı inşa etme hedefine duydukları coşkuyu dile getirmekle kalmadı, aynı zamanda özellikle kamu dışı işletmelerde olmak üzere işçi sınıfı arasında Parti'nin vizyonuna, stratejik yönelimine ve gelişimine de özel bir önem verdiler.

Dijital çağda ve bilgi ekonomisinde çalışanlar

Ca Mau İl Emek Federasyonu Başkanı Bayan Huynh Ut Muoi, 14. Parti Kongresi'ne sunulacak Taslak Belge hakkında yorum yaptı. Fotoğraf: VNA

Taslak belgeye yorum yapan kadro, işçi ve emekçilerin çoğu, "Güçlü siyasi iradeye sahip, nicelik ve nitelik açısından güçlü, modern bir Vietnam işçi sınıfı inşa etmek..." yönelimine katıldı. Ancak, dördüncü sanayi devrimi bağlamında "modern" çağrışımının somutlaştırılması için birçok görüş, mesleki beceriler, mesleki yeterlilikler ve dijital dönüşüme uyum sağlama becerisi gibi unsurların vurgulanması gerektiğini belirtti.

Ca Mau İl İşçi Federasyonu Başkanı Bayan Huynh Ut Muoi, taslağın bilim ve teknolojiye hakim olma, endüstriyel tarz ve yeşil ekonomiye uyum sağlama becerisi için gereklilikleri tam olarak ortaya koymadığını belirtti. Buna göre, işçi sınıfını inşa etme hedefindeki "modern" tanımının, "... modern, yüksek mesleki nitelik ve becerilere sahip, bilim ve teknolojiye hakim, Dördüncü Sanayi Devrimi'nin gereklerine uyum sağlayabilen..." şeklinde spesifik bir öneriyle desteklenmesini ve netleştirilmesini önerdi. Bayan Muoi, "sağlam siyasi irade, sınıf bilinci, milli gurur ve öz saygı" gibi niteliklerin yanı sıra, uluslararası entegrasyonun gereklerini karşılamak için hukuk bilinci ve yüksek sosyal sorumluluk gerekliliklerinin de vurgulanması gerektiğini belirtti.

Bayan Muoi ayrıca, işçi sınıfının bilgi tabanlı ekonominin öncü gücü haline gelmesi yönündeki yönelimini, küresel rekabet kapasitesiyle desteklemeyi; yüksek kaliteli insan kaynakları geliştirmeye yatırım yapmayı; siyasi ve ideolojik eğitimi güçlendirmeyi; işçilerin maddi ve manevi yaşamını iyileştirmeyi; işçiler arasında Parti'yi geliştirmeye odaklanmayı önerdi. Bayan Muoi, "Modern ve güçlü bir Vietnam işçi sınıfı inşa etmek yalnızca Sendikanın görevi değil, aynı zamanda Parti'nin doğrudan liderlik rolü oynadığı, Devletin destek politikaları belirlediği ve işletmeler ile toplumun birlikte katılım sağladığı tüm siyasi sistemin sorumluluğudur," diye vurguladı.

Pratik açıdan bakıldığında, Tay Ninh İl İşçi Federasyonu Başkan Yardımcısı Pham Thi Quyen, güçlü bir işçi sınıfı oluşturmanın, güçlü bir sendikal örgütlenmeyle yakından bağlantılı olması gerektiğini söyledi. Sendika örgütlenmesi yeterli kapasiteye sahip olduğunda, işçilerin meşru hak ve çıkarlarını gözetmek, temsil etmek ve korumak en etkili yol olacaktır.

Quyen'e göre, Sendikanın çalışma yöntemlerini güçlü bir şekilde yenilemesi, taban sendika kadrolarının rolünü desteklemesi ve işçilerin becerilerini birçok yeni çalışma biçimi, çevrimiçi çalışma ortamlarının gelişimi ve hızla değişen iş modelleri bağlamında eğitmesi gerekiyor. Quyen şunları vurguladı: Durumu kavrama, ortaya çıkan sorunları ele alma kapasitesini geliştirmek; Sendika kurumlarını geliştirmek; Sendikanın gerçek bir dayanak noktası haline gelip işçilerin pratik sorunlarını tabanda etkili bir şekilde çözebilmesi için mekanizma ve politikaları mükemmelleştirmek gerekiyor.

Dong Nai İl İşçi Federasyonu Propaganda Dairesi Başkanı Sayın Nguyen Huu Dai, işçi kültürünün ve öğrenen bir toplumun inşasının önemini vurguladı. Özellikle, yeni dönemde Vietnam işçi sınıfının dört temel nitelik ve yeteneğe sahip olması gerekiyor: Yüksek mesleki yeterlilik ve beceriler, teknolojik dönüşüme, dijitalleşmeye, otomasyona ve yapay zekaya hızlı uyum; endüstriyel tarz, disiplin, profesyonellik, üretken ve verimli çalışma, uluslararası çalışma standartlarına uygun çalışma; yenilikçilik kapasitesi, düşünme ve eyleme cesareti, süreçleri proaktif olarak iyileştirme, üretimde katma değeri artırma; kararlı siyasi irade, vatanseverlik, sınıf bilinci ve uluslararası dayanışma ruhu, sosyalizmle ilişkilendirilen ulusal bağımsızlık hedefine mutlak sadakat.

Parti geliştirme stratejik bir iştir.

Dong Nai İl Emek Federasyonu Propaganda Dairesi Başkanı Sayın Nguyen Huu Dai, 14. Parti Kongresi'ne sunulacak Taslak Belge hakkında yorum yaptı.

Vietnam işçi sınıfı, öncü güç olan Vietnam Komünist Partisi aracılığıyla öncü sınıftır ve aynı zamanda modern ve müreffeh bir ülke inşa etme davasının merkezi gücüdür. Modern ve güçlü bir işçi sınıfı inşa etme yönünü savunmaya ve somutlaştırmaya devam etmek doğrudur, ancak bunun pratik değerlendirmeye, özellikle de Parti'nin işçiler arasında, özellikle de devlet dışı ve yabancı sermayeli işletmelerde (FDI) geliştirilmesi çalışmalarına dayanması gerekir.

Ülkedeki işçilerin %60'ını oluşturan Güney bölgesindeki işgücü durumunu özetleyen Dong Nai İl Emek Federasyonu Propaganda Dairesi Başkanı Sayın Nguyen Huu Dai, özel işletmelerde ve yabancı sermayeli işletmelerde (FDI) parti üyelerinin geliştirilmesi ve parti örgütlerinin kurulması çalışmalarının, Parti'nin yeni dönemde varlığı ve gelişimi için stratejik öneme sahip normatif bir gereklilik olduğunu belirtti. Ancak taslakta bu içerik henüz kapsamlı ve derinlemesine ele alınmadı.

Günümüzde birçok sanayi sitesinde ve ihracat işleme bölgesinde Parti üyesi ve taban Parti örgütlerinin oranı hala düşük; yetenekli işçilerin bulunması, eğitilmesi ve işe alınması çalışmaları hala birçok zorlukla karşı karşıya; faaliyetlerin zamanı ve içeriği uygun değil; Parti örgütlerinin oluşturulmasında Parti komiteleri, sendikalar ve işletmeler arasındaki koordinasyon mekanizması gerçekten etkili değil.

Bu nedenle Sayın Dai, Parti'nin işçi sınıfında, devlet dışı sektörde ve doğrudan yabancı yatırımlarda inşasına ayrı bir içerik eklenmesinin veya bu konuda daha fazla açıklama yapılmasının gerekli olduğunu, bunun stratejik, temel ve uzun vadeli bir görev olduğunu ve aynı zamanda Parti'nin işçi sınıfı niteliğini sürdürmede belirleyici bir faktör olduğunu ileri sürmüştür.

Benzer şekilde, Ca Mau İl İşçi Federasyonu Başkanı Bayan Huynh Ut Muoi de taslağın işçiler arasında Parti gelişimine odaklanmasını önerdi. Özellikle, işçi kökenli Parti üyelerinin niteliğini artırmak için "İşçiler Parti'ye katılmak için çabalıyor" ve "Devlet dışı işletmelerde Parti hücreleri" gibi etkili modeller oluşturulmasını önerdi.

Ayrıca, sendikanın, seçkin sendika üyelerinin Partiye kazandırılması ve tanıtılmasında; özellikle genç işçilerde devrimci idealler, işçi sınıfı gelenekleri, yasalara uyma ve iş disiplini bilinci konusunda eğitimin güçlendirilmesinde rolünün belirtilmesi gerekir.

Bu stratejik görevleri başarıyla yerine getirebilmek için, Sendika örgütünün güçlü bir şekilde yenilik yapmaya devam etmesi; Partinin liderliğini güçlendirmesi; işleyiş mekanizmasını mükemmelleştirmesi; toplumsal denetim ve eleştiri kapasitesini geliştirmesi; Sendika görüşlerini alma ve bunlara yanıt verme sorumluluğuna ilişkin özel düzenlemelere sahip olması; ve aynı zamanda, refah bakımının ve dijital dönüşümün operasyonlardaki etkinliğini iyileştirmesi gerekmektedir.

İşçi, emekçi ve sendika örgütlerinden oluşan ekip, coşkulu, kapsamlı ve pratik katkılarıyla, 14. Ulusal Parti Kongresi'nin, Vietnam işçi sınıfını gerçek anlamda öncü bir güç haline getirmek, devrimci liderlik rolüne layık olmak ve büyük ulusal birlik bloğunun sağlam siyasi ve sosyal temeline yaraşır bir güç haline getirmek için çığır açıcı politikalar ve çözümler önermeye devam edeceğini umuyor.

Kaynak: https://baotintuc.vn/thoi-su/khat-vong-nang-tam-giai-cap-cong-nhan-20251106134408192.htm