Kim Son, ilçe düzeyindeki idari birimlerin düzenlenmesinde temkinli ve esnek davranıyor.

Dikkatli ve kapsamlı planlama şarttır.

Kim Son İlçesi İçişleri Dairesi Başkan Yardımcısı Yoldaş Nguyen Van Dien şunları söyledi: 2019-2021 döneminde, Kim Son İlçesi, il genelindeki 8 ilçe ve şehir arasında, 3 idari birimin yeniden yapılandırılması ve 2 bitişik birimin de etkilenmesiyle, belde düzeyindeki idari birimlerin yeniden yapılandırılmasını uygulayan tek birim oldu. Yeniden yapılandırmanın ardından, 2 belde düzeyindeki idari birim azaltıldı (27 birimden 25'e). Yeniden yapılandırılan belde düzeyindeki idari birimler, organizasyon yapılarını hızla istikrara kavuşturdu ve yerel düzeyde siyasi görevleri yerine getirerek ilçenin genel gelişimine katkıda bulundu.

Ancak, Kim Son ilçesine bağlı komün düzeyindeki idari birimlerin 2023-2025 dönemindeki mevcut durumuna ilişkin bir inceleme, ilçedeki 7 birimin doğal alan ve nüfus büyüklüğü standartlarının %70'ini karşılamadığını; 1 birimin ise doğal alan standartlarının %20'sini ve nüfus büyüklüğü standartlarının %300'ünü karşılamadığını ortaya koymuştur. Bazı idari birimlerin küçük boyutu, sınırlı kalkınma alanı, dağınık kaynaklar ve uzun vadeli sosyo -ekonomik kalkınma yönlerinin planlanmasında zorluklara yol açmaktadır. Öte yandan, yerel siyasi sistemdeki kurum, kuruluş ve birimlere tahsis edilen çok sayıda organizasyonel yapı ve personel nedeniyle, çoğu komün düzeyindeki idari birimin düzenli giderlerini dengelemek için yeterli bütçe geliri bulunmamaktadır.

Kim Son ilçesi, mevcut pratik duruma ve ilçe düzeyindeki idari birimlerin birleştirilmesi politikasına dayanarak, hem doğal alan hem de nüfus büyüklüğü açısından yönetmeliklerin %70'inin altında olan ilçe düzeyindeki idari birimlerin; ve hem doğal alan açısından yönetmeliklerin %20'sinin altında hem de nüfus büyüklüğü açısından yönetmeliklerin %300'ünün altında olan ilçe düzeyindeki idari birimlerin yeniden yapılanmasını 2025 yılına kadar tamamlamayı hedeflemiştir.

Parti yönetmeliklerine, Devlet politikalarına ve yasalarına, yetkili makamların yönlendirmelerine ve her bir yerleşim yerinin kendine özgü özelliklerine dayanarak, Kim Son İlçesi Halk Komitesi, Kim Son İlçesi'ndeki komün düzeyindeki idari birimlerin yeniden düzenlenmesine yönelik 2023-2025 planını geliştirmiştir. Buna göre, Luu Phuong komününün tüm doğal alanı ve nüfusu Phat Diem kasabasına dahil edilecektir. Aynı zamanda, Kim Hai komününün tüm doğal alanı ve nüfusu ile 1080. Birim'in (eski 1. Ordu Kolordusu'nun bir parçası) alanı Binh Minh kasabasına dahil edilecektir. Böylece, yeniden düzenleme sonrasında Kim Son İlçesi 23 komün ve kasabaya sahip olacaktır (2 komün düzeyindeki idari birim azalmıştır). Kim Son İlçesi, bu yeniden yapılanmayla, gelişmiş ve örnek teşkil eden yeni kırsal alanların inşasına ve medeni, modern ve özgün kentsel alanların gelişimine katkıda bulunarak, kalkınma için yeni fırsatlar yaratmayı umuyor.

Kim Son İlçesi İçişleri Dairesi Başkan Yardımcısının açıklamasına göre: İlçedeki belde düzeyindeki idari birimlerin yeniden düzenlenmesi planının geliştirilmesi sürecinde, İlçe Parti Komitesi ve İlçe Halk Komitesi, en uygun yeniden düzenleme planlarını oluşturmak için özel faktörlere, tarihi geleneklere, kültüre, dine ve inançlara, adet ve uygulamalara ve doğal koşullara özel önem verilmesini; belde düzeyindeki idari birimlerin yeniden düzenlenmesinin kentsel ve kırsal sistemlerin planlamasıyla bağlantılı olmasını; aynı zamanda ilçenin belde düzeyindeki idari birimlerin yeniden düzenlenmesinin titizlikle hazırlanmasını, eşzamanlılık, kapsamlılık, kapsayıcılık, yol haritasına göre uygulama, kaynak tahsisi ve siyasi güvenlik ile sosyal düzeni bozmayacak şekilde yapılmasını; nihai amacın ise kalkınma için alan yaratmak ve halkın yaşam kalitesini iyileştirmek olmasını sağlamıştır.

Uzlaşma ve yüksek düzeyde birlik oluşturmak.

İl genelindeki diğer birçok yerleşim birimi gibi, Kim Son ilçesi de belde düzeyindeki idari birimlerin yeniden düzenlenmesi sürecinde sayısız zorlukla karşılaştı. Özellikle, tarihi gelenekler, kültür, din ve inançlar, adet ve görenekler ile doğal koşullara ilişkin benzersiz faktörler, yeni yeniden düzenlenen yerleşim birimlerinde ulusal savunma, güvenlik, sosyal düzen ve emniyet, sosyo-ekonomik kalkınma ve dini güvenliğin sağlanmasında zorluklar oluşturdu.

Ayrıca, idari birimlerin yeniden düzenlenmesi, memur, devlet memuru ve uzman olmayan personel fazlalığına yol açacaktır. Yeniden yapılanma sürecinden geçen yerleşim yerlerindeki personel genellikle genç (çoğunlukla 2007'den sonra işe alınmış) olduğundan, idari aygıtın yeniden düzenlenmesi ve personel azaltımının ele alınması, atılım ve tatmin edici çözümler olmadan zor olacaktır. Buna ek olarak, fazla kamu dairelerinin ve varlıklarının yeniden düzenlenmesi ve kişisel kimlik belgelerindeki değişiklikler nedeniyle insanların yaşamlarında bazı aksamalar yaşanması gerekliliği de söz konusudur…

Kim Son ilçesi, idari birimlerin yeniden yapılanmasını titizlikle ve etkin bir şekilde uygulama ve yol gösterici belgeleri zamanında yayınlama ilkesiyle, halkın tüm kesimleri ve özellikle idari birimlerin yeniden yapılanmasında yer alan paydaşlar arasında yüksek düzeyde bir fikir birliği ve mutabakat oluşturmak için bilgi ve iletişim çalışmalarına odaklanmaktadır.

Binh Minh kasabası Halk Komitesi Başkanı Yoldaş Ha Tien Dung şunları söyledi: İlçenin, belde düzeyindeki idari birimlerin yeniden düzenlenmesine ilişkin yönergesi doğrultusunda, 2023-2025 döneminde Binh Minh kasabası, Kim Hai beldesi ve 1080. Birim (eski 1. Ordu Kolordusu'nun bir parçası) bölgesiyle birleşecektir. Ön değerlendirmelere göre, yeniden düzenlenen Binh Minh kasabası, V. Tip kentsel alan kriterlerini karşılamaktadır. Bu, kasabanın sosyo-ekonomik kalkınma alanını genişletmesi için elverişli bir durumdur. Bununla birlikte, yeniden düzenleme, memurların ve çalışanların moralini bir miktar etkileyecek; belgelerde, prosedürlerde ve adreslerde meydana gelecek değişiklikler nedeniyle üretim, iş ve halkın günlük yaşamında aksamalara neden olacaktır…

Ancak, güçlü siyasi kararlılıkla, İlçe Parti Komitesi, "Birlik ruhunu korumak, kolektif zekayı ve sorumluluk duygusunu geliştirmek ve her kadro ve Parti üyesine örnek olmak; ideolojik çalışmalarla ilgili konuları etkili bir şekilde ele almak için propaganda ve seferberlik çalışmalarını iyi bir şekilde yürütmek; kadrolar, memurlar, çalışanlar, Parti üyeleri ve halk arasında yüksek bir fikir birliği oluşturmayı hedeflemek ve birleşmenin halkın yaşamını ve faaliyetlerini etkilememesini sağlamak" sloganıyla, yeniden yapılanma projesinin plan ve yol haritasının uygulanmasına öncülük etmeye ve yönlendirmeye odaklanmıştır. Bu nedenle, bugüne kadar Binh Minh kasabasındaki idari birim yeniden yapılanma projesi, kadroların, Parti üyelerinin ve halkın onay ve desteğini alarak yol haritasına uygun olarak gerçekleştirilmiştir.

Binh Minh kasabası, 4. Blok'ta ikamet eden Bay Le Ngoc Loi şunları paylaştı: "İdari birim yeniden yapılanması hakkında bilgi aldığımda, endişelenmeden edemedim. Ancak, kasaba yetkililerinden açıklamalar aldıktan sonra, bunun Parti ve Devletin doğru politikası olduğunu anladım, bu nedenle Parti komiteleri ve yetkililer tarafından önerilen yeniden yapılanma planını kabul ediyorum ve bundan memnunum. Bir bakkal sahibi olarak, Kim Hai beldesi ve 1080 numaralı birim ile birleşmenin ailemizin iş alanını genişletmesi ve aile gelirini artırması için daha fazla fırsat sağlayacağına inanıyorum."

Kim Son ilçesi, aciliyet ve ciddiyet duygusuyla, yeniden yapılanmaya tabi yerel yönetimleri, 2023-2025 yılları arasındaki ilçe düzeyindeki idari birimlerin yeniden yapılanma planı (giai đoạn 2023-2025) hakkında seçmen görüşlerinin toplanması için yönlendirmeye, demokrasiyi güvence altına almaya ve seçmenlerin ve halkın katılım hakkını teşvik etmeye odaklanmıştır. Aynı zamanda, yeniden yapılanma planının uygulanmasından sonra kadroların, memurların ve uzman olmayan personelin yeniden düzenlenmesine yönelik somut planların geliştirilmesini, istikrarın sağlanmasını; ve idari birimlerin yeniden yapılanmasından sonra ofislerin ve kamu varlıklarının yönetmeliklere uygun, yerinde ve israftan kaçınılarak düzenlenmesine yönelik planların geliştirilmesini yönlendirmektedir.

Metin ve fotoğraflar: Mai Lan

Kaynak