Özel işletmeleri hak ettikleri yere geri getirmek.
"Özel Ekonomi: 68 Sayılı Karardan Büyümenin İtici Gücü" başlıklı seminerde konuşan eski Hükümet Ofisi Başkan Yardımcısı Doçent Dr. Tran Quoc Toan, 68 Sayılı Kararın, Partinin yeni dönemde özel ekonominin temel rolünü anladığını ve onayladığını açıkça gösterdiğini belirtti.
"Özel Ekonomi : 68 Sayılı Karardan Kaynaklanan Büyümenin İtici Gücü" başlıklı seminerin özeti.
Uzman, gerçekte özel ekonominin olumlu rolüne dair birçok aşırı görüşün, yanlış anlamanın veya inkarın hala var olduğunu ve bunların gelişmeye görünmez engeller oluşturduğunu belirtti. Bay Tran Quoc Toan, "Özel işletmelerin tedarik zincirlerine katılması ve Almanya'daki gibi, işletmelerin değer zincirinde birbirini desteklediği piramit şeklinde bir üretim bağlantı modelinin geliştirilmesi için koşullar yaratacak bir mekanizmaya ihtiyaç var" önerisinde bulundu.
Özel Ekonomik Kalkınma Araştırma Kurulu (Kurul IV) temsilcisi Dr. Bui Thanh Minh, 68 sayılı Kararın rolü hakkındaki görüşlerini paylaşırken, bunun özel sektöre öncelik vermekle ilgili olmadığını, aksine oyunun kurallarıyla ilgili olduğunu savundu; bu sektörün işini iyi yapabilmesi için özgürlüğe ve eşitliğe ihtiyacı var. Dr. Bui Thanh Minh, "Özel işletmeleri ekonomide hak ettikleri konuma geri döndürmenin zamanı geldi" diye vurguladı.
Bu konuda basının sorularına yanıt veren Deo Ca Grubu Başkanı Ho Minh Hoang, Politbüro'nun 68 sayılı kararının, özel işletmeler hakkındaki uzun süredir devam eden önyargıları ortadan kaldırmaya yardımcı olan güçlü bir siyasi mesaj olduğunu belirtti. Bu karar, ekonomik cephede "barış zamanının askerleri" olan girişimciler için itici bir güç görevi görüyor ve özel ekonomik topluluk içinde cesurca düşünme ve hareket etme ruhunu teşvik ediyor.
Başkan Deo Ca, 68 sayılı kararın mevcut eksiklikleri gidermek, mevcut görevleri belirlemek ve ülkenin geleceğini inşa etmeye katkıda bulunmak için bir temel oluşturduğunu belirtti.
Huu Nghi - Chi Lang otoyolunun inşaatı devam ediyor.
Bu belge aynı zamanda Politbüro'nun sürdürülebilir kalkınma stratejileri oluştururken özel sektörün endişelerini nasıl anladığını da yansıtıyor; bu endişeler arasında kurumsal kültürün oluşturulması, insan kaynaklarının geliştirilmesi, dijital teknolojinin kullanımının teşvik edilmesi ve uluslararası iş birliğinin genişletilmesi yer alıyor.
“Bir işletmenin herhangi bir şeyi iyi yapabilmesi ve sürdürülebilir kalkınmayı sağlayabilmesi için öncelikle sağlam bir temele sahip olması gerekir. Arşimet bir keresinde, 'Bana bir destek noktası verin, dünyayı kaldırayım' demişti. Benim için bu temel, 68. Karardır,” dedi Bay Ho Minh Hoang.
Deo Ca Başkanı'na göre, 68 sayılı Karar, işletmeler ve Devlet arasındaki karşılıklı güveni aşındıran uzun süredir devam eden engeller olan kurumsal engellerin kaldırılması ihtiyacını vurgulamaktadır. Örneğin, Devletin BOT projelerindeki uzun süredir devam eden sorunları çözme taahhüdü veya işletmelerin yatırım projelerini uygulama taahhüdü yerine getirilmemiş ve bu da birçok projenin "askıya alınmış planlar" haline gelmesine yol açmıştır.
Deo Ca Grubu Başkanı, Partinin güvenine ve 68 sayılı Kararın özel sektör için açtığı "fırsat kapısına" ek olarak, belgenin etkin bir şekilde uygulanmasında karşılaşılan acil zorluklara da dikkat çekti; bunlar arasında iç sınırlamaların aşılması da yer alıyor.
Eski Hükümet Ofisi Başkan Yardımcısı Doçent Dr. Tran Quoc Toan bir konuşma yaptı.
Sayın Ho Minh Hoang, "Tüm tercih mekanizmalarının amacı, herhangi bir birey veya çıkar grubu için 'ayrı yasalar' oluşturmak değil, Vietnam iş dünyasının sürdürülebilir kalkınma ortak hedefine doğru gönülden ve özveriyle birlikte çalışmasını sağlamaktır," diye belirtti.
Özel ekonomiyi canlandırmak için iki öneri, beş çözüm.
Yaklaşık 40 yıllık Doi Moi döneminin (1986-2025) ardından, ülkenin ulaşım altyapı sistemi önemli ilerleme kaydetti ve ulusun genel kalkınmasına önemli katkılar sağladı.
Yıllar içinde, çok sayıda önemli yerli proje devlet bütçesi fonlarından veya yabancı yatırımcıların sermayesinden ve teknolojisinden bağımsız hale geldi. Deo Ca Grubu tarafından hayata geçirilen birçok ulaşım altyapı projesi, üç temel üzerine etkili bir şekilde kurulmuştur: teknoloji uygulaması, finansal bağlantılar ve insan kaynakları eğitimi.
Deo Ca tünel projesini örnek alacak olursak, bu şirket başlangıçta yabancı uzmanlara başvurarak dağlardan tünel açma teknolojisini kademeli olarak öğrenmiş ve böylece maliyetleri ve inşaat süresini önemli ölçüde azaltan "NATM Deo Ca tünel sistemi" yöntemini geliştirmiştir.
Sayın Ho Minh Hoang, Deo Ca Grubu Yönetim Kurulu Başkanıdır.
Deo Ca, Huu Nghi - Chi Lang ve Dong Dang - Tra Linh otoyol projelerini hayata geçirirken, yerli işletmelerden finansal kaynakları ve inşaat yeteneklerini harekete geçirmek için PPP++ modelini uyguladı. Bu, maliyetleri ve proje kalitesini kontrol etmeye ve kamu hizmetlerine yapılan yatırımın etkinliğini optimize etmeye yardımcı oldu.
Stratejik altyapı projelerine iyi hazırlanmak için Deo Ca, yerli ve uluslararası eğitim kurumlarıyla yakın iş birliği yaparak, inşaat sahalarını eğitim alanı olarak kullanarak ve eğitim ve uygulama merkezleri kurarak, gelecek nesil iş gücüne yatırım yapmış ve planlama yapmıştır. Bu, sadece proje inşaatı için iş gücünü desteklemekle kalmaz, aynı zamanda çeşitli okullardan öğrencilerin ve stajyerlerin pratik becerilerini geliştirebilecekleri bir ortam da yaratır.
Ülkede altyapı geliştirme potansiyelinin çok büyük olduğu ve çok sayıda yol ve demiryolu projesinin yakın zamanda hayata geçirileceği göz önüne alındığında, Deo Ca, yatırımcı-yüklenici-tedarikçi konsorsiyumları oluşturmayı ve sürdürülebilir bir ekosistemin organizatörü ve yaratıcısı olmayı hedeflemektedir.
68 sayılı Kararın yayımlanmasından bu yana iş dünyasında oluşan coşkuya karşılık olarak, Deo Ca Grubu Başkanı iki öneri sundu.
Öncelikle, Ulusal Meclis ve Hükümetin, 68 sayılı Kararın uygulanmasına rehberlik edecek yasal belgeleri derhal yayınlaması gerekmektedir. 68 sayılı Kararın hızla uygulamaya konulmasını sağlamak için, Ulusal Meclis ve Hükümetin ilgili kurumlara, belgenin içeriğini kurumsallaştırmak ve yerel yönetimler ile işletmelerin sorunsuz bir şekilde uygulayabilmesi için eksiksiz bir yasal çerçeve oluşturmak amacıyla, yasal belgeleri acilen gözden geçirmeleri, değiştirmeleri, tamamlamaları veya yenilerini yayınlamaları yönünde talimat vermesi önerilmektedir.
İkinci olarak, bakanlıklar, sektörler ve ilgili kurumlar, politikayı etkin bir şekilde kullanmak ve işletmelere zamanında destek sağlamak amacıyla, 68 sayılı Kararın açık içeriğini liderlik ve yönetim çalışmalarında proaktif bir şekilde uygulamalı ve derhal hayata geçirmelidir.
Dong Dang - Tra Linh otoyolunun inşaatı devam ediyor.
Ayrıca, 68 sayılı Karara uygun olarak iş dünyasının sağlıklı ve şeffaf gelişimini sağlamak ve ulusal kalkınmaya kolektif olarak katkıda bulunmak amacıyla Deo Ca Grubu, iş dünyasına yönelik çeşitli yöntemler ve öneriler de sunmaktadır.
Öncelikle, iş dünyasının ortak çıkarlarını temsil eden, tüm görüşlerin ortak bir hedefe yönlendirildiği bir kurumsal kültür oluşturmalıyız. Farklı görüşler söz konusu olduğunda, bu görüşler yapıcı olmalı... ve sağlıklı bir rekabet ortamı olmalı (bu da iş ilişkileri yoluyla gelişime yol açar).
İkinci olarak, iş dünyası taahhütlerine uygun hareket etmeli ve sözlerin eylemlerle örtüşmesini sağlamalıdır. Girişimciler, düşünmeye, konuşmaya, harekete geçmeye ve sorumluluk almaya cesaret eden bir zihniyete sahip olmalı, her zaman ulusun çıkarlarını önceliklendirmeli, ancak kendi meşru çıkarlarını da kalkınmanın itici gücü olarak görmelidir.
Üçüncüsü, işletmelerin iş stratejilerinde kararlı olmaları ve gelişim yönlerini planlamak için ülkenin talep eğilimlerini kavramaları gerekir. Ölçeklerini genişletmek ve kar elde etmek istiyorlarsa, bunu "Altın Değer Yaratmanın Altın Yolu" ve "İnsanları Paraya Dönüştürme" ilkelerini izleyerek, ekosistemlerin karşılıklı etkileşimi yoluyla yapmalıdırlar.
Dördüncüsü, özel işletmelerin zihniyetlerini "yönetmekten" "idare etmeye" doğru değiştirmeleri gerekiyor. Günümüz işletmeleri, niteliklerden ziyade çalışanların tutumlarına öncelik vermeli, etkili kullanım için personeli seçici bir şekilde işe almalı ve eğitmelidir. Mevcut işgücü verimliliğindeki zayıflıkları proaktif olarak belirlemeli, yönetimde teknolojiyi uygulamalı ve pratik işgücü eğitimini geliştirmelidirler.
Beşinci olarak, verimliliği ve çalışanların gelirini artırmak için hükümetin maliyet optimizasyonu ve iş gücü azaltma çabalarından ders çıkarmalıyız; bu da organizasyon yapısını sadeleştirmeyi, iş gücünü merkezden uzaklaştırmayı ve iş performansını değerlendirmeyi içerir.
Ulaşım altyapısı alanında öncü bir marka olan Deo Ca Grubu, "sahada yollar açmak için sorumluluk yolları açmak gerektiğinin her zaman farkındadır." Bay Ho Minh Hoang şunları ifade etti: "İşletmeler, Parti'nin yol göstericiliğinde özveriyle inşa edilmiş yollara sahip olmayı arzu ederler, böylece 'sözden eyleme giden yol' kısalır. Eğer hepimiz 68 sayılı Kararı anlar ve etkili bir şekilde uygularsak, bu, özel ekonomi için yeni bir kalkınma aşaması açacak ve ülkeyi ilerleme çağına taşıyacaktır."
Muhabir Bich Lien/VOV.VN
Kaynak: https://vov.vn/doanh-nghiep/kinh-te-tu-nhan-dong-luc-vuon-minh-tu-nghi-quyet-68-post1199579.vov
![[Fotoğraf] Genel Sekreter ve Cumhurbaşkanı To Lam, üç kademeli hükümet sisteminin bir yıllık işleyişinin değerlendirilmesine yönelik hazırlıklar hakkındaki toplantıya başkanlık ediyor.](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2026/06/02/1780391821195_a1-bnd-4595-9717-jpg.webp)
Yorum (0)