Disiplin ve Sorumluluk - Atılımın Temeli

Ho Chi Minh Şehri Parti Komitesi Sekreteri Tran Luu Quang, son dönemde düzenlenen bir dizi çalışma oturumunda, altyapı yatırımı, dijital dönüşüm, bilim ve teknoloji ve inovasyon alanlarında Gantt şemalarının (ilerleme çizelgeleri) uygulanmasını talep etti. Bu aracın, görev uygulamasının sonuçlarına ve ilerlemesine göre yetkililerin değerlendirilmesi, ödüllendirilmesi veya disiplin altına alınması için bir temel olarak kullanılması gerektiğini vurguladı.

Yukarıdaki mesaj, liderlik ve yönetimde bilim , teknoloji ve bilimsel yönetim yöntemlerini pratiğe geçirme kararlılığını içermektedir. Bu sayede, kadro ve parti üyelerinden oluşan ekibin yüksek sorumlulukla çalışmasını ve net sonuçlar elde etmesini zorunlu kılmaktadır.

Ho Chi Minh Şehri, "Güneydoğu Asya'nın uluslararası mega kenti" statüsüyle yeni bir gelişim aşamasına giriyor. Ho Chi Minh Şehri Parti Komitesi'nin 2025-2030 dönemi 1. Kongresi'nin taslak Siyasi Raporu, Kongre'nin sloganını açıkça "Dayanışma - Demokrasi - Disiplin - Atılım - Yaratıcılık" olarak belirtiyor. Raporda, disiplin, liderlik etkinliğini sağlamak, "disiplin ve idari disiplinin gerçekten katı olmadığı" durumunu ve "sorumluluk korkusu, çatışma korkusu" veya "düşünmeye, yapmaya, sorumluluk almaya cesaret edememe" zihniyetini temelden aşmak için bir ön koşul olarak tanımlanıyor.

Disiplin, idari mekanizmanın "net insanlar, net işler, net sorumluluklar" ilkesine göre işlemesine yardımcı olur ve böylece darboğazları, yerel çıkarların sınırlandırılmasını veya yetki çakışmalarını ortadan kaldırır. Disiplin ayrıca, Politbüro'nun kamu yararı için düşünmeye ve hareket etmeye cesaret eden dinamik ve yaratıcı kadroları teşvik etme ve koruma konusundaki 14-KL/TW sayılı Kararının etkili bir şekilde uygulanmasının temelini oluşturur.

Ülke genelinde, ademi merkeziyetçilik ve yetki devri konusunda yüksek gerekliliklerin yanı sıra iş verimliliğini de bir ölçüt olarak alan, iki kademeli bir yerel yönetim modelinin uygulandığı bir ortamda, Gantt şeması, sezgisel ve kolayca değerlendirilebilen bir ilerleme yönetimi aracı olarak kabul edilmektedir. Bu sayede lider, izleme, teşvik ve hızlı bir şekilde ayarlama yapabilir; aynı zamanda bu şemayı, yetkilileri değerlendirmek, ödüllendirmek veya disiplin altına almak, sağlıklı bir rekabet ortamı yaratmak ve kamu hizmeti KPI standartlarını teşvik etmek için bir temel olarak kullanabilir.

Ho Chi Minh Şehir Parti Komitesi 1. Kongresi'nin taslak Siyasi Raporu, Parti Komitesi ve şehir yönetiminin tüm yönergelerinin, politikalarının ve stratejilerinin "halkın mutluluğunu ve memnuniyetini siyasi sistemin etkinliğinin bir ölçüsü olarak alması" gerektiğini açıkça belirtmiştir. Bu anlayışla şehir, disiplini ve kamu hizmeti kültürünü geliştirmeye, liderlere örnek bir sorumluluk yüklemeye odaklanmaya devam ediyor; aynı zamanda değerlendirme mekanizmasını mükemmelleştiriyor, yenilik ve yaratıcılık konusunda cesaretli kadroları koruyor, 2. kademe yerel yönetim aygıtının etkili, verimli, halka yakın ve halka daha iyi hizmet vermesi için motivasyon sağlıyor.

Disiplin ve sorumluluk artık sadece etik gereklilikler değil, aynı zamanda Ho Chi Minh Şehri'nin atılım yapmasının da temelidir. Planlı, kontrollü ve belirli ölçütlere dayalı çalışma ruhu tüm siyasi sisteme yayıldığında, Ho Chi Minh Şehri durgunluğu kademeli olarak ortadan kaldıracaktır. Özellikle, kadro ve parti üyelerinin ortak gücünü destekleyecek ve böylece tüm ülkenin lider konumuna yakışır hızlı, sürdürülebilir ve sürdürülebilir kalkınma hedeflerinin hayata geçirilmesini hızlandıracaktır.

KIEU PHONG

Kaynak: https://www.sggp.org.vn/ky-cuong-va-trach-nhiem-nen-tang-dot-pha-post816682.html