Kim Son, belediye düzeyindeki idari birimleri düzenlerken dikkatli ve esnek olun

Düzenlemede dikkatli ve titiz

Kim Son İlçesi İçişleri Dairesi Başkan Yardımcısı Yoldaş Nguyen Van Dien şunları söyledi: 2019-2021 döneminde Kim Son İlçesi, eyaletteki 8 ilçe ve şehir arasında belediye düzeyinde idari birimlerin düzenlenmesini gerçekleştiren tek birim oldu. Düzenleme kapsamında 3 birim ve etkilenen 2 komşu birim bulunuyor. Düzenlemenin ardından 2 belediye düzeyinde idari birim (27 birimden 25 belediye düzeyinde idari birime) azaltıldı. Düzenlemenin ardından belediye düzeyindeki idari birimler hızla örgütsel yapılarını sağlamlaştırdı, yerel yönetimlerde siyasi görevler üstlendi ve ilçenin genel kalkınmasına katkıda bulundu.

Ancak, 2023-2025 döneminde Kim Son bölgesindeki komün düzeyindeki idari birimlerin mevcut durumunun gözden geçirilmesiyle, bölgenin tamamında doğal alan ve nüfus büyüklüğü standartlarının %70'ini karşılamayan 7 idari birim bulunmaktadır; 1 idari birim doğal alan standartlarının %20'sini ve nüfus büyüklüğü standartlarının %300'ünü karşılamamıştır. Bazı idari birimlerin küçük ölçekli olması, sınırlı kalkınma alanına, dağınık kaynaklara yol açarak planlama, planlama ve uzun vadeli sosyo -ekonomik kalkınma yöneliminde zorluklara neden olmaktadır. Öte yandan, tabandan siyasi sistemde ajanslar, kuruluşlar ve birimler için çok sayıda örgütsel yapı ve personel düzeyi nedeniyle, komün düzeyindeki idari birimlerin çoğunun düzenli harcamaları dengelemeye yetmeyen bütçe gelirleri vardır.

Pratik duruma dayanarak, belediye düzeyindeki idari birimleri birleştirme politikasını uygulayan Kim Son bölgesi, 2025 yılına kadar hem doğal alan standartları hem de nüfus büyüklüğü yönetmeliklerin %70'inin altında olan belediye düzeyindeki idari birimlerin düzenlenmesini tamamlamayı hedeflemektedir; hem doğal alan standartları %20'nin altında olan hem de nüfus büyüklüğü yönetmeliklerin %300'ünün altında olan belediye düzeyindeki idari birimlerin düzenlenmesini.

Parti yönetmelikleri, Devletin yasal politikaları, yetkili makamların talimatları ve her bir yerleşim yerinin özellikleri doğrultusunda, Bölge Halk Komitesi, Kim Son bölgesinde 2023-2025 dönemi için komün düzeyinde idari birimler düzenleme projesi geliştirmiştir. Buna göre, Luu Phuong komününün tüm doğal alanı ve nüfusu Phat Diem kasabasına birleştirilecektir. Aynı zamanda, Kim Hai komününün tüm doğal alanı ve nüfusu ile 1080. Birim (eski Ordu Kolordusu 1. Birimi) alanı Binh Minh kasabasına birleştirilecektir. Böylece, düzenleme sonrasında Kim Son bölgesinde 23 komün ve kasaba (2 komün idari birimi azaltılarak) bulunacaktır. Bu düzenlemeyle Kim Son bölgesi, gelişmiş, örnek teşkil eden yeni kırsal alanların ve medeni, modern ve benzersiz kentsel alanların inşasına katkıda bulunarak yeni kalkınma alanları açmayı hedeflemektedir.

Kim Son İlçesi İçişleri Dairesi Başkan Yardımcısı'na göre: İlçedeki komün düzeyindeki idari birimlerin düzenlenmesi planının geliştirilmesi sürecinde, İlçe Parti Komitesi ve İlçe Halk Komitesi, en uygun düzenleme planlarını oluşturmak için belirli faktörler, tarihi gelenekler, kültür, din ve inançlar, örf ve adetler ve doğal koşullar hakkında özel araştırmalar yapılması gerektiğini belirtmiştir; komün düzeyindeki idari birimlerin düzenlenmesinin uygulanmasının hesaplanması, kentsel ve kırsal sistemlerin planlanmasıyla ilişkilendirilmelidir. Aynı zamanda, ilçe ayrıca, bölgedeki komün düzeyindeki idari birimlerin düzenlenmesinin, senkronizasyon, kapsamlılık, kapsama, bir yol haritasıyla uygulama, kaynak tahsisi, siyasi güvenlik, sosyal düzen ve emniyetin aksamaması sağlanarak dikkatlice hazırlanması gerektiğini belirtmiştir. Nihai amaç, kalkınma için alan yaratmak ve insanların yaşamlarını iyileştirmektir.

Yüksek mutabakat ve birlik yaratın

Eyaletteki diğer birçok yerleşim yeri gibi, Kim Son bölgesi de komün düzeyindeki idari birimlerin düzenlenmesinde birçok zorlukla karşılaşmıştır. Özellikle, tarihi gelenekler, kültür, din ve inançlar, örf ve adetler ile doğal koşullar gibi özel faktörler, düzenlemeden sonra yeni yerleşim yerinin ulusal savunma, güvenlik, düzen, sosyal güvenlik, sosyo-ekonomik kalkınma ve dini güvenliği sağlama gerekliliklerini zorlaştırmaktadır.

Ayrıca, idari birimlerin düzenlenmesi kadro, memur, kamu görevlisi ve meslek dışı çalışan fazlalığına yol açacaktır. Düzenlemeyi uygulayan bölgelerdeki kadro, memur ve kamu çalışanları genellikle gençtir (çoğunlukla 2007'den beri işe alınmıştır). Bu nedenle, atılım niteliğinde ve tatmin edici bir çözüm bulunmazsa, örgütsel yapının düzenlenmesi ve personel azaltımına karar verilmesi zor olacaktır. Ayrıca, genel merkezlerin düzenlenmesi, kamu varlıklarının fazlalığı ve kişisel kimlikle ilgili evrak işlerindeki değişiklikler nedeniyle insanların hayatlarında bazı aksamalar yaşanması gibi hususlar da bulunmaktadır.

İdari birimlerin düzenlenmesinin sıkı ve etkili bir şekilde uygulanması, direktif ve talimatların zamanında yayınlanması sloganıyla Kim Son bölgesi, özellikle idari birimlerin düzenlenmesiyle ilgili konularda tüm halk kesimleri arasında yüksek bir bilinç birliği ve mutabakat yaratmak için bilgilendirme ve propaganda çalışmalarına odaklanmaktadır.

Binh Minh Kasabası Halk Komitesi Başkanı Yoldaş Ha Tien Dung şunları söyledi: İlçenin komün düzeyindeki idari birimlerin düzenlenmesine ilişkin talimatının uygulanmasıyla, Binh Minh Kasabası 2023-2025 döneminde Kim Hai Komünü ve 1080. Birim (eski Ordu Kolordusu 1. Birimi) alanıyla birleşecektir. Ön değerlendirme sonuçlarına göre, düzenlemenin ardından Binh Minh Kasabası, V tipi kentsel alan standartlarını karşılayacak koşulları karşılamaktadır. Bu, kasabanın sosyoekonomik kalkınma alanını genişletmesi için elverişli bir koşuldur. Ancak düzenleme, kadroların, memurların ve kamu çalışanlarının düşünce yapısını az çok etkilemekte; belgelerde, prosedürlerde, adreslerde vb. değişiklikler nedeniyle üretimde, iş hayatında ve insanların yaşamlarında aksamalara neden olmaktadır.

Ancak, kasabanın Parti Yürütme Kurulu, yüksek siyasi kararlılıkla, yeniden düzenleme projesinin uygulanmasına ilişkin plan ve yol haritasının uygulanmasına liderlik etmeye ve yönlendirmeye odaklanmıştır: Dayanışma ruhunu korumak, kolektif aklı ve sorumluluk duygusunu geliştirmek, her kadro ve parti üyesine örnek olmak; ideolojik çalışmalarla ilgili konuları iyi ele almak için propaganda ve seferberlik konusunda iyi bir iş çıkarmak, kadrolar, memurlar, kamu çalışanları, parti üyeleri ve halk arasında yüksek bir mutabakat yaratmak ve birleşmenin halkın yaşamlarını ve faaliyetlerini etkilemesine izin vermemek. Bu nedenle, şu ana kadar Binh Minh kasabasındaki idari birimlerin yeniden düzenlenmesi projesinin uygulanması, kadroların, parti üyelerinin ve halkın mutabakatını ve desteğini alarak yol haritasına uygun olarak gerçekleştirilmiştir.

Binh Minh Kasabası 4. Blok'ta yaşayan Bay Le Ngoc Loi şunları söyledi: İdari birimlerin düzenlenmesi hakkında bilgi aldığımda endişe ve kaygı duymaktan kendimi alamadım. Ancak, kasaba yetkilileri tarafından bilgilendirilip açıklandıktan sonra, bunun Parti ve Devlet'in doğru politikası olduğunu fark ettim ve Parti Komiteleri ve her düzeydeki yetkililer tarafından önerilen düzenleme planını kabul edip heyecanlandım. Bakkallık işiyle uğraşan bir aile olarak, Kim Hai Komünü ve 1080. Birim ile birleşmenin, ailemin iş alanını genişletmesi ve aile gelirini artırması için daha fazla koşul yaratacağına inanıyorum.

Kim Son bölgesi, aciliyet ve ciddiyet ruhuyla, 2023-2025 dönemi için belediye düzeyinde idari birimlerin düzenlenmesi, demokrasinin sağlanması, seçmenlerin ve halkın hakimiyetinin teşvik edilmesi projesi hakkında seçmen görüşlerini toplamak zorunda olan yerel yönetimlere talimat vermeye odaklanıyor. Aynı zamanda, Projenin uygulanmasının ardından personel, memurlar ve meslek dışı çalışanların yeniden düzenlenmesi için özel planların geliştirilmesini yönlendiriyor, durumun istikrarını sağlıyor; idari birimlerin yönetmeliklere uygun, uygun ve israfı önleyecek şekilde düzenlenmesinin ardından merkez ofisleri ve kamu varlıklarını düzenlemek için planlar geliştiriyor.

Makale ve fotoğraflar: Mai Lan

Kaynak: https://baoninhbinh.org.vn/kim-son-than-trong-linh-hoat-trong-sap-xep-don-vi-hanh-chinh/d20240329074512587.htm