Uluslararası Hareketin TTLL Kolordusundaki canlı pratiği, doğru liderlik, doğru yönlendirme ve kadroların her düzeyde ciddi, yakın, kararlı ve yaratıcı katılımı sayesinde hareketin derinlemesine ilerlediğini, sürdürülebilir, önemli ve etkili sonuçlar ortaya çıkardığını göstermektedir.

Doğru zayıf halkayı yakalayın, doğru motivasyonu ortaya çıkarın

TTLL Kolordusu, Vietnam Halk Ordusu'nun çok erken dönemlerinde ortaya çıkan, Parti, Devlet, Merkez Askeri Komisyonu ve Milli Savunma Bakanlığı tarafından doğrudan modernleşmeye doğru ilerlemek üzere yatırım yapılan ve inşa edilen teknik bir birliktir. Birlikler bölgelere dağılmış halde bulunur ve mobil birlikler düzenli ve sürekli olarak görevlerini yerine getirir. Bu özellik, TTLL Kolordusu'nun taklit hareketlerinin örgütlenmesini basmakalıp olmaktan çıkarır ve daha da önemlisi, bir formalite olmaktan çıkarıp yüksek esneklik ve yaratıcılık gerektirir.

Sinyal Kolordusu subayları ve askerleri, "Halk İçin Dijital Eğitim" Hareketi'nin hayata geçirilmesini destekliyor. Fotoğraf: XUAN QUYEN

TTLL Kolordusu Siyasi Komiser Yardımcısı Albay To Hong Quan şunları söyledi: "Uluslararası Hareketi değerlendirmek için her zaman görev performans sonuçlarını bir ölçüt olarak kullanmaya kararlıyız. Bu slogandan yola çıkarak, taklit faaliyetleri merkezi siyasi görevleri yakından takip etmiş, gerçekten yenilik ve yaratıcılık getirmiş, tabana odaklanmış, kurum ve birimlerin zayıf halkalarını ve zayıflıklarını aşmış ve dönüştürmüştür." Buna göre, birimler belirli özellikler ve görevler temelinde uygun taklit içeriğini, hedeflerini ve ölçütlerini belirler; düzenli olarak deneyim kazanır, yaratıcı ve etkili iş yapma biçimlerini taklit eder. Her subay ve asker kendi hedeflerini belirler, sorumluluk ruhunu itici güç olarak benimser ve gerçek sonuçları çabalarının kanıtı olarak kabul eder. Bu sayede, Kolordusu'ndaki Uluslararası Hareket giderek daha kapsamlı ve sağlam bir şekilde gelişmiş, hem genişlik hem de derinlikte yayılmış, taklit bloklarında birlik ve sağlamlık yaratmıştır.

TTLL Kolordusu'ndaki taklit tablosunda kolayca görülebileceği gibi, Parti komiteleri ve her seviyedeki komutanlar, subay ve askerlerin üzerinde düşünmeleri, yaratıcı olmaları ve atılımlar yapmaları için zayıf noktalara ve zorlu görevlere odaklanarak her zaman hedefler ve zorluklar belirler. Bu aynı zamanda tabana odaklanmanın, subay ve askerlerin ilerlemesi için fırsatlar yaratmanın ve kolektifin gücünü artırmanın bir yoludur.

2020 yılında, Yüksek Teknoloji Bilgi Teknolojileri Merkezi'ne birçok modern teknolojiyi ilk kez kullanan iki adet yüksek hızlı Kalite Güvence ve Kalite Kontrol fiber optik hattı inşa etme görevi verildi. Vazgeçmeyen Merkez yetkilileri ve çalışanları, proaktif bir şekilde eğitimler düzenledi, tüm hata düzeltme sürecini ortak bir veritabanında derledi ve uygulama için bir Demo odası açtı. Sürekli çalışmak yerine tüm işi yapmak için rekabet ruhuyla, teknik ekip zorlukları yükselmek, teknolojiye hakim olmak ve Kalite Kontrol hattını planlanandan 21 gün önce tamamlamak için motivasyona dönüştürdü. Bu başarı, Kolordu yetkililerinin ve çalışanlarının cesaretini ve zekasını doğruladı.

2021 yılında, Covid-19 salgını Ho Chi Minh Şehri ve güney illerinde şiddetle patlak verdiğinde, 596. Tugay subayları ve askerleri rekabet etme kararlılıklarını ortaya koydular: "Salgının ortasında sorunsuz ve istikrarlı bir iletişim sağlamak". Subaylar ve askerler, aileleri için endişelerini bir kenara bırakıp salgının merkez üssüne koşarken, bunu bir "barış zamanında muharebe görevi" olarak değerlendirdiler. Bu anlayış sayesinde, bölgedeki önemli bilgi hatları her zaman istikrarlı bir şekilde korundu ve Milli Savunma Bakanlığı ve yerel yönetimlerin komuta ve yönlendirmelerine hızla hizmet verildi. Tugay ayrıca, salgının önlenmesi ve kontrolüne ilişkin yüzlerce çevrimiçi toplantının iletişimini sağlayarak Covid-19 salgınıyla mücadeleye önemli bir katkı sağladı.

596. Tugay subayları, A50 görevinin yerine getirilmesi için iletişim ve televizyonu sağlıyor. Fotoğraf: XUAN QUYEN

Albay To Hong Quan şunları ekledi: "TTLL alanında, bugün modern olan insanlar ve ekipmanlar, yarın eskimiş olabilir. Sürdürülebilir bir şekilde gelişmek için her bireyin kendi potansiyelini uyandırması ve atılımlar yaratması gerekir." TTLL Kolordusu için bu, etkili ve önemli ölçüde sürdürülen teknik iyileştirmeler olan taklit ve inovasyon hareketi ile açıkça ortaya konmaktadır. 2019-2024 döneminde, "İnovasyon ve Teknik İyileştirmeyi Teşvik Etme" Hareketi ve Kolordusu'ndaki "Yaratıcı Gençlik" Ödülü, Kolordusu ve ordu düzeyinde 300'den fazla yarışma konusuna sahipti ve bunlardan 50'si ordu düzeyindeydi. Birçok girişim pratikte yaygın ve etkili bir şekilde uygulanarak bütçeden on milyarlarca VND tasarruf edilmesine yardımcı oldu. Hareket güçlü bir şekilde yayılarak tüm kuvvetlerde araştırma ve inovasyon ruhunu harekete geçirdi ve TTLL'nin her durumda sağlanmasının etkinliğini artırmaya katkıda bulundu.

Önce kadrolar gider, hareket onları takip eder

TTLL Kolordusu Siyasi Komiseri Albay Do Trong Huan bizimle konuşurken deneyimlerini şöyle paylaştı: "TDQT Hareketi'nin gerçekten etkili olabilmesi için, Kolordunun onu düzenli olarak sürdürmesi, yakından incelemesi, özünü değerlendirmesi ve lider kadroların rolünü desteklemesi gerekir. Parti komiteleri ve komutanları yalnızca politikalar belirlemekle kalmamalı, aynı zamanda birlikte hareket etmeli, zorlukların üstesinden gelmeli ve kolektif ile bireyleri tek bir blok halinde birleştirmelidir."

TTLL Kolordusu'nun çeşitli birimlerini incelediğimizde, planları doğrudan geliştiren ve empoze edenlerin yoldaşlar, siyasi subaylar ve komutanlar olduğunu gördük. Her ay ve her çeyrekte, teşkilatların komutanları ve liderleri, yalnızca denetlemek için değil, aynı zamanda sorunları değerlendirmek, çözmek ve hareketlerin gerçeğe yakın bir şekilde nasıl örgütleneceğine rehberlik etmek için doğrudan tabandaki birimlere iniyorlar.

Genelkurmay'a geldiğimizde, buradaki subayların zamanı unutmadan çalışma biçimleri bizi etkiledi. TTLL Kolordusu Kurmay Başkan Yardımcısı Albay Nguyen Chien Thang şunları söyledi: "Mesai saatleri toplantılar ve genel koordinasyon içindir; akşamlar ve tatiller ise her subay ve komutan için mesleki görevlere odaklanmak için "altın zaman"dır. "Tüm mesai saatleri değil, tüm işleri yapma" ruhuyla Genelkurmay, Kolordu'ya proaktif bir şekilde tavsiyelerde bulunmuş, birçok önemli görevin, birçok önemli bilgi projesinin ve çalışmasının uygulanmasını önermiş ve yönlendirmiş, "2021-2030 dönemi için askeri TTLL sistemini geliştirme stratejisinin, 2045 vizyonuyla" hayata geçirilmesine katkıda bulunmuş, zamanında, doğru, gizli ve güvenli bir TTLL sağlamış ve yeni durumda Anavatanı koruma görevinin gerekliliklerini yerine getirmiştir.

Bu ruh, tabur, karakol ve tim seviyelerindeki subay ve komutanlara da yansıyor. 134. Tugay, 14. Bölük, 4. Tabur, 134. Tugay, 1. Takım (A41. İstasyon) 1. Müfreze Komutanı Binbaşı Nguyen Thi Dong Phuong bunun kanıtıdır. A41 İstasyonu, görev yerlerinde az sayıda personel ile birçok iç içe geçmiş görevi yerine getirmek zorundadır. Balıkçı kontrol gemilerinin televizyon sinyallerinde sorun giderme sırasında, doğrudan olay yerine gönderilen ve sorunun nedenini bulup başarıyla çözmek için proaktif bir şekilde koordine olan kişi yoldaş Phuong'du. Ayrıca yoldaşlarına ve takım arkadaşlarına, görev gereksinimlerini karşılamak için ekipman sorunlarını değerlendirme ve çözme becerilerini geliştirmeleri için eğitim verdi.

132. Tugay subayları tatbikat için iletişim ve televizyon sağlıyor. Fotoğraf: XUAN QUYEN

Elde edilen sonuçlar hakkında konuşan Askeri Bilgi Servisi Kolordusu Siyasi Komiseri Tümgeneral Nguyen Van Tri şunları değerlendirdi: Uluslararası Hareket, tüm Kolordunun subay ve askerlerini tüm zorluk ve güçlüklerin üstesinden gelmeye ve askeri bilgi sistemini planlama ve geliştirme görevini başarıyla tamamlamaya teşvik eden ve motive eden güçlü bir itici güç haline geldi. Askeri bilgi sistemi, ölçek, teknoloji ve hizmet kalitesi açısından, hem sabit hem de mobil bilgi olmak üzere üç düzeyde de kapsamlı bir şekilde gelişti: Strateji, kampanya ve taktikler, yeni durumdaki görevlerin gereksinimlerini iyi bir şekilde karşıladı. Özellikle, Kolordu, arama ve kurtarma ile Covid-19 pandemisinin önlenmesi ve kontrolü gibi acil durumlarda bilgi ve televizyon sağlama görevini başarıyla tamamladı. Organizasyon ve personel düzenlemesinde, düzene koyma, kompaktlaştırma ve güçlendirme yönündeki atılımlar; askeri idari reform ve dijital dönüşüm, Kolordu'nun bu alanda tüm ordunun muharebe hazırlık birimlerinin önde gelen birimlerinden biri haline gelmesine yardımcı oldu. 2019-2024 döneminde Kolordu, Devletten Birinci Sınıf Vatan Koruma Madalyası, Ho Chi Minh Madalyası (2025) ve Hükümet ile Milli Savunma Bakanlığı'ndan birçok başka onur ödülü almaktan onur duydu.

Bu sonuçlar, öykünme hareketindeki yaratıcı yaklaşımlar ve etkili modeller sayesinde elde edildi; bu içeriği de bir sonraki yazımızda ele alacağız.

2019-2024 döneminde, TTLL Kolordusu, yaklaşık 200 tatbikat ve 2.500'den fazla konferansta iyi bir TTLL, televizyon ve muharebe hazırlığı sağlayarak %99,9'un üzerinde bir iletişim oranına ulaşmıştır. 1.300'den fazla bilgi tesisinin inşası, birçoğu planlanandan önce tamamlanarak mutlak güvenlik sağlanmıştır.

GAZETECİLER GRUBU

    Kaynak: https://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/xay-dung-quan-doi/khoi-day-suc-manh-noi-sinh-lan-toa-tinh-than-cong-hien-bai-1-then-chot-cua-thi-dua-845612