Lao Cai, kadro ve memurlar için değerlendirme ölçeğinin nasıl kolaylaştırılacağına dair rehberlik ediyor?

Lao Cai eyaleti, birleşme sürecini kolaylaştırmak ve hizmet vermek amacıyla personel değerlendirmesi ve sınıflandırması yapacak.

Lao Cai İl Halk Komitesi'nin rehberliğine göre, il düzeyindeki idari birimlerin birleştirilmesine kadar izin rejiminin çözümlenmesinde 4 aşama olacak: 1. Aşama, 1 Haziran 2025'te işlerinden ayrılanlar için rejimin çözümlenmesi. 2. Aşama, 1 Temmuz 2025'te işlerinden ayrılanlar için rejimin çözümlenmesi (komün düzeyindeki idari birimlerin düzenlenmesinden ve 2 düzeyli yerel yönetim modelinin uygulanmasından etkilenenler için rejimin çözümlenmesine başlanması). 3. Aşama, 1 Ağustos 2025'te işlerinden ayrılanlar için rejimin çözümlenmesi. 4. Aşama, 1 Eylül 2025'te işlerinden ayrılanlar için rejimin çözümlenmesi (il düzeyindeki idari birimlerin birleştirilmesinden etkilenenler için rejimin çözümlenmesine başlanması).

Zaman açısından, her ayın 1'inden önce, istifa halinde, kurum ve birimler, takip eden ayın başında liste, uygulama bütçesi ve belgeleriyle birlikte İçişleri Bakanlığı'na (Devlet sektörüne ait kurum ve birimler için); Parti ve Kitle Örgütlerine ait kurum ve birimler için İl Parti Komitesi Teşkilat Kurulu'na yazılı talepte bulunmalıdır.

İçişleri Bakanlığı ve İl Parti Komitesi Teşkilat Kurulu, her ayın 15'inden önce politika ve rejimlerin çözümüne ilişkin bütçeyi incelemek üzere Maliye Bakanlığı'na gönderir.

Maliye Bakanlığı, her ayın 22'sinden önce, rejim ve politikaların uygulanmasına ilişkin bütçenin incelenmesine ilişkin belgeyi aşağıdaki birimlere gönderir: İçişleri Bakanlığı ve İl Parti Komitesi Teşkilat Kurulu.

İçişleri Bakanlığı, kadro, memur, kamu görevlisi ve işçilere ilişkin yönetmelik hükümlerine göre uygulanacak politika ve rejimlerin listesini ve bütçesini her ayın 25'ine kadar İl Halk Komitesinin onayına sunar.

Değerlendirme içeriği 100 puan üzerinden gösterilmektedir. Bölüm I (maksimum 75 puan), bireyin son 3 yıldaki performansına göre ahlaki nitelikler, sorumluluk duygusu, disiplin anlayışı ve görevleri yerine getirmedeki disiplin kriterlerine göre değerlendirilecektir.

Bu bölümdeki değerlendirme sonuçlarına göre 70 puan ve üzeri (kalıp çalışma izni verilir); 70 puanın altında (kalıp çalışma veya ayrılma kararı alınabilir) değerlendirilir.

II. Kısım (en fazla 25 puan) için mesleki yeterlilik, eğitim alanları, kişinin sağlık durumunun göreve uygun olması, kişinin emeklilik yaşına kadar kanun hükümlerine göre kalan çalışma süresi değerlendirilir.

Metin ayrıntılarını burada görebilirsiniz.

TT (Lao Cai gazetesine göre)

Kaynak: https://baohaiduong.vn/lao-cai-huong-dan-thang-diem-danh-gia-can-bo-cong-chuc-de-tinh-gian-the-nao-409501.html