Bölgesel asgari ücretin artırılmasıyla fazla mesai ve ikramiyelerde azalma olmuyor

Çalışanlar, 1 Ocak 2026 tarihinden itibaren bölgesel asgari ücretin ayarlanmasıyla fazla mesai ve gece çalışma ücretlerinde herhangi bir kesinti yapılmadan veya ayni tazminatları artırılmadan, düzenlemelere göre tam haklardan yararlanmaya devam edecekler.

1 Ocak 2026'dan itibaren, Hükümetin 74/2024 sayılı Kararnamesinin yerine geçen 293/2025 sayılı Kararnamesi uyarınca yeni bölgesel asgari ücret resmen yürürlüğe girecektir.

Buna göre, eğitimli işçiler veya özel işlerde çalışan işçiler, bölgesel asgari ücretin en az yüzde 7 fazlası oranında maaş almaya devam edecek.

Bu düzenleme, zorlu, zehirli ve tehlikeli ortamlarda çalışanlar için iş gerekliliklerine uygun bir gelir sağlamak amacıyla geçerlidir. Ayrıca, Hükümet, bir bölgede faaliyet gösteren işverenlerin o bölge için belirlenen asgari ücreti uygulaması gerektiğini de şart koşmaktadır.

293/2025 sayılı Kararname, asgari ücret ayarlamasının, fazla mesai, gece çalışması, ayni tazminat ve mutabık kalınan yan haklar dahil olmak üzere çalışanların mevcut gelir veya yan haklarını azaltmaması gerektiğini de belirtmektedir. İş sözleşmelerinde veya toplu iş sözleşmelerinde daha avantajlı düzenlemelerin yürürlükte kalması gerekmektedir.

Hükümet, bölgesel asgari ücretleri artırırken başka bir maaş kesintisine ihtiyaç duymuyor. Fotoğraf: HN

Eğitim gerektiren pozisyonlar için işletmeler asgari ücretin en az yüzde 7 fazlasını ödemek zorunda; özellikle ağır, zehirli veya tehlikeli elementler içeren işler için ise ücretin normal şartlardaki eşdeğer işlerden en az yüzde 7 fazlasını ödemek zorunda.

Yerellik düzenlemesi sonucunda yeni asgari ücretin mevcut asgari ücretten düşük olması durumunda, yeni bir düzenleme yapılana kadar işletmenin mevcut asgari ücreti korumaya devam etmesi gerekmektedir.

Aynı zamanda Hükümet, işletmelerin tüm iş sözleşmelerini, toplu iş sözleşmelerini ve iç yönetmeliklerini yeni asgari ücrete göre güncellemelerini, çıkar uyumunu sağlamalarını ve çalışanlarla yasal taahhütleri sürdürmelerini zorunlu kılıyor.

Asgari ücretin 2014-2026 döneminde %5,3'ten %15,2'ye kadar artışlarla birçok değişikliğe uğradığı biliniyor.

1 Ocak 2026 tarihinden itibaren uygulanan artış oranı %7,2 olup, tüketici fiyat endeksi, ekonomik büyüme, işgücü verimliliği, işgücü arz ve talebi, işletmelerin karşılayabilme gücü gibi unsurlar dikkate alınarak oluşturulmuştur.

Fiyat dalgalanmaları bağlamında her ailenin asgari yaşam standardını sağlamak amacıyla asgari ücretler bölgelere göre belirlenmeye devam ediyor.

Kaynak: https://ttbc-hcm.gov.vn/khong-cat-giam-che-do-lam-them-thuong-khi-tang-luong-toi-thieu-vung-1019985.html