Liderlik yöntemlerinde inovasyon ve dijital dönüşüm nesnel kaçınılmazlıklardır.
Partimiz, önderlik süreci boyunca, önderlik yöntemleri konusundaki düşüncesini sürekli olarak yenilemiştir. 6. Dönem 6. Merkez Konferansı'nda (Mart 1989), Parti önderlik yönteminin, Partinin her devrim döneminde Siyasi Platformunu, ilkelerini, kararlarını ve önderlik içeriklerini başarıyla uygulamak için önderlik hedefini etkilemek amacıyla kullandığı yollar, biçimler, yöntemler, tüzükler, kurallar, süreçler, çalışma biçimleri... toplamı olduğunu belirlemiştir.
Dijital çağda, teknoloji toplumsal yaşamın her alanını kökten değiştirirken, Parti'nin önderlik yönteminde yenilik, ülkemizde Parti'nin ve sosyalist rejimin hayatta kalması için hayati önem taşıyan nesnel ve acil bir gereklilik haline gelmiştir.
Parti ve Devlet liderleri, Ocak 2025'te Bilim , Teknoloji, İnovasyon ve Ulusal Dijital Dönüşümde Atılımlar Ulusal Konferansı'nda sergi stantlarını ziyaret ediyor. Fotoğraf: VIET THANH |
We Are Social'ın Dijital 2024 Raporu'na göre, dünya genelinde 6,4 milyardan fazla akıllı telefon kullanıcısı bulunuyor ve bu da küresel dijitalleşme için önemli bir temel oluşturuyor. Ancak dijitalleşmenin hızı yalnızca internete erişen kişi sayısıyla ölçülmüyor, aynı zamanda ülkelerin e-Devlet, dijital ekonomi ve çevrimiçi kamu hizmetlerinin uygulanmasına da yansıyor.
Vietnam'da 2023 itibarıyla dijital ekonomi, GSYİH'nin yaklaşık %16,5'ini oluşturuyordu; bu oran, 2020'deki %10,5'e kıyasla hızlı bir artışa işaret ediyor; çevrimiçi kamu hizmetlerinin %74'ünden fazlası eksiksiz bir şekilde sağlanmış; küçük ve orta ölçekli işletmelerin %77'sinden fazlası üretim ve iş faaliyetlerinde dijital platformlar kullanmıştır. Bu rakamlar, Vietnam'ın internet kullanım oranının ötesinde, güçlü bir dijitalleşme oranına sahip ülkeler arasında olduğunu göstermektedir. Bu, ülkenin hızlı ve sürdürülebilir bir şekilde gelişmesi için bir fırsat ve itici güçtür; ancak bu süreç aynı zamanda birçok zorluğu da beraberinde getirmekte ve ortaya çıkarmaktadır.
Vietnam Komünist Partisi, siyasi sistemin bir parçası ve aynı zamanda siyasi sistemin ve siyasi sistemin kurulduğu toplumun liderliğinin çekirdeğidir. Bu nedenle, toplumsal gerçekliğin gelişimi karşısında, aygıtların modernizasyonu, internetin yaygınlaştırılması, dijital dönüşüm gibi devrimlerden önce, Parti elbette, Parti'nin, Ho Amca'nın ve halkımızın seçtiği nihai hedef ve temel ilkeler doğrultusunda kararlılık ve azim temelinde liderlik yöntemlerini yenilemelidir: Parti'nin liderliğinde sosyalist Vietnam Anavatanı'nı inşa etmek ve kararlılıkla korumak.
Uygulama, dijital dönüşümün genel olarak Parti liderliğine ve özellikle de Parti yöntemlerine sağladığı pratik faydaları göstermektedir. Dijital teknoloji, Partinin planlama, işletme, denetim ve gözetim kapasitesini geliştirmesine yardımcı olur. Dijital bir teknoloji platformundan, elektronik belge yönetim sistemi, dijital imzalar veya bir yönetici bilgi portalının uygulanması, her yıl baskı ve depolama maliyetlerinde binlerce milyarlarca VND tasarruf sağlarken, şeffaflığı ve işlerin hızlı bir şekilde işlenme yeteneğini artırmıştır. Büyük veri analiz teknolojileri, yapay zekâ (YZ) ve Nesnelerin İnterneti (IoT), birçok yönetim alanında uygulanmakta ve Parti ve Devletin tahmin, değerlendirme ve zamanında karar alma konusunda bilimsel bir temele sahip olmasına yardımcı olmaktadır.
Genel Sekreter To Lam, 14 Mayıs 2025'te Hanoi'deki Cau Giay Ortaokulu'nun STEM uygulama odasını ziyaret ediyor. Fotoğraf: THONG NHAT |
2025 yılının son aylarına ilişkin görevlerin belirlenmesi ve Politbüro'nun 22 Aralık 2024 tarihli, bilim ve teknoloji geliştirme, inovasyon ve ulusal dijital dönüşüm alanındaki atılımlar hakkındaki 57-NQ/TW sayılı Kararı'nın uygulanmasına hizmet edecek 3 dijital platformun başlatılması amacıyla Merkez Yönlendirme Komitesi'nin yılın ilk 6 aylık çalışmalarının gözden geçirilmesi amacıyla düzenlenen konferansta, Genel Sekreter To Lam şunları vurguladı: 30 Haziran 2025 tarihine kadar ülke genelinde 57-NQ/TW sayılı Karar uyarınca 76/106 görev tamamlandı. Özellikle Hanoi Halk Komitesi, tüm liderlerden, kadrolardan, memurlardan ve kamu çalışanlarından çalışma belgelerini çevrimiçi olarak işlemek için kamu hizmetine özel dijital imzalar kullanmalarını talep eden 5 Ağustos 2025 tarihli 4414/UBND-ĐMPT sayılı Resmi Gönderiyi yayınladı; Yönetimleri altındaki kadro, memur ve yöneticilerin %100'ünün elektronik işlemlerde dijital imza kullanması gerektiğini teyit etmektedir. Ayrıca, Sekretarya'nın 8 Ağustos 2025 tarihli ve 51-CT/TW sayılı Parti Üyelik Kartlarının Değiştirilmesine İlişkin Yönergesi uyarınca, yeni parti üyelik kartı, Ulusal Nüfus Veri Tabanı ile bağlantılı bir kişisel kimlik kodu ile entegre edilmiş olup; kart düzenleme süreci, yönetim prosedürlerini basitleştirmek, şeffaflığı artırmak ve parti üyelik verilerini ülke çapında senkronize etmek amacıyla dijital bir veri platformu üzerinden elektronik olarak gerçekleştirilmektedir.
Dijital teknoloji ve internet platformları, Parti ile halk arasında yeni bir köprü kurarak, Parti ve Devlet'in ilkelerinin, çizgilerinin ve politikalarının kadrolara, parti üyelerine, askerlere ve toplumun her kesiminden insana hızlı ve şeffaf bir şekilde ulaşmasını sağlar. Dijital teknoloji ve internet platformları aracılığıyla Parti yalnızca bilgi iletmekle kalmaz, aynı zamanda geri bildirim alır ve halkın görüş ve beklentilerini eksiksiz dinler. Bu, toplumsal uzlaşıyı güçlendirmenin ve siyasi güveni pekiştirmenin temelidir. Merkezi Propaganda ve Eğitim Komisyonu'ndan alınan veriler, şu anda bakanlıkların, şubelerin ve yerel yönetimlerin %90'ından fazlasının halk ve işletmelerle etkileşim kurmak için dijital bilgi kanalları kurduğunu ve bu durumun liderlik ve yönlendirmenin etkinliğini artırmaya katkıda bulunduğunu göstermektedir.
Ayrıca Partinin önderlik yöntemi, dijital ortama uygun birçok yeniliği bünyesinde barındırmaktadır: Belgelerin dijitalleştirilmesi, çevrimiçi toplantılar, akıllı bilgi yönetim sistemleri, Parti üyelerinin denetlenmesinde, denetlenmesinde ve değerlendirilmesinde teknolojinin kullanılması... İnsan kaynağı ve maliyet tasarrufuna katkı sağlamak, kalkınmaya kaynak ayırmak.
Çarpıtılmış argümanı ortaya çıkarmak, Partinin liderlik yönteminin yeniliğini inkar etmek
Hızlanan dijital dönüşüm bağlamında, Parti'nin liderlik yönteminde yenilik, Parti ve millet için sağlam bir gelecek sağlayan nesnel bir zorunluluktur. Ancak, düşmanca, gerici güçler ve siyasi fırsatçılar da tam bu noktada sabotajlara odaklanmaktadır. Genel olarak yeni durumda Parti'nin liderlik yöntemini değiştirmekten, özel olarak dijital dönüşüm temelinde, Parti'nin liderlik yöntemini inkâr etmekte, çarpıtmakta ve tahrif etmektedirler.
Daha da tehlikelisi, düşman ve gerici güçlerin internet, sosyal medya platformları, dijital teknoloji ve yapay zekâdan (YZ) yararlanarak sahte haberler üretip yaymasıdır. Partinin ilkelerini ve politikalarını, Devletin politikalarını ve yasalarını kasıtlı olarak çarpıtıp inkâr etmekte ve milletimizin elde etmek için bu kadar çok kan ve emek harcamak zorunda kaldığı devrim niteliğindeki başarıları inkâr etmektedirler.
Partimizin liderlik yöntemlerindeki yenilikçiliğinden faydalanan düşman güçler, Partinin liderlik rolünü inkar etmek için kavram alışverişinde bulunmuş, Partinin tarihsel rolünün sona erdiğini ve özellikle dijital çağda, teknoloji ve toplumdaki hızlı değişimlerle birlikte ülkeyi yeni durumda yönetmeye artık muktedir olmadığını ileri sürmüşlerdir.
Öte yandan, teknoloji ve yapay zekanın Parti'nin rolünü tamamen değiştirebileceğine ve Parti kararlarının bilim ve teknolojinin güçlü gelişimi bağlamında geçersiz kalacağına inanıyorlar. Yeni koşullarda bilim, teknoloji ve entelektüel ekibin rolünün arttığı, temel görevin ekonomik kalkınma olduğu ve Vietnam Komünist Partisi'nin artık ülkeyi yönetemeyeceği yönünde propaganda yapıyorlar.
Bu, kavramları kasıtlı olarak karıştıran karmaşık bir numaradır, çünkü dijital teknoloji Parti'nin liderlik yönteminde yalnızca bir araç ve araçtır. Parti'nin platformu, politikaları, yönergeleri, kararları, ideolojik çalışmaları, Parti örgütleri ve kadroları, Parti üyeleri aracılığıyla doğru hedefleri ve bilimsel çözümleri ve bunların uygulamaya geçirilmesi, Parti'nin liderlik rolünde belirleyici faktörlerdir. Pratikte ise Parti, durumu her zaman eksiksiz ve hızlı bir şekilde kavrar ve doğru bir şekilde değerlendirir, her tarihsel döneme ve Vietnam devriminin gereklerine uygun doğru liderlik yöntemlerine sahiptir.
Genel Sekreter To Lam, Politbüro'nun yeni yayımlanan dört çığır açıcı Kararının, ülkenin yeni bir kalkınma dönemine girmesine yardımcı olacak güçlü bir itici güç olacak "temel kurumsal sütunlar" olduğunu belirtti. Genel Sekreter, bu kararların rolünü şu şekilde tanımlıyor: Yeni bir kalkınma ortamı yaratmayı, inovasyonu, uluslararası entegrasyonu teşvik etmeyi, özel sektörü geliştirmeyi, hukuku iyileştirmeyi amaçlayan temel kurumlar; tüm bunlar, Vietnam'ı hızlı ve sürdürülebilir bir kalkınma dönemine taşımayı hedefliyor.
Genel Sekreter ayrıca şunları vurguladı: En yüksek verimliliği elde etmek için, bu kararların net sorumluluklar, güçlü eylemler, yenilikçi düşünce ve gecikme olmaksızın eş zamanlı olarak uygulanması; özlemlerin eyleme dönüştürülmesi ve potansiyelin gerçek güce dönüştürülmesi gerekmektedir. Bu, Parti'nin liderlik rolünün devrimin ve ülkenin gelişimine rehberlik eden temel faktör olduğunu göstermektedir. Parti'nin politikaları, yönergeleri, kararları ve hatta dijital dönüşüm ve inovasyon konusundaki kararları, Parti'nin liderlik yolunun ve liderlik yöntemlerinin canlı birer kanıtıdır.
Hedeflere kararlılıkla bağlı kalmak, dijital dönüşümde prensipleri korumak ve Partinin liderlik yöntemlerini yenilemek
Politbüro’nun 27 Eylül 2019 tarihli ve 52-NQ/TW sayılı Dördüncü Sanayi Devrimi’ne proaktif katılıma ilişkin bir dizi ilke ve politikayı içeren Kararı’nda belirlenen ilk önemli çözümlerden biri, düşünceyi yenilemek, farkındalığı birleştirmek, Parti’nin liderlik rolünü, Devlet yönetimini güçlendirmek ve Anavatan Cephesi ile sosyo-politik örgütlerin katılımını teşvik etmektir.
Dolayısıyla, dijital dönüşüm bağlamında, Parti'nin liderlik yönteminde yenilik nesnel bir zorunluluktur; ancak sosyalist yolda bağımsız, özgür ve mutlu bir Vietnam inşa etme hedefiyle, Marksizm-Leninizm ve Ho Chi Minh düşüncesi temelindeki değişmez ilkelerin korunması gerekmektedir. Dijital dönüşüm ve Parti'nin liderlik yönteminde yenilik, ancak bu amaca hizmet etmeyi, sosyalist rejimin temelini sağlamlaştırmayı ve gücünü artırmayı amaçladığında gerçek anlamda anlam kazanmaktadır.
Partimiz devrimci bir Partidir ve Partimizin halkın çıkarlarından başka çıkarı yoktur. Bu nedenle, dijital dönüşüm bağlamında liderlik yöntemlerini geliştirirken Parti, "halkı kök olarak kabul etmeyi", halkın gücüne güvenmeyi ve dayanmayı, halkın ustalığını teşvik etmeyi, halkın dijital dönüşüm politikaları ve yönergeleri oluşturma ve uygulama sürecine katılımı için koşullar yaratmayı açıkça vurgulamaktadır. Dijital teknolojinin uygulanması, halkın düşüncelerini, isteklerini ve görüşlerini dinlemek için daha elverişli koşullar yaratmalı ve Parti, Devlet ve halk arasındaki etkileşimi güçlendirmelidir.
Parti içindeki birlik, tüm zorluk ve sıkıntıların üstesinden gelmek için büyük bir güçtür. Dijital dönüşüm sürecinde, birçok yeni ve karmaşık sorun ortaya çıktığında, Parti içindeki birlik güçlendirilmeli, disiplin ve düzen sağlanmalı ve liderlik yöntemlerinde inovasyon sürecini ve ulusal dijital dönüşümü başarıyla uygulamak için tüm Parti içinde yüksek bir mutabakat sağlanmalıdır.
Dolayısıyla dijital dönüşüm bağlamında, dijital dönüşümün fırsatları ve zorlukları hakkında propaganda ve eğitime odaklanmak; sıkı denetim ve gözetimle birlikte yenilikçiliği ve yaratıcılığı teşvik etmek; dijital dönüşüm sürecinde kaynakları etkin bir şekilde yönetmek ve kullanmak, şeffaflığı, tanıtımı, denetimi ve ihlallerin erken tespitini artırmak için dijital teknolojilerin uygulanmasını teşvik etmek gerekmektedir.
Ayrıca, özellikle dijital teknoloji alanında bilgi ve beceriye sahip, yenilikçi ve yaratıcı düşünceye sahip, lider kadrolar olmak üzere, yeterli nitelik, kapasite ve prestije sahip kadro ve parti üyelerinden oluşan bir ekibin seçilmesi, eğitilmesi, desteklenmesi ve kullanılması gerekmektedir. Aynı zamanda, dijital teknolojiyi kadro yönetimi, kadro değerlendirmesi, kadro eğitimi ve desteklenmesinde uygulayarak, yeni durumun gereksinimlerini karşılayacak nitelik ve kapasiteye sahip bir kadro ekibinin oluşturulmasını sağlamak gerekmektedir.
Özellikle, Politbüro'nun (12. dönem) 25 Ekim 2018 tarihli ve 35-NQ/TW sayılı "Partinin ideolojik temelinin korunmasının güçlendirilmesi, yeni durumda hatalı ve düşmanca görüşlerle mücadele edilmesi" başlıklı Kararı'nda da belirtildiği gibi, dijital çağda hatalı ve düşmanca görüşlerle mücadele etmek için dijital dönüşümün teşvik edilmesinde, siber uzay, düşman güçlerin sıklıkla sabote ettiği ve çarpıttığı önemli bir cephedir. Bu nedenle, Parti, durumu proaktif bir şekilde kavramalı, güçlerini ve araçlarını hızlı ve etkili bir şekilde güçlendirerek Partinin ideolojik temelini kararlılıkla korumalıdır.
Bu çalışmanın, saldırı ve önleme, "inşa" ve "direniş" kavramlarını sıkı bir şekilde birleştirmesi; hem yanlış argümanların gerici ve çarpıtılmış doğasını proaktif bir şekilde ortaya koyması hem de gerçek, olumlu ve yönlendirici bilgileri aktif olarak oluşturup yayması gerekmektedir. Aynı zamanda, yeterli siyasi cesarete ve teknolojik kapasiteye sahip uzmanlaşmış bir güç oluşturmaya odaklanmak; kötü ve zehirli bilgileri tespit etmek, önlemek ve çürütmek için modern dijital araçları kullanmak, toplumsal güveni güçlendirmeye ve yeni durumda siyasi ve ideolojik istikrarı sağlamaya katkıda bulunmak gerekmektedir.
Yarbay, Doktora. TRAN QUOC CUONG, Ho Chi Minh Çalışmaları Fakültesi, Siyaset Akademisi Bölüm Başkanı
Kaynak: https://www.qdnd.vn/phong-chong-dien-bien-hoa-binh/khong-the-xuyen-tac-viec-doi-moi-phuong-thuc-lanh-dao-cua-dang-trong-boi-canh-chuyen-doi-so-845833
Yorum (0)