Hükümet halka yaklaştığında.

İki kademeli yerel yönetim modelinin uygulanması, birçok idari prosedürün daha hızlı ve daha kolay bir şekilde işlenmesine yol açmıştır. Sadeleştirilmiş bir yapı ve hızlandırılmış dijital dönüşüm, vatandaşlar ve işletmeler için hizmet kalitesinin artmasına katkıda bulunmaktadır.

Sorunsuz ve verimli

İl düzeyinden 102 belediye, mahalle ve özel bölgeye kadar, devlet yönetim faaliyetlerinin yeni modele geçişi nispeten sorunsuz gerçekleşmiş ve idari aygıtın yeniden düzenlenmesine ilişkin politikanın doğruluğunu teyit etmiştir. Bu bölgelerdeki pratik deneyimler, personelin ve memurların yeni çalışma ortamına hızla uyum sağladığını göstermektedir. Belediyeler, mahalleler ve özel bölgeler, organizasyonlarını hızla yeniden yapılandırmış, görevleri net bir şekilde belirlemiş ve daha düzenli ancak verimli bir şekilde faaliyet göstermiştir.

Özellikle birçok yerel yönetim, dijital dönüşümü teşvik etmeye ve yönetim, idare ve idari süreçlerde bilgi teknolojisi ve yapay zekayı (YZ) uygulamaya öncelik veriyor. Aynı zamanda, vatandaşlardan gelen geri bildirim ve önerilerin alınmasını ve işlenmesini güçlendiriyorlar. Vinh Te mahallesinde yaşayan Tran Thi Dieu Hien Hanım şunları paylaştı: “Torunumun doğumunu kaydettirmeye geldim ve personel çok yardımcı oldu, talebimi uzun süre beklemeden hızlı ve kolay bir şekilde işleme koydular.”

Vinh Te Mahallesi Kamu İdari Hizmet Merkezi'nde kamu görevlileri vatandaşlar için idari işlemleri yürütüyor. Fotoğraf: Hanh Chau.

Nhon My beldesine bağlı Nhon Loc köyünde ikamet eden Bayan Nguyen Thi Thuy, yerel düzeydeki iki kademeli hükümet modelinin işleyişi hakkında şunları söyledi: “Yeni hükümet halka daha yakın ve daha iyi hizmet sunuyor. İdari işlemleri yürütürken yetkililer destek konusunda hevesli, sonuçları zamanında veriyor ve insanların defalarca gidip gelmesine gerek kalmıyor.”

Nhon My beldesi Parti Komitesi Başkan Yardımcısı ve Halk Komitesi Başkanı Nguyen Hoang Tuan'a göre, altyapıdaki zorluklara rağmen, belde proaktif bir şekilde çalışma ekipmanlarını yeniden düzenleyip organize ederek, mevcut merkez ve varlıkları yeni idari yapının işleyişine hizmet edecek şekilde etkin bir şekilde kullanmıştır. Sonuç olarak, vatandaşlar ve işletmeler için idari işlemlerin yürütülmesi sürekli ve sorunsuz bir şekilde sürdürülmüştür.

İl Halk Komitesi'ne göre, iki kademeli yerel yönetim modelinin uygulanmasının ardından, tüm seviyelerdeki idari kurumlar temel olarak organizasyonlarını düzene sokmuş, yeterli personel tahsis etmiş ve işlevlerini, görevlerini ve yetkilerini net bir şekilde tanımlamıştır. İdari aygıt basitleştirilmiş, ara katmanlar önemli ölçüde azaltılmış, bütçe tasarrufuna katkıda bulunulmuş, iş süreçleri kısaltılmış ve operasyonel verimlilik artırılmıştır. Düzenli denetim ve gözetim mekanizmaları aracılığıyla her kurum başkanının sorumluluğu vurgulanmıştır. Kadroların, memurların ve kamu çalışanlarının düzenlenmesi ve yerleştirilmesi, nicelik ve nitelik açısından temel olarak istikrarlı hale gelmiş, iki kademeli yerel yönetim modelinin uygulanmasının ardından aygıtın sorunsuz ve verimli bir şekilde çalışması sağlanmıştır.

Yeni sistem halka daha yakın çalışıyor.

Yerel yönetimler, idari prosedürleri kolaylaştırmaya odaklanmanın yanı sıra, ekonomik kalkınma, üretim ve istihdam yaratma konularında da aktif olarak destek sağlamaktadır. Long Kien Beldesi Halk Komitesi Başkan Yardımcısı Sayın Ho Chi Cuong'a göre: “Belediye, işgücü arz ve talebini birleştirmek için İl İstihdam Hizmetleri Merkezi ve işletmelerle iş birliği yaparak, insanların iş piyasası bilgilerine, mesleki eğitim programlarına ve yurtdışı istihdam fırsatlarına erişmesine yardımcı olmaktadır… Bu, istihdam yaratılmasına, işsizlik oranının düşürülmesine, insanların yaşam kalitesinin iyileştirilmesine ve yerel sosyo-ekonomik kalkınmanın teşvik edilmesine katkıda bulunmaktadır.”

Parti Merkez Komitesi Üyesi, İl Parti Komitesi Başkan Yardımcısı ve İl Halk Komitesi Başkanı Ho Van Mung, belediyelerin, mahallelerin ve özel bölgelerin, yetkileri dahilindeki görevlerin organize edilmesi ve uygulanmasında inisiyatif, esneklik ve yaratıcılık gösterdiklerini; özellikle birçok yeni görevi üstlenirken personel, ofis ve çalışma koşullarındaki zorlukların üstesinden kademeli olarak geldiklerini belirtti. Bazı yerel yönetimlerin, Kamu İdari Hizmet Merkezi'nin işletilmesinde iyi uygulamalar ve etkili modeller geliştirdiğini ve vatandaşlar ile işletmeler için hizmet kalitesinin iyileştirilmesine katkıda bulunduğunu kaydetti.

Ayrıca, dijital dönüşümün hızlanması ve çok sayıda sosyal refah politikasının uygulanması, hükümeti halka daha da yaklaştırmıştır. Birçok polis memuru ve asker, yaşlı ve hasta kişilere vatandaşlık kimlik kartı vermek için evlere ve hastane yataklarına gidiyor. Bazı bölgelerde, sosyal güvenlik yetkilileri, insanların sigorta poliçelerine erişimini aktif olarak teşvik ediyor ve destekliyor. Birçok sağlık çalışanı zorluklardan kaçınmadan, hastaları muayene etmek ve sosyal yardım alan yaşlı ve ailelere ilaç sağlamak için insanların evlerine gidiyor... Bu pratik eylemler, insanların kamu hizmetlerine daha kolay erişmesine yardımcı olmakla kalmıyor, aynı zamanda halka hizmet eden özverili, insan odaklı ve fedakar memurların imajının yayılmasına da katkıda bulunuyor.

Binh Duc mahallesinde yaşayan Bay Luong Ngoc Lanh, eskiden insanların sağlık kontrolleri ve tedavi için sağlık kuruluşlarına gitmek zorunda kaldığını, şimdi ise sağlık personelinin ücretsiz kontrol ve ilaç sağlamak için insanların evlerine geldiğini, bunun da sağlık sektörünün halka hizmet etme ruhunu açıkça gösterdiğini ve özellikle yaşlılar olmak üzere insanların sağlıklarına daha kolay bakmalarını sağladığını belirtti.

Engelleri kaldırmaya devam edin.

Olumlu sonuçların yanı sıra, iki kademeli yerel yönetim modelinin uygulanması birçok zorluğu da beraberinde getiriyor. Yoldaş Ho Van Mung'a göre, şu anda en büyük baskı, daha önce ilçe düzeyinde olan birçok görevi ve il düzeyinden devredilen bazı görevleri üstlenmek zorunda kalmaları nedeniyle, komün, mahalle ve özel bölge düzeylerindeki iş yükünün önemli ölçüde artmasıdır.

Özellikle yerel düzeydeki yetkililer ve memurlar üzerindeki baskıyı azaltmak amacıyla, il yönetimi dijital dönüşümü ve bilgi teknolojilerinin yönetim ve idarede uygulanmasını teşvik etmeye, yetki devrini ve merkeziyetçilikten uzaklaşmayı güçlendirmeye, idari prosedürleri basitleştirmeye ve gereksiz evrak işlerini azaltmaya devam etmektedir. Aynı zamanda, yetkililer ve memurlar için yönetim becerileri, bilgi teknolojisi uygulama becerileri ve iletişim becerilerinin geliştirilmesine odaklanmaktadır.

Tüm siyasi sistemin proaktif çabaları ve kararlılığı, personel ve memurların sorumluluk duygusuyla birleşince, An Giang'daki iki kademeli yerel yönetim modeli, halka daha iyi hizmet eden modern, sadeleştirilmiş, verimli ve etkili bir yönetim kurmayı hedefleyerek, giderek etkili olduğunu kanıtlıyor.

HANH CHAU

Kaynak: https://baoangiang.com.vn/khi-chinh-quyen-den-gan-nguoi-dan-a487647.html